Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата до среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую должность - правомерность в случае реорганизации предприятия.

12.01.2023, 17:35
• г. Сыктывкар

Работника перевели на нижеоплачиваемую должность в декретном отпуске с его согласиях, по причине реорганизации предприятия. Положена ли выплата до среднего заработка за 3 месяца работы с момента выхода из декрета на новое место?

Читать ответы (1)
Причины реорганизации предприятия Реорганизация предприятия выплаты Выплата среднего заработка Реорганизация предприятия Положена ли выплата
Ответы на вопрос (1):

На основании приказа и оклада.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
12.05.2017, 16:46

Какая сумма выплаты обязательна для безработного

Я проживаю в г.Кинешма Ивановской области, работал в г.Москва,01.05.2017 остался без работы, у меня исполнительный лист на двоих детей, работодатель алименты выплачивал. Какую сумму я обязан выплачивать как безработный? Исчисляется она с общероссийского среднего заработка или среднего заработка по ивановской области?
Читать ответы (1)
Наталья
17.01.2014, 11:34

Мой бывший муж уклоняется от уплаты алиментов - Возможность перерасчета задолженности по новому закону

Мой бывший муж перестал платить алименты и часто стал переходить с одной работы на другую. Уволился с завода Трубодеталь 11 февраля, алименты не платил. Я сходила в приставу, сообщила что с апреля денег нет, она сказала, что вызовит его, но тишина. Я опять сходила к ней и выяснилось, что он устроился на работу в садоводчиское хозяйство, но где оно находиться и телефон мне так никто и не дал, затем я сново сходила к приставу, оказалось, что он уже на другом предприятии. Я хотела подать на него в суд за уклонение от уплаты алиментов, но судебный пристав мне сказала, что этого делать нельзя, так как он работает, просто ему зарплату не дают. Совсем недавно я узнала от подруги, что есть закон перерасчета задолженности по алиментам, но почему-то пристав об этом умолчал. Скажите пожалуйста как это пересчитывается исходя из федерального среднего заработка или от среднего заработка должника?
Читать ответы (1)
Владимир Степанович
22.04.2014, 10:29

Как составить заявление о рассмотрении дела в мое отсутствие по взысканию среднего заработка за задержку расчета

Как написать заявление что-бы дело было рассмотрено в мое отсутствие Дело о взыскании с предприятия среднего заработка за задержку расчета при увольнении Спасибо.
Читать ответы (1)
Женя
08.11.2017, 19:58

Вышла из декретного отпуска на нижеоплачиваемую должность. Положена ли мне доплата до среднего заработка в течении 3 х месяцев?

Вышла из декретного отпуска на нижеоплачиваемую должность. Положена ли мне доплата до среднего заработка в течении 3 х месяцев?
Читать ответы (4)
Гурульба
26.03.2010, 13:09

Как будет происходить выплата среднего заработка после ликвидации войсковых частей работницы, трудившейся по совместительству?

Я работала в 2-х войсковых частях, в одной по основному месту работы, в другой по совместительству. С 1 декабря обе войсковые части были ликвидированы. Правопреемник, который выплачивает средний заработок на период трудоустройства, у этих частей один. Выплачивается ли средний заработок за работу по совместительству или только за основное место работы?
Читать ответы (1)
Ольга
28.06.2017, 21:45

Вопрос о выплате среднего заработка при сокращении сотрудника - в день увольнения или через два месяца?

Хотелось бы узнать ответ на волнующий вопрос: при сокращении сотрудника выплата среднего заработка, сохраняемого за работником за второй месяц, начисляется в день увольнения наряду с выходным пособием или же по истечении второго месяца после увольнения?
Читать ответы (3)
Александр
03.01.2007, 17:06

Возможно ли восстановление на работе после увольнения по статье 81 ТК РФ?

У нашего коллектива несколько вопросов, они относятся к разным видам права, поэтому задаем раздельно. Женщину (зав. филиалом магазина) увольняют по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с обнаруженной недостачей (9000 руб). Погасив недостачу она обращается с порсьбой к дирекции магазина о восстановлении ее на работе, но ей отказывают. На что можно рассчитывать, если обратиться в суд (восстановление на работе? Выплате среднего заработка за время вынужденного прогула? Возмещении морлального вреда (денежной компенсации) Спасибо. Александр.
Читать ответы (1)
Наталья владимировна
13.08.2019, 20:09

Право на выплату среднего заработка при увольнении по сокращению штата и устройстве на новую работу

Здравствует! Меня уволили по сокращению штата 28 июня 2019. С 15 августа я устраиваюсь на новую работу. Положена ли выплата среднего заработка с 29 июля по 14 августа? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.07.2015, 22:17

Вопрос о правомерности отказа в выплате среднего заработка на второй месяц трудоустройства на основании отсутствия

Выплата среднего заработка на период трудоустройства правопреемником за второй и последующий месяц, выплачивается исходя из среднего заработка установленного при увольнении. При подачи заявления на выплату за второй месяц трудоустройства бухгалтер-правопреемник потребовал справку расчет определения средне-дневного заработка заверенную руководителем и главным бухгалтером ликвидированной организации и мне было отказано в выплате, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
03.09.2015, 19:08

Выплата среднего заработка в течение 2 месяцев - правовая регламентация для сокращаемых сотрудников полиции

Сокращаемым сотрудникам полиции положена выплата среднего заработка в течении 2 х месяцев? Какими документами регламентируется? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
14.01.2022, 05:13

Выплата среднего заработка за Третий месяц - в каких случаях это возможно и какие требования могут быть предъявлены к заявителю?

Какие исключительные случаи являются основанием для выплаты среднего заработка за Третий месяц? В цзн просят предоставить справку о доходах супруга. Правомерно?
Читать ответы (11)
Михаил
08.01.2014, 22:11

Выплата среднего заработка сокращенному работнику за второй месяц после увольнения при отсутствии учета в службе занятости

Положена ли сокращенному работнику выплата среднего заработка за второй месяц после увольнения, если он не встал на учет в службу занятости.
Читать ответы (1)
Евгения
23.11.2013, 19:09

Сохраняется ли выплата среднего заработка в последующие два месяца, (а третий по усмотрению центра занятости), после сокращения.

Сохраняется ли выплата среднего заработка в последующие два месяца, (а третий по усмотрению центра занятости), после сокращения.
Читать ответы (1)
Галина Вячеславовна
21.10.2016, 11:47

Выплата среднего заработка при сокращении за 3 месяца при наличии справки из центра занятости матери умершего сотрудника

Положена ли выплата среднего заработка при сокращении за 3 м-ц при условии справки из центра занятости матери умершего сотрудника. Уволен в связи с сокращением 13.07.2016 г. были произведены все выплаты выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, зарплата за июль. 14.09.2016 г. получил средний з-к за 2 месяц. Умер 03.10.2016 г.
Читать ответы (1)
Олег
19.11.2016, 11:05

Выплата среднего заработка при сокращении и выходе на пенсию - случай сотрудника МВД стажем 17 лет и возрастом 50 лет

Должны ли выплачивать ср зарплату 2 мес при сокращении и выходе на пенсию сотруднику мвд стаж 17 лет возраст 50 лет. выплатили 2 оклада.
Читать ответы (1)
Ольховская Галина Николаевна
03.01.2020, 20:35

Насколько законно увольнение с переводом при реорганизации предприятия?

Увольнение с переводом при реорганизации предприятия-это прекращение трудовых отношений, а значит нарушение ст.75. При этом я теряю 13 зарплату за год, нужно зарабатывать заново отпуск и возвращать деньги за уже использованный авансом. Или я чего-то не понимаю?
Читать ответы (3)
Галина
15.03.2019, 23:01

Отсутствие записей о реорганизации предприятия - как обеспечить справедливость при переводе на новую должность?

В трудовой нет записей о реорганизации предприятия и соответственно о переводе на должность согласно новому штатному расписанию. Что делать как добиться справедливости.
Читать ответы (1)
Маргарита
23.05.2017, 10:41

Меры компенсации для работников при ликвидации предприятия - выплата заработной платы

Ликвидируется предприятие и соответственно всех работников сокращают, выплачивается з/пл, компенсация за неиспользованный отпуск и один месячный средний заработок. А кто будет выплачивать второй, если предприятия уже не будет?
Читать ответы (1)