Низкая зарплата и больничный привели к минимальной выплате - опыт сотрудника

• г. Саратов

Проработала полтора года получила по больничному беременностями и родам 70 тысяч

Зарплата за 21 год 350000 а за 22 почти 600

Почему я получила минималку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в расчет листка нетрудоспособности берутся 2 предыдущих года, то есть если страховой случай наступил в 2022 году то в расчет взяли 2020-2021. Поэтому Вам и рассчитали исходя из МРОТ. То есть 600000 тыс не включили в расчет.

350000:730=67123,28, что меньше чем расчет по МРОТ.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Екатерина
29.12.2020, 13:45

Как рассчитывается выплата за больничный - опыт сотрудника, устроенного в магните

Устроена в магните, заставили перевестись на ставку 1/4 в запас. Ушла на больничный, сегодня пришла выплата очень маленькая, была на больничном почти месяц. Как рассчитывается больничный.
Читать ответы (1)
Наталья
04.10.2022, 09:35

Как получить компенсацию за не выплаченный больничный - опыт сотрудника.

Могу ли я запросить компенсацию за не вовремя выплаченный больничный с 30.07.2020 по 31.07.2020 а так же с 19.11.2020 по 20.11.2020. Оплатили они мне только 12.04.2022 года по 900 рублей за каждый больничный считается ли это нарушением со стороны работодателя.
Читать ответы (1)
Роман Иванович
17.12.2020, 07:11

Куда обратиться, если не выплачивают деньги за больничный - опыт сотрудника КГБУЗ АККПЦ.

Если мне не выплатят деньги за больничный по поводу, куда мне обращаться икакими документами. Работаю вКГБУЗ АККПЦ в обсервационном отделении.
Читать ответы (1)
Юрий
13.02.2021, 10:23

Нарушение договора и низкая зарплата - опыт работы в Охране торнадо в Воронежской области

Я работаю в Охране торнадо в воронежской области не официально, отработав с 2 января по сей день, вчера привезли зарплату 12 000 моему напарнику, так как он работает больше чем я. и то зарплату за Декабрь соответственно мне зарплаты нет, по договору зарплату должны давать не позднее 5 числа каждого месяца. Что мне делать, и куда пожаловатся на произвол работодателей.
Читать ответы (3)
Юлия
18.05.2016, 17:18

Отказались повысить моё пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, бухгалтерия ссылается на выплаты ниже минимальной зарплаты

Мне не повысили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в бухгалтерии ссылаются на то что у меня был произведён не по минималке, а 40% от зп, скажите это верно или повысить должны всем на 7%?
Читать ответы (1)
Виталий
03.03.2011, 12:50

Как избежать судимости за подачу поддельного больничного - опыт сотрудника Московской таможни

Летом 2009 года мною по месту работы в Московскую таможню был сдан поддельный больничный. Он был принят отделом кадров и оплачен. В ноябре 2010 года ФСС выявило подделку и был выпущен приказ по организации о возвращении денежных средств. Деньги я и еще 8 человек вернули. После этого в январе 2011 по настоянию начальника таможни нас всех вынудили уволиться. Но дело все-таки передали в прокуратуру (там у 2 человек было выявлено несколько таких больничных). Недавно меня вызывал следователь и предлагал написать признание, сказал что в этом случае отделаюсь штрафом. Я отказалась. Правильно ли я понимаю, что хоть и штраф, но это будет судимость? И как ее избежать? Возможно ли в этом случае деятельное раскаивание?
Читать ответы (4)
Наталия
01.02.2022, 15:21

Оплатит ли работодатель два листа нетрудоспособности при смене больничных - опыт сотрудника

Уволилась 11.01.2022, на больничный ушла с 18.01.2022 по 01.02.2022 (невролог), сегодня была на приёме у терапевта (температура), больничный один закрыли и новый открыли с.01.02.2022.. Оплатит ли мне работодатель два листа нетрудоспособности?
Читать ответы (2)
Андрей
29.05.2020, 10:21

Может ли работодатель отменить выходные, если я на больничном? Опыт сотрудника за прошлую неделю

На этой неделе я работал в понедельник вторник со среды по пятницу включительно Я на больничном Имеет ли право работодатель отменить мою выходные в субботу и воскресенье.
Читать ответы (1)
Андрей Якименко
25.01.2021, 22:24

Как получить начисление за январь после больничного - опыт сотрудника с зарплатой 45000 т. р.

Я был на больничном все новогодние праздники, вышел в январе на работу со второго рабочего дня как мне начислят больничный и зарплату за январь, зарплата 45000 т. р.
Читать ответы (1)
Елена
14.10.2019, 13:35

Составление договора с сотрудниками ООО - гарантированное соблюдение минимальной заработной платы и предотвращение ответственности

ООО является страховым агентом. У ООО есть работники, которые получают доход от продажи страховок. ООО платят комиссию, а ООО сотрудникам определенный процент от своей комиссии. Соответственно вычитая подоходный налог. Получается размер дохода сотрудника каждый месяц разный, бывает ниже мрот. А бывает намного больше. Как правильно составить договор, чтоб нас не привлекли к ответственности, что зарплата сотрудника ниже мрот.
Читать ответы (5)
Елена
30.12.2021, 05:31

Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки

У меня такой вопрос. Отработала 3 недели без выходных. Зарплату выдают у нас так неделю отработала, через неделю получаю зарплату за смену (7 дней). Так вот отработала, делаю ревизию, недостача почти 50000 рублей. На моих выходных мне отдают часть зарплаты за 1-неделю (3000 рублей с капейками. Остатки зарплаты не вижу, так как высчитывают судебные приставы. Но мне должны ещё выплатить за две недели. Зарплата за неделю 12600 руб. 25200 руб. Нет. Понятное дело, что если недостача, директор может часть зарплаты удерживать. Да и вообще я не верю, что может быть такая недостача. Скорее всего это может быть ошибка в документах. Директор обещал месяц назад разобраться. Но так и не какой реакции. Я хочу уволиться, без отработки.
Читать ответы (4)
Денис
31.08.2020, 15:42

Как уволиться на испытательном сроке и получить полную зарплату - опыт сотрудника после месяца работы

Вопрос о трудоустройстве. Как уволиться на испытательном сроке и получив при этом зарплату, а не стипендию? Проработав с 6 августа по 7 сентября, мне выплатят на полный месяц?
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2023, 09:59

Как работодатель может изменить тариф и не выплатить зарплату - опыт сотрудника и что надо знать при поступлении на работу

Работал по одному тарифу и зарабатывал по 90 т, уволили по другому тарифу, почти ничего не заплатили за месяц. Говорят, что имеют право. Такое бывает? При поступлению на работу, об этом не предупреждают Что, делать в конкретном случае?
Читать ответы (2)
Алексей
17.04.2020, 01:11

Как заставить работодателя обеспокоиться о здоровье своих сотрудников? Опыт сотрудника госпредприятия.

Как заставить работодателя обосраться!?) Госпредприятие муниц заставляют выходить в карантин на словах и графиках без подписи руководителя... А если я заражусь и потеряю здоровье или не дай Бог жизнь?! (Маски и другие СИЗы не выдавали а ведь уже 16.04.20 г! Я злой как "никто"!, ну или как Ходорковский на Путина! @@@@@ !
Читать ответы (2)
Ирина
19.09.2022, 14:06

Как сохранить прожиточный минимум, когда зарплата ниже - опыт и советы

11 августа 2022 г мною было подано заявление в фссп о сохранение прожиточного минимума, через неделю пришел ответ, удовлетворить. Были отправлены постановления в банк, где я получаю з/п. и в бухгалтерию. Сегодня 19 сентября аванс зачислили со списанием 50%. Зарплата у меня ниже прожиточного минимума. Подскажите, что делать в данной ситуации.?
Читать ответы (3)
Екатерина
15.04.2019, 15:33

Нарушение прав работника - получение зарплаты ниже минимальной выплаты и необоснованное удержание суммы приставами.

Вот тут пишут Минимальная зп 4900 я вот тлже получила 4700 зарплата половина. И половину 80% сняли приставы. Снимают за долг за жкх и тепло в квартире в которой я да, прописана, но не живу уже 6 лет. У меня второй ребёнок скоро родится. Они что родовые и детское пособие будут снимать. Как писать жалобу?
Читать ответы (3)
Виктория Алексеевна
17.05.2021, 03:08

Как получить отпуск после больничного - опыт сотрудника из Якутска.

Меня зовут Виктория Алексеевна. Я живу и работаю в городе Якутске. У меня ситуация такова: в конце прошлого (2020) года у меня был отпуск за полугодие, в декабре месяце. На работу выйти должна была сразу после новогодних каникул, т.е. 11 января этого года (2021), но по состоянию здоровья (после бытовой травмы), с 10 января по 14 мая 2021 года находилась на больничном листе. Имею ли я теперь право получить очередной отпуск полностью 66 дней, сразу после выхода сбольничного или получить отпуск полностью 66 дней, с 7 июля, если подам заявление? Общий стаж работы - 25 лет, медстаж - 19 лет.
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2021, 14:44

Как уволиться вахтовиком дистанционно и получить оплату больничного - опыт сотрудника

Работаю вахтовым методом договора не видел но запись в электронной трудовой идёт в данный момент вышел на больничный и поинтересовался у работодателя будет ли оплачен больничный не что ответили нет и решил уволиться но сказали только личное посещение офиса. Можно или все таки уволиться дистанционно?
Читать ответы (2)
Люба
21.01.2021, 03:03

Как защитить свои права во время больничного - опыт сотрудника.

Нахожусь на больничном, но каждый день приходится решать рабочие вопросы. Поговорила с начальником об отгулах после больничного. На что он мне ответил, я не заставлял тебя работать. Как быть? Как добиться справедливости? Куда обратится?
Читать ответы (1)
Галина Тимошенко
17.08.2021, 15:05

Как не продлевать отпуск из-за больничного - опыт сотрудника, заболевшего в отпуске

Я нахожусь в очередном отпуске и очень сильно заболела, нахожусь на больничном, но продлевать отпуск не хочу из за больничного листа. Возможно но ли так сделать?
Читать ответы (1)