Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли трудоустроиться в детский сад воспитателем если привлекалась по с.158, но не судима. Примирение сторон.

17.01.2023, 23:11
• г. Астрахань

Можно ли трудоустроиться в детский сад воспитателем если привлекалась по с.158, но не судима. Примирение сторон.

Читать ответы (2)
Детский сад Не судим
Ответы на вопрос (2):

Можно устроиться и работать.

Спросить

Вы можете устроиться на работу в детсад, если нет судимости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оля-ляев
30.12.2012, 05:30

Можно ли работать в образовательных учреждениях после примирения по делу статьи 158 часть 1 статьи 30?

Вы у меня спрашивали статью.. статья 158 часть 1 ст 30 повторяю вопрос: Могу ли я работать в образовательных учреждениях, таких как детский сад воспитателем ли няней? Дело до суда не было доведено, дело закрыли по примирению сторон в справке отобразят что привлекалась по этой статье...
Читать ответы (1)
Светлана
05.10.2016, 20:59

Отсутствие стимулирующих выплат в казенном детском саду - вопросы законности и возможные пути обращения

Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
Читать ответы (1)
Михаил
09.07.2017, 15:41

Возможно ли принять на работу воспитателя по совместительству на 0,78 ставки в детский сад с индивидуальным графиком работы?

Можно ли принять на работу в детский сад (детский сад работает 10,5 часов) воспитателя по совместительству на 0,78 ставки (ставка у воспитателя - это 7 часов 12 минут) по индивидуальному графику работы (работать будет не каждый день, так как по основному месту работы у нее суточные дежурства)?
Читать ответы (1)
Руфина
03.02.2015, 11:35

Влияет ли статус работодателя-инвестора на предоставление преимущества в детский сад для сотрудников-родителей?

Поможет ли ходатайство от работадателя-ИНВЕСТОРА получить преобладающее место в детский сад (детский сад построен организацией в котором работает родитель ребенка)?
Читать ответы (1)
Юлия
14.03.2019, 08:36

Проблемы с поиском детского сада - долгий путь и финансовые трудности

Стоим на очереди в детский сад, детский сад находится за воротами нашего дома, но при расформировании детей нам сказали, что мест в нашем саду для нас нет, и предложили сад в который нужно езздить на маршрутках за 7 остановок, и пешком топать 15 минут, а когда зима будет? Морозы? И денег нет лишних на общетсвенный транспорт.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
16.04.2014, 18:58

Воспитатель детского сада обвиняется в препятствовании общению ребенка с отцом - Что делать в такой ситуации?

Меня зовут Елена Юрьевна. Работаю в детском саду воспитателем. Ситуация такая: Два родителя не могут поделить ребенка. Отец постоянно судится с матерью выискивает различные причины и поводы, вот уже на протяжении почти пяти лет. У нас на руках имеется мировое соглашение между родителями, что отец несколько раз в неделю забирает девочку и увозит на кружки. В самом начале года девочка нормально уходила с детского сада с отцом и бабушкой, но потом резко перестала выходить даже в приемную при виде отца, говорит воняет и ни на какие уговоры не поддается.. На что папа подал заявление в суд на воспитателя, что, якобы, воспитатель препятствует общение ребенка с родителем.. что делать? Как защитить себя в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.03.2016, 22:55

Возьмут ли меня работать в детский сад воспитателем, осужденную по статье 158 ч 3, осудили в 17 лет срок условный год.

Возьмут ои меня работать в детский сад воспитателем, осужденную по статье 158 ч 3, осудили в 17 лет срок условный год.
Читать ответы (1)
Алёна
07.09.2016, 18:17

Вопрос по увольнению воспитателя в связи с выходом сотрудницы из декрета

Помогите мне, пожалуйста, в такой ситуации... Я устроилась работать 28.09.2015 г в детский сад воспитателем на место девочки, т.е на место декрета. Сейчас эта девочка выходит на работу с 1 октября 2016, мне сказали чтоб я 30 сентября писала заявление по собственному желанию, это правильно? Или меня должны были уведомить за 2 месяца?
Читать ответы (3)
Елена
11.10.2016, 14:14

Проблемы с получением направления в детский сад - как решить ситуацию?

Я устроилась в детский сад воспитателем, моему ребёнку место в дс нашли, но мы не можем туда попасть, т.к начальник отдела образования не даёт направление, что делать?
Читать ответы (2)
Юлия
12.10.2016, 22:11

Вoпросы о выслуге лет и учете стажа службы при смене работы после сокращения

Работала в службе судебных приставов с 2010 года вольнонаемным работником (делопроизводителем) в мае 2015 года попала под сокращение. В сентябре 2015 устроидась в детский сад воспитателем (есть пед образование) когда положена мне выслуга и включается ли мой стаж с службы приставов?
Читать ответы (1)
Эмма
11.08.2016, 19:21

Возможность взятия полугодового отпуска в детском саду на основании устройства на работу

Устроилась работать в детский сад воспитателем 24 февраля 2016 г. 24 августа будет полгода как я работаю. Я могу взять полотпуска? Начальство говорит что нет, т.к. в сенябре начинается учебный процесс! Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2009, 17:37

Я устроилась работать в сельский детский сад воспитателем на место человека, ушедшего в декретный отпуск.

Я устроилась работать в сельский детский сад воспитателем на место человека, ушедшего в декретный отпуск. На данный момент моя зарплата не тарифицируется, обьясняется это тем, что пока коллега не родит и не принесет свидетельство о рождении ребенка, я буду получать только оклад, Я знаю, что это не законно, но какие аргументы я могу привести своему руководсту, как доказать, что это не правильно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
30.07.2009, 16:31

Я устроилась работать в сельский детский сад воспитателем на место человека, ушедшего в декретный отпуск.

Я устроилась работать в сельский детский сад воспитателем на место человека, ушедшего в декретный отпуск. На данный момент моя зарплата не тарифицируется, объясняется это тем: пока коллега не родит и не ринесет свидетельство о рождении ребнка, буду получать только оклад. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2016, 18:04

Вопросы о стимулирующих выплатах для нового воспитателя в детском саду - работодатель прав?

Приняли на работу в детский сад воспитателем около двух месяцев назад Сказали, что стимулирующие не положены сейчас, только через полгода. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Зульфия
26.01.2016, 14:23

Проблемы с трудовой книжкой - как правильно уволиться с полустанка и устроиться на новую работу?

Хотела бы узнать, и как быть в таком случае.. Я устроилась на работу в 14-м году в редакцию корректором, на полную ставку. Потом. Через год в связи с реорганизацией меня оставили на пол. ставки. Зарплата в общем 4 тысячи только выходит. Решила устроиться куда нибудь еще и устроилась работать в детский сад воспитателем. Но пока там трудовую книжку мою не заполнили, и сегодня вообще заявила заведующая, что она не может меня принять на работу мне надо сначала уволиться с пол ставки и потом только заполнят трудовую книжку. Я предложила просто купить новую трудовую книжку, но заведующая садика говорит что новую трудовую нельзя начинать и что с пенсионным фондом потом проблемы у меня возникнут. И сейчас не знаю как быть? Пока не хотелось бы и с редакции увольняться, в садике с утра до обеда работаю, и с обеда до вечера могу ведь вести и работу в редакции. В таком случае как решить этот вопрос.
Читать ответы (1)