Слияние клубов и библиотек - изменения в организации и перспективы для сотрудников
У нас намечается слияние клубов и библиотек, будет единый центр культуры. При этом организация ликвидируется и меняется название. 31 января мы все будем уволены, а 1 февраля будем писать заявления о приеме в новую организацию. Мы были уведомлены за два месяца, сейчас нам предлагают написать заявления на увольнение по собственному желанию. Нужно ли писать такое заявление, прервется стаж или нет? Спасибо.
Добрый вечер. В Вашем случае идет стопроцентное сокращение штатов. И если Вы уже были уведомлены под роспись - то нет никакого смысла писать заявление по собственному желанию. Работодатель, скорей всего, хочет себя обезопасить от выплаты положенных компенсаций. Вы можете быть уволены по сокращению 31 января, а 1 февраля уже устроиться в новую организацию. На стаж это не повлияет.
СпроситьКурган - онлайн услуги юристов
Слияние организации - возможные варианты для сотрудников, не желающих переехать в другой город.

Вопрос о влиянии слияния организаций на права работников и возможные сокращения штата
Как правильно написать заявление работникам при слияние организации.
Реорганизация в организации - изменения в отделе, перспективы для сотрудников и возможность изменения выбора должности
Не учтена работа заведующей клубом в войсковой части при подсчете общего стажа в культуре
какие документы свидетельствуют о слиянии организаций? И с какого момента считается слияние организаций?
Запрещена парковка автомобилей напротив клуба и библиотеки в деревне - есть ли законность в таких действиях?
