Уволился по ст 51 пункт 1 подпункт б 31.08 22 был на СВО ушел с последующим увольнением (обходной прошел всё сдал, расчитались) говорят прошла отмена приказа об моем увольнении, это законно?

Да, законно, если вы не были исключены из списков личного состава части, на период мобилизации сроки действия контрактов продлены.

Вопрос - Является ли отмена приказа об увольнении по ст. 51 п. 1 подп. б законной?

Неподписание приказа об увольнении и получение трудовой книжки по почте без уведомления - что делать после месяца

Является неподписание приказа об увольнение нарушением трудового законодательства.. трудовую книжку мне выслали по почте. Но я об этом не знала. Как мне быть в такой ситуации. С момента увольнения прошел месяц.

Читать ответы (1)

Внешний совместитель подает в суд о незаконном увольнении после выхода другого работника на основную работу

Здравствуйте! Ситуация: внешний совместитель был уволен в связи с выходом другого работника на основную работу (ст. 288 ТК). С приказом ознакомлен, за 2 недели об увольнении предупрежден. Подает в суд о незаконном увольнении, прикладывает заявлении об уходе в отпуск за ребенком до 3 лет, с датой за 2 дня до приказа об увольнении (секретарь поставила о приеме). В принципе работодатель не возражает восстановить его (оставив в отпуске), с последующем увольнением. Вопрос: какие действия работодателя: отменять приказ об увольнении (имеем ли право?), ждать решение суда (предлагать мировое?), какой теперь договор с работником на постоянной основе должен быть?

Читать ответы (1)

Как поступить при отмене приказа

Обьязательно ли подавать ходатайство о восстановлении срока и возражения для отмены приказа? Или просто написать об отмене приказа?

Читать ответы (2)

ОСАГО - отмена подпункта ж в законе и возмещение убытков в порядке регресса - правомерное решение суда?

Произошло дтп 26.02.18 01.05.2019 отменяют подпункт "ж" в законе об ОСАГО 22.10.2019 Страховая предъявляет иск о возмещении в порядке регресса. Суд проходил без моего участия, вынесено решение требование удовлетворить. Правомерно ли такое решение? В соответствии со ст 4 гк рф акты гражданского законодательства обратной силы не имеют, означает ли это, что удовлетворение исковых требований правомерно? Можно ли подать аппеляцию и на чем основываться?

Читать ответы (6)

Должен ли акт об отказе от подписи приказа об увольнении составляться и подписываться в присутствии увольняемого сотрудника?

Должен ли акт об отказе от подписи приказа об увольнении составляться и подписываться в присутствии увольняемого сотрудника?

Читать ответы (2)

По каким причинам мое возражение могло быть не принято?

17 мая 2019 года был вынесен приказ судебный о взыскании с меня долга по займу, 2 июня мне доставили его заказным письмом, 4 июня я лично отнесла в суд возражение на приказ и просьбу о его отмене, но на сайте суда, по прежнему висит приказ, определения об отмене приказа мне тоже не приходило. Почему так может быть? По каким причинам мое возражение могло быть не принято?

Читать ответы (18)

ПФР отказывается вернуть взносы, взысканные по судебному приказу - как правильно действовать?

ПФР по судебному приказу взыскало взносы. Деньги сняли с книжки. Мы отменили судебный приказ уже более 6 мес. назад. ПФР денежные средства возвращать отказалось (написали в ответе, что они взысканы законно и отмена приказа их не волнует). Надо писать иск или заявление на поворот исполнения приказа?

Читать ответы (1)

Как отменить судебный приказ о задолженности по ЖКХ - требования к заявлению и необходимость обоснования причины отмены

Как отменить судебный приказ о задолженности по жкх? Что должно содержать заявление об отмене приказа, должно ли в нем быть обоснование причины отмены приказа? Долг частично оплачен ещё до подачи документов управляющей компанией в суд.

Читать ответы (3)

Работник нашедший другое место смотрит на отмену сокращения штата

18 08 15 г я подписала приказ о сокращении штата а 15 10 15 г мне дают подписать приказ об отмене приказа в связи с призводст необходимостью что мне делать я нашла уже другую работу.

Читать ответы (1)

Подписание приказа об увольнении работника неизвестным лицом - возможен ли иск об отсутствии приказа в суде?

В суде выясняется, что в приказе об увольнении работника стоит подпись не руководителя предприятия а неизвестно чья, могу я сейчас подать в суд об отсутствии приказа.

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора беременной сотрудницы без соблюдения законодательных норм

У меня срок беременности 19 недель и я работаю по совместительству в медучреждении. 28.07.14 меня вынудили написать заявление по собственному желанию сказав что я всего лишь совместитель и на мое место берут постоянного работника. 28.07.14 я отработала, а 29.07.14 мне сказали не выходить на работу. При этом я не видела и не подписывала приказа об увольнении и мне не дали отработать 2 недель.

Читать ответы (1)

В связи с ликвидацией предприятия, после подписания приказа об увольнении когда должны выдать трудовую?

Читать ответы (1)

В день подписания приказа об увольнении был на стационарном лечении. Оплачивается ли больничный лист и в каком размере?

В день подписания приказа об увольнении был на стационарном лечении. Оплачивается ли больничный лист и в каком размере?

Читать ответы (1)

Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?

День добрый! Уважаемые юристы, подскажите, означает ли отмена приказа об увольнении, оплату вынужденного прогула за длительное время и положенных компенсаций, а затем моего увольнения с того момента, когда работодатель произведет расчеты и выдачу трудовой книжки восстановлением на работе? Что подразумевается под восстановлением на работе? Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)? Спасибо, Юля, 22 года.

Читать ответы (1)

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законноли увольнение.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа директора магазина от подписания приказа об увольнении без отработки

У меня такая проблема: я написала заявление об увольнении, с директором магазина было согласовано, что я не буду отрабатывать положенные 2 недели. На следующий день директор объявляет о закрытии магазина и говорит, что подписанное им и отправленное вышестоящему руководству мое заявление не действительно (т.е. увольнять без отработки передумал). В главный офис директор не сообщил об изменении своего решения и заявление не отозвал. Если придет приказ о моем увольнении из главного офиса, имеет ли право директор магазина его не подписывать? В заявлении была указана дата моего увольнения 14. марта 2012 г. И я с 14.03 продолжаю ходить на работу. С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении сотрудника по его желанию?

26 числа написал заявление на увольнение, генеральный подписал с резолюцией уволить с 30 числа, 26 подготовлен приказ об увольнении и подписан со стороны генерального и мной. Где написано по собственному желанию с 30 числа. Сейчас звонят говорят что хотят отменить приказ об увольнении создать комиссию по соответствии мной занимаемой должности и увольнением по статье. Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли человек отозвать заявление об увольнении после подписания приказа и получения расчета и трудовой книжки?

Скажите пожалуйста если человек уволен по собственному желанию может ли он отозвать заявление об увольнении после того когда уже подписан приказ об увольнении получен расчет по заработной плате и на руки выдана трудовая книжка?

Читать ответы (7)

Как вернуть украденное имущество работодателя после увольнения работника?

Если работник украл имущество работодателя после увольнения (в день подписания приказа об увольнении). Обнаружили спустя 4 дня. Есть проверенная информация что вещь находится у него дома. Есть ли способ вернуть краденное, либо взыскать его стоимость?

Читать ответы (2)

Вопросы по увольнению военнослужащего по контракту

Я - военнослужащий по контракту, приказ об увольнении подписан мин обороны - 31.10.2012, документ пришел в в/часть - 05.02.2013, мне доведен - 12.02.2013 г.: 1. с какой даты я считаюсь уволенным (с даты подписания приказа МО РФ или с даты моего рапорта о сдачи дел и должности и приказа по в/части) 2. до какой даты мне будут выплачивать деньги. 3. положен ли мне 2 оклада по увольнению (по расчётке ИРК МО РФ - из денег, выплаченные мне за 2012 год /по декабрь 2012 г./, вычитаются эти 2 оклада и я ещё должен, как быть? С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Является ли отмена приказа об увольнении по ст. 51 п. 1 подп. б законной?

Краснодар - онлайн услуги юристов