Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник ФБУ готовит сделку с работодателем из-за нарушения условий трудового договора

15.01.2023, 19:39
• г. Петрозаводск

Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я подготовил жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ” Скажите пожалуйста, бюджетная организация пойдет ли на такое?

Читать ответы (5)
Федеральное бюджетное учреждение
Увольнение по соглашению сторон
Транспортная инспекция штрафы
Ответы на вопрос (5):

Это невозможно предвидеть заранее. При этом следует иметь ввиду, что вы имеете дело не с учреждением как таковым, а с его руководством, а это люди. А люди всегда непредсказуемы.

Спросить

Да, подойдёт, применяется трудовое право,, а именно ТК РФ.

Спросить

Увольнение по соглашению сторон возможно по согласию Администрации ФБУ.

Условия обговариваются сторонами по соглашению.

Бюджетная организация действует по нормам, правилам законодательства РФ.

Спросить

Здравствуйте, Анатолий!

Юридически расторжение по соглашению сторон возможно. При этом представляется, что руководство бюджетной организации вряд ли сможет пойти на выплату компенсации в размере, значительно превосходящим размер при увольнении сотрудника по его собственному желанию. В Вашем случае высокий размер компенсации сложно будет обосновать перед проверяющими. Не представляется возможным прогнозировать реакцию руководства на Ваши предложения, не зная всех нюансов обстоятельства дела.

Спросить

Откройте ТК РФ и изучайте порядок увольнения по соглашению сторон. КЗоТА давно уже нет в природе, вы "застряли" в прошлом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги