Я работаю в медицинском учреждении на не медицинской должности, инженер, несколько лет назад в целях поднятия заработной платы, нам ввели стимулирующие надбавки утвержденные правительством РФ, мы называем их "Путинская дорожная карта",я получил уведомление о том что с марта месяца эту надбавку с меня снимают, руководствуются они ст 74 ТК РФ, а так же внутренними документами и протоколами совещаний. Специфика моей работы не поменялась при этом. Законно ли данное снятие надбавки?

Если ваша должность не медицинская, то вполне правомерно.

Снятие Путинской дорожной карты - законно ли снятие стимулирующих надбавок?

Отказ в выплате стимулирующих надбавок - законно ли это для администратора бюджетного учреждения?

Работаю администратором в бюджетном учреждении. В соответствии с допсоглашением к ТД с п.4.4. Работнику производятся выплаты стимулирующего характера. А именно надбавка за интенсив до 150% и за качество до 200% Ежеквартально. Однако с момента подписания мною этого допсоглашение от января 2020 года мне не выплачивались эти выплаты. Взысканий не имела. Вопрос: законно ли директор учреждения не производит мне эти выплаты?

Читать ответы (2)

Законность снижения премии после замечания по поводу неисполнения в феврале 2015 года

В феврале 2015 имела замечание по поводу не исполнения, Оформленное приказом по учреждению, за что была наказана снятием стимулирующих выплат за этот период. В июне при премировании сотрудников учтено это замечание и премия снижена. Насколько это законно. После замечания были еще 2 премии без снижения.

Читать ответы (1)

Снятие стимулирующей надбавки при взыскании совместителя - законно ли это?

Работаю в должности заведующего отделением образовательного учреждения. Получила взыскание как преподаватель (по внутреннему совместительству) за нарушение Инструкции по заполнению журнала учебной группы. Имеет ли право администрация одновременно с объявлением замечания как совместителю снять стимулирующую надбавку, получаемую по основной должности? Какими документами это регулируется? Заранее благодарна.

Читать ответы (3)

Право воспитателя на снятие стимулирующих баллов при задолженности родителей за оплату питания

Скажите имеют ли права с меня, как воспитателя детского сада снимать стимулирующие баллы за то что у родителей есть задолженность за оплату питания?

Читать ответы (1)

Размер минимальной зарплаты в Москве при пятидневной рабочей неделе, без доплат и стимулирующих надбавок

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, размер минимальной зарплаты в г Москве при пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными при условии получения только должностного оклада, согласно ШР, без доплат и надбавок стимулирующего характера. Меня интересует как должно быть по закону!

Читать ответы (2)

Как снятие стимулирующих выплат за нарушение этики повлияет на многодетную мать?

На меня написали докладную о нарушении этики, деонтологии. Что повлечет за собой снятие стимулирующих выплат. Я многодетная мать, имеют ли право по закону лишить меня стимулирующих выплат.

Читать ответы (2)

Возможно ли выплатить стимулирующую выплату в декабре без положения?

Может ли работодатель, кроме ежемесячной премии, которая установлена локально - нормативным актом, выплатить стимулирующую выплату в декабре, если эта выплата не установлена никаким положением, а просто оформлена приказом по предприятию, и ее размер у некоторых работников больше, чем средняя заработная плата. Обязан ли работодатель, прежде чем выплатить данную стимулирующую выплату издать положение о ее выплате, или достаточно приказа.

Читать ответы (1)

Законно ли лишение стимулирующей надбавки участковой медсестры во время её отпуска?

Меня зовут татьяна, скажите пожалуйста, законно ли снятие стимулирующей надбавки с участковой медсесты. Во время ее отпуска. (м/с в отпуске с 11.01. выход на работу 25.01, за не выполнение плана по критериям ее лишают стимулирующей надбавки)

Читать ответы (1)

Правомерно ли снятие стимулирующей надбавки с медработников?

Читать ответы (1)

Изменение положения о выплате стимулирующих надбавок в образовании - законодательный аспект

Я работник образования. Недавно я стал членом комиссии по распределению стимулирующих надбавок к зарплатам. У нас есть положение, о том кому, сколько и за что платить. Однако составленно это положение было администрацией. Вопрос, возможно ли каким-либо образом изменить данное положение и какими НПА на федеральном (или уровне Красноярского края) уровне это регулируется? П.С. Проводил раскопки в Интернете так и не нашел.

Читать ответы (2)

Нарушение прав в начислении заработной платы - что грозит главному бухгалтеру и кто может наказать

В феврале, марте, 2013 г. рабочее время при 40-часов. Неделе, согласно производственного календаря, составляет 159 ч. Начисление заработной платы было выполнено из расчета 160 ч. (почасовая оплата труда). Нарушил ли мои права главный бухгалтер и если да, то какое наказание он должен понести и кто его может наказать. Дело не в деньгах, дело в принципе.

Читать ответы (2)

Вопрос: Имеет ли право директор наказать по одному и тому же вопросу дважды 100% стимулирующих надбавок и выговор.

Вопрос: Имеет ли право директор наказать по одному и тому же вопросу дважды 100% стимулирующих надбавок и выговор.

Читать ответы (1)

Вправе ли руководитель распределять размеры выплаты стимулирующих надбавок, в зависимости от должностей его работников?

Вправе ли руководитель распределять размеры выплаты стимулирующих надбавок, в зависимости от должностей его работников?

Читать ответы (2)

Как наказывается руководитель мед. учреждения за неправильное распределение стимулирующих надбавок?.

Как наказывается руководитель мед. учереждения за неправильное распределение стимулирующих надбавок?.

Читать ответы (1)

Правомерными выплаты отпускных из фонда стимулирующих, тем самым лишая стимулирующих надбавок коллектив?

Правомернымли выплаты отпускных из фонда стимулирующих, тем самым лишая стимулирующих надбавок коллектив?

Читать ответы (1)

Лишение стимулирующих надбавок у беременной военнослужащей - правомерно ли это?

У меня такой вопрос: правомерно ли лишение стимулирующих надбавок (премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей и объёма и значимости) установленного в размере одного процента беременной военнослужащей. Упущений по службе, взысканий не имеет положительные оценки по боевой подготовке. Было предоставлено медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд. После этого были снижены стимулирующие надбавки.

Читать ответы (3)

Выплата стажевых и стимулирующих надбавок при работе по совместительству в муниципальном учреждении культуры.

Работаю руководителем коллектива на ставку в муниципальном учреждении культуры, с 1 сентября принята по совместительству на 0,5 ставки в то же учреждение. Должны ли выплачиваться стажевые и стимулирующие надбавки при работе по совместительству?

Читать ответы (1)

Наказание за ДТП на работе - выговор, лишение премии и другие санкции – что справедливо?

Здавствуйте! Ситуация такая: супруг допустил дтп на работе будучи водителем. Ему объявили выговор, 100% лишение премии, снятие надбавок за классность и смена рабочего транспорта. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы социальных выплат - снятие надбавок после ухода на пенсию и возможность возврата при увольнении

Я ушла на пенсию по старости в мае 2017. Были надбавки в январе 2019. В октябре 2019 учащемуся иждевенцу исполнилось 23 года надбавке сняли. (Но ещё учится год) Устроилась на работу в октябре 2019 а в январе 2020 получила пенсию уже без надбавок. Вопрос правомерно ли снимать надбавки если тогда я не работала. И вернутся ли мне все надбавки за время моей работы после увольнения.

Читать ответы (5)

Правомерно ли со стимулирующих надбавок платить учителям за пропущенные уроки учителей которые находятся в отпуске?

Правомерно ли со стимулирующих надбавок платить учителям за пропущенные уроки учителей которые находятся в отпуске?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снятие Путинской дорожной карты - законно ли снятие стимулирующих надбавок?

Ижевск - онлайн услуги юристов