Я военнослужащая к/с, служу в районе Крайнего севера, в отдалённой местности. Являюсь матерью-одиночкой. Ребенку 3,5 года. Детский сад официально работает до 18 часов. Командир не желает отпускать меня для того, чтобы я забирала ребенка из сада. Правомерно ли это? И подскажите, пожалуйста, какой у меня регламент служебного времени? Имею я право покидать службу в 17.48. На какие документы ссылаться. И вообще, как же быть, мой ребенок не должен посещать образовательное учреждение? Но и на территорию части запрещено его пропускать.
И должна ли я пребывать на службу в субботу, на пхд? И имею ли право не пребывать, а также не заступать на боевые дежурства по выходным и праздничным дням?
В силу ст.259 тк рф во взаимосвязи с п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих" вас не могут без согласия привлекать к обязанностям военной службы в ночное время, выходные и праздничные нерабочие дни.
К сожалению в части соблюдения регламента служебного времени на женщин военнослужащих не распространяется гарантия о сокращённом рабочем времени в связи с трудовой деятельностью в РКС.
Можете также воспользоваться гарантией, предусмотренной ст.93 ТК РФ.
В части гарантий, предусмотренных
ст.ст. 259 и 93 тк рф и иных, связанных охраной материнства и детства они распространяются на военнослужащих.
Спросить
