Работаю в гор больнице, вручили уведомление о сокращении, я мать одиночка, ребёнку 2,5 года, предложили только одну вакансию ниже должностью и соответственно зп, я отказалась, больше ничего не предлагали. Сейчас осталось 2 недели до сокращения, работадатель поставил ультиматум, либо я иду на низкую должность, либо писать декрет до 3 х лет, либо меня оставят и сделают мою жизнь невыносимой чтоб я сама уволилась или же найдут способ уволить по статье, естественно в таких условиях я не выдержу, а сокращать не хотят по согласованию сторон, дабы не выплачивать деньги, угрозы о том что я останусь вообще с носом, как быть и что делать в такой ситуации?

Через две недели уволят по сокращению. Далее обращайтемь в службу занятости населения.

Угрозы и ультиматумы от работодателя - как сохранить работу и защитить свои права в городской больнице, будучи мамой-одиночкой с маленьким ребенком.

Семейный кошмар - 64-летняя мать живет в страхе от 40-летнего сына-рецидивиста

Мне 64. сыну 40. систематические запои. Работает от случаяа к случаю. В нетрезвом виде хочет крови-не важно чьей. Руки в кулаках-ищет нож-который я прячу. Скандалы-крики-угрозы ультиматумы с его стороны. Кормлю своей пенсией. Живу в постоянном страхе. Сижу дома-боюсь его оставить. Пью таблетки. Жить не хочеться... сын рецидивист. Разбой.

Читать ответы (2)

Представления на увольнение в сельском магазине - как защитить права работодателя и сохранить бизнес?

В сельском магазине весь коллектив продавцов 3 чел. подали заявления об их увольнения по собственному желанию. На их место через 5 дней нашлись люди которые у себя на работе тоже написали заявления об их увол. По соб. жел. С первыми 3 чел. продавцов имеется договор о кол. м.отв. согл. Ст 245 ТК РФ.Есть ли нормативные акты защищающие права работодателя который вынужден обязать продавцов отработать еще 5 дней до передачи ими тов. мат.ценн. Новым работникам?

Читать ответы (2)

Имеют ли профсоюзные работники АХЧ в городской больнице право получать путёвки в санатории?

Имеют ли профсоюзные работники Ахч в городской больнице право получать путёвки в санатории?

Читать ответы (1)

Председатель ТСЖ подстрекает к увольнению уборщицы - как сохранить работу и защитить свои права?

Я работаю уборщицей в тсж уборщицей, это единственная официальная работа у меня, я являюсь одинокой мамой ребёнку 5 лет. Проблемма в том что председатель ТСЖ подстрекает жителей на моё увольнение с работы, чтобы устроить официально кого угодно на это место, делать вид что идёт работа а на самом деле-собирать деньги, остальные подъезды которые записаны на её родственниках находятся в жуткой грязи в то время как в моих произведена ген. уборка, вроде как сегодня ТСЖ переквалифицировалось в ООО, председатель угрожает мне липовыми жалобами жильцов и жалобами от жильцов которые всегда были всем недовольны независимо от факта. Скажите пожалуйста как я в этом случае смогу сохранить работу? Какие у меня права? И могут и у меня без моего согласия в разрез с официальным трудовым договром диктовать свои правила? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

«Одинокая мать под угрозой сокращения - как защитить свои права и сохранить работу?»

Я одинокая мать, директор хочет меня сократить, так как они понимают по закону не имеют право сократить, давят на то что бы я сама написала заявления по собственному желанию, что мне делать?

Читать ответы (1)

Принуждение к прививке при работе в условиях ковид-19 - как сохранить работу и защитить свои права?

Актуальная тема: На работе привито более 60% работников от ковид-19, но руководитель принуждает меня ставить прививку. А я не хочу! И хочу сохранить работу и доход, какой выход есть. Нет хронических заболеваний, чтобы не ставить. Спасибо.

Читать ответы (5)

«Обязательная вакцинация на производстве - как сохранить работу и защитить свои права»

Работаю на производстве (бытовая химия, косметика и т.п).Сегодня повесили объявление, что сотрудники обязаны пройти вакцинацию от ковид, если ее не будет, то отстранят от работы. Делать ее не хочу, т.к не доверяю этой вакцинации, но и работу терять не хочу. Подскажите, что делать, на какие законы ссылаться?

Читать ответы (1)

Одинокой маме грозит увольнение - как защитить свои права и сохранить работу в ООО...?

Я одинокая мама с двумя детьми;13 лет и 7 лет. Устроена по трудовому договору в ООО"...",работаю на этом же предприятии барменом. Меня хотят уволить. Как я могу защитить свои права и остаться на своем рабочем месте?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права и сохранить работу?

Работаю таксистом. Нарушила правила дорожного движения, свернула под кирпич (навигатор затупил), вообщем заехала под кирпич, осознав, сразу развернулась. Остановили дпс, говорят грубое нарушение, давай продуемся, Продули при понятых, результат 000. Потом решили отвезти на мед. освидет., там тоже продули-000. Потом предложили пописать, отказалась, т.к 1 час до этого начались месячные, дали направление на кровь (которую сдать нужно в течении 6 часов, потом повезли в отдел проверить на причастность к убийствам, розыску, судимости, потом опять на место нарушения (все длилось с 1 августа 23.30 до 2 августа 7 утра), направление на кровь дали в 3 ночи, а отпустили в 7 утра, т.е осталось 2 часа, чтобы сдать кровь. Но т.к я в этот день в 3 ч делала 2 ю прививку и мое состояние к утру было совсем плохим, на кровь я не поехала, к тому же я инвалид 2 ой группы, мама одиночка и мой ребенок всю ночь был дома один. Теперь будет суд, что делать, как выйти из этой ситуации. Права, это единственный способ работать, кормить ребенка, оплачивать школу маме-инвалиду. Помогите!

Читать ответы (2)

Шеф-повар в лечебном санатории отказывается делать прививку - как защитить свои права и сохранить работу?

Моя мама работает в лечебном санатории, медицинское учреждение. Работает она там, шеф-поваром. Директор санатория в приказом порядке, под предлогом увольнения заставляет сотрудников своих ставить прививки от КОВИДА. Но она не желает и не хочет её делать. Так как это право каждого человека. Подскажите, что в данной ситуации делать? На какую статью сослаться, и каким образом можно недопустить увольнения? Дайте ответ.

Читать ответы (1)

Мои права как сотрудницы на декретной ставке и беременной при увольнении - как сохранить работу и защитить свои права?

Я работаю на декретной ставке и сама теперь беременна. На днях руководитель выдал уведомление, что основная работника выходит через месяц и меня увольняют. Я призналась, что беременна. Он сказал, что всё равно увольняют, т.к. ТД был срочный до выхода основного сотрудника. Какие мои права? Как можно остаться работать?

Читать ответы (1)

Муж ушел в отпуск, а его место занял другой водитель - как защитить свои права и сохранить работу?

У меня вопрос. Мой муж ушел в отпуск. Он работает в бальнице водителем. На его место посадили другого водителя. Теперь его хотят посадить совсем на другой автомобиль. АКТ передачи авто не состовляли только на словах. Как теперь быть? Он не хочет идти на другое авто хочет остаться на свокм месте. Как быть?

Читать ответы (1)

Отказали в премии из-за беременности - нарушения в выплате за работу в городской больнице?

Являюсь сотрудником городской больницы, отработала по системе омс до сентября, потом до конца года ушла на больничный по беременности и родам. В конце года всем выплатили премию по итогам года, даже тем кто находился на больничном 6 месяцев, тем кто вышел из декрета в июне, а мне было отказано с формулировкой «вы же по беременности на больничном, вот если бы просто заболели»Премия не в рамках трудового договора, а дополнительным актом. Правомерно ли это? премия за счёт омс.

Читать ответы (1)

Долг перед МФО - Как защитить свои права и сохранить работу?

У меня есть долг перед микрофинансовой организацией. На звонки я отвечаю и по возможности вношу денежные средства. Сотрудники компании позвонили вышестоящему руководству и передали информацию, мало того просили за меня долг погасить, ссылаясь на то, что я оставила контактным лицом зам. генерального директора. Мои права в данной ситуации? Есть риск потери работы.

Читать ответы (1)

Как защитить права пьяного водителя от ложных обвинений и сохранить права на вождение

Такая ситуация машина стояла у магазина т.к рядом живут родители мой муж пошёл в магазин не в дрезвом состаяние и из машины забрал магнитолу. На что другой водитель увидел что он пьяный избил его и забрал у него ключи от авто при этом сказал что он поцарапал его машину и вызвал гбдд. При приезде гбдд водитель отказался от аварии и сказал что он пьяный был за рулём хотя за руль он не садился и составили протокол что муж был пьяным за рулём хотя они его за рулём не видели подскажите как действовать дальше что бы у мужа не забрали права?

Читать ответы (2)

Задержка зарплаты и угрозы работодателя - как защитить свои права в соответствии с законодательством?

Мой работодатель с нового 2020 года задерживает зарплату. Сначала выплачивал 13,15 числа каждого месяца. Сегодня сказал, что раньше 25 числа не ждите денег.!? Кроме того стал мне по телефону угрожать, что мол приеду внезапно! И буду с Вами разговаривать по-другому. Я ему ответила, что больше не стану работать у него. И у Вас не зарплата, а оплата за оказанные услуги?! (получается оферта). Как мне поступить в этой ситуации с законодательной точки зрения. Спасибо. С уважением Светлана.

Читать ответы (1)

Принуждают к увольнению из-за дисциплинарного взыскания - как защитить свои права и сохранить работу?

Меня принуждают к увольнению, в сентябре 2016 года мне было применено дисциплинарное взыскание по поводу того что я оскорбительно называю коллегу "бабка",заявление писала не сама сотрудница а ее руководитель основываясь на слухах, я обратилась в трудовую инспекцию мне сказали что ответ рассмотрен в мою пользу 20.10.2016 должен прийти письменный ответ. Сейчас меня заставляют написать заявление на увольнение. Я отказываюсь т.к. свою работу бухгалтер-калькулятор выполняю и все отчеты вовремя. Притензий к работе нет, личная неприязнь директора он угрожает что если я восстановлюсь то создаст невыносимые условия это он говорит на общем собрании руководителей 17.10.2016 мне отключили все доступы на рабочем месте что мне делать в таком случае.

Читать ответы (3)

Опыт работы в сельской и городской больницах - проблемы льготного обеспечения выхода на пенсию

Работала в сельской больнице сутки ч/з трое и в городской больнице м/с.В городской не делают льготное обеспечение для выхода на льготную пенсию, так как не увольнялась, с больницы в сельской местности.

Читать ответы (1)

Директор магазина вынуждает уволиться - как защитить свои права и сохранить работу?

Работаю в пятерочке 2/2 уже больше 2 х лет. Директор из за личной неприязни требует уволиться по собственному желанию. Я отказала. Он поставил мне специально график 5/2 с 14.00 до 23.00. У меня присутствует несовершеннолетний ребенок до 14 лет. Имеет ли право он так делать если я не согласна?

Читать ответы (2)

Беременная на вахте - как защитить свои права и сохранить работу без раскрытия секрета

Я устроилась на вахтовый метод работы будучи беременной, скрыла факт о беременности от работодателя, испытательный срок на работе 3 месяца, просят абсолютно всех писать, заявление на увольнение по собственному желанию, от чего я отказываюсь, мне уже угрозили тем что начальству это не нравится, но так как я беременна, я боюсь писать это заявление, если меня захотят уволить, нужно ли мне им сообщать факт о беременности?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрозы и ультиматумы от работодателя - как сохранить работу и защитить свои права в городской больнице, будучи мамой-одиночкой с маленьким ребенком.

Краснодар - онлайн услуги юристов