Неоплаченная комиссия при устройстве на работу в детский сад - будет ли она оплачена при увольнении?
199₽ VIP
Перед устройством на работу в детский сад я прошла мёд. Комиссию за свой счёт, мне сказали, что ее потом оплатят. Проработав почти 2 месяца, я решила уволиться. Оплатят ли мне комиссию при увольнении?
Здравствуйте, Анастасия! Вообще должны оплатить, т.к. мед. комиссию (ст.212-213 Трудового кодекса РФ) Вы проходили не по собственной инициативе, а по указанию работодателя в целях устройства на работу. И все-таки 2 месяца отработали на него. Так что требуйте возврата средств, уплаченных за прохождение мед. комиссии. Но стоит отметить, что если ранее статья 212 Трудового кодекса РФ содержала четкое указание на это, то ен так давно эта статья была полностью переписана и эта формулировка из нее исчезла. Так что приготовьтесь к сопротивлению работодателя в плане возмещения затрат.
Спросить
Добрый вечер, Анастасия.
1)У вас имеется хоть какие-то документы, подтверждающие требование работодателя пройти за свой счет, что после она будет оплачена?
Потому что в ст. 212 ТК РФ теперь нету данной нормы прописано.
2)То есть разумеется, вы должны подать заявление, желательно до увольнения, что бы вам компенсировали данные расходы, в противном случае у вас будет возможность обратиться в трудовую инспекцию, если после увольнения будите разбираться, то там только через суд вопрос решаться будет.
Если работодатель откажет, а трудовая инспекция не отреагирует в вашу пользу, то тогда вам только через суд решать вопрос.
ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Вы зря прошли комиссию за свой счет.
Медосмотр при приеме на работу проходят по направляению от работодателя за его счёт.
Это его прямая обязанность, прописанная в законе.
При отказе в возмещении расходов, жаловаться в ГИТ Роструда и прокуратуру.
Оплатить должны сразу, еще до увольнения либо в момент расчета, если собрались увольняться.
- см. ст. 212-213, 352, 392 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?
Можно ли принять на работу в детский сад (детский сад работает 10,5 часов) воспитателя по совместительству на 0,78 ставки (ставка у воспитателя - это 7 часов 12 минут) по индивидуальному графику работы (работать будет не каждый день, так как по основному месту работы у нее суточные дежурства)?
Поможет ли ходатайство от работадателя-ИНВЕСТОРА получить преобладающее место в детский сад (детский сад построен организацией в котором работает родитель ребенка)?
Стоим на очереди в детский сад, детский сад находится за воротами нашего дома, но при расформировании детей нам сказали, что мест в нашем саду для нас нет, и предложили сад в который нужно езздить на маршрутках за 7 остановок, и пешком топать 15 минут, а когда зима будет? Морозы? И денег нет лишних на общетсвенный транспорт.
Я при трудоустройстве в детский сад написала заявление, что прошу принять моего ребёнка в детский сад на время моей работы. Отработав там 3 года нет не сил не желания. Могу ли я уйти оставив ребёнка.
Я хочу задать вопрос про детский сад. В детский сад имеют право не при немать ребенка с времен пропиской в Москве.
Работаю воспитателем в малокомплектном детском саду, детский сад работает 9 часов с 8:00 до 17:00. Сколько часов должен длится мой рабочий день?
Возможно ли доказать для пенсионного фонда (на досрочную страховую пенсию по старости), детский комбинат= ясли-сад=детский сад; при отсутствии документов в архиве на полную ставку музыкального руководителя работала или не на полную (возможно по лицевым счетам), при переименовании предприятия к которому относился детский сад (в 90-е годы)?
Я работала в часном детском саду, детский сад закрылся и мне не выплатили заработную плату за два последних месяца (работала год). Есть запись в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении. Хочу обратиться в суд. С каким заявлением и в какой суд мне обращатся. В суд по месту моего жительства?, по адресу детского сада? Есть еще сотрудница которой не выплатили зарплату. Нам подавать заявление совместно или по отдельности?
Мы в Воронеже по программе пересиление соотечественников... но пока не выдали документы на рвп. мы многодетная семья, две ходят детский сад, старшему 12.детский сад для нас платный или нет. а если да когда уже можем ходить бесплатно?
Я устроилась на работу в детский сад, чтоб моего ребёнка взяли в детский сад чуть раньше чем положено, но заведующий сказала что если я уволюсь, то мой ребёнок уйдёт вместе со мной. Имеет ли она право выгнать ребёнка, в случае моего увольнения, если по путевке он должен был пойти в этот же садик, но сентября 2016 года.
