В расчет пособия по беременности и родам входит общий страховой стаж или стаж непрерывный у одного работодателя?
Зарплата за последние 2 года не только у одного работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Ксения! Общий страховой стаж. А суммы можно подтвердить справками 182 н. А так расчет пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) осуществляется согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2021-2022 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 966000 за 2021 год и 1032000 за 2022 год делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 - для пособия по беременности и родами и 0,4 - для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 16242*24/730, где 16242 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество календарных дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений.
Спросить
Здравствуйте. Ксения.
1. Входит общий стаж. Вы можете предоставить справки от всех работодателей за 2 предыдущих года.
2. При расчете среднего заработка будут учитывать неотработанные дни. (ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
3. Вы можете сами посчитать с учетом дохода примерную выплату
Спросить
