Анастасия
10.01.2017, 10:50
Потенциальные последствия для работодателя, выдающего гарантионое письмо о трудоустройстве без намерения нанимать сотрудника
Что будет работодателю, если он даст гарантийное письмо по трудоустройству для удо, но на самом деле на работу не планирует его брать. Просто помочь.
Читать ответы (1)