Перевели с моего согласия на другую ставку а на прежную работу взяли другого. Теперь хотят уволить из за непогашенной судимости.

Проблемы с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребёнком

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком (1,5 года я мать-одиночка), за время отпуска мою ставку передали в другую дирекцию филиала та дирекция не принимает меня обосновывая, что не правильно указали должность. В настоящее время моя ставка числится вне штата. Мне предлагают другую ставку с меньшим окладом, могут меня перевести на другую ставку без моего согласия? Такие действия правомерны?

Читать ответы (1)

Как вернуться на прежнюю работу, если ставка была сокращена в декабре, перевод в другое подразделение, а сейчас она не занята?

Если в декабре сократили ставку, перевели на другую работу в той же организации, а в июле опять вернули ставку сейчас она не занята, что я должна сделать чтобы вернуться?

Читать ответы (1)

Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов

Ситуация: В организации стала ненужной ставка грузчика. А человека увольнять не хотим. Законно ли его перевести на другую ставку, на которой уже есть два работника? Соответственно оклад сократится у всех работников, т.к. ставка одна. Т.е. они будут работать и получать оклад по 1/3 ставки. Если это законно, то каковы мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Отбывший срок сына из Узбекистана не может получить в РФ внж, рвп и патент на работу из-за непогашенной судимости

Мой сын гр.Узбекистана, был осужден и отбывал срок 3.6 года в России. В данное время он находиться в РФ,жена и ребенок гРаждане РФ,но он не может получить ни внж, ни рвп, ни патент на работу, говорят непогашенная судимость. После срока прошло 6 лет. Что делать?

Читать ответы (1)

Обанкротление из-за непогашенной судимости и оставшегося кредита на жилье

Могу ли я обанкротиться, в случае с погашеной судимость по ст. 159 условно, брал кредит на покупку готового жилья. Дом банк продал, остаток по кредиту 1800000 руб. Проживаю в Самарской обл. ИП в Удмуртской республике.

Читать ответы (2)

Уволена с государственной службы на временную ставку во время декретного отпуска - незаконное действие или недостаток персонала?

Я была принята на государственную службу на временную ставку на период отсутствия основного работника. После чего я сама ушла в декрет. После выхода основного работника, который проработал 1 день и перевелся в другой отдел, меня уволили. Моему ребенку сейчас 1,5 года. Меня известили об увольнении только через 2 недели после вынесении приказа об увольнении. В штате очень много постоянных ставок, но мне ничего не предложили и просто уволили. Имели ли право они так меня уволить и не перевести на другую ставку? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.

Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.

Читать ответы (1)

Перевод на другую ставку без согласия - что делать, если ваш офис закрывается?

Я работаю на постоянной ставке в одном из офисов банка. Наш офис будут закрывать. Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести мою постоянную ставку в другой офис (со слов работодателя он имеет право), и если все таки имеет право то он должен перевести мою же постоянную ставку или может перевести меня на временную опять же без моего согласия?

Читать ответы (1)

Перевод беременной сотрудницы на декретную ставку без отпуска по БиР - законность и действия работника

Работаю в организации 1,5 года, со мной заключен бессрочный договор. Сейчас нахожусь на 26 неделе беременности и на больничном. Узнала, что в ближайшее время мой отдел будет расформирован. Меня хотят перевести в другой отдел на декретную ставку другой сотрудницы - до того, как наступит мой отпуск по БиР. Это законно? Какие действия мне нужно предпринять?

Читать ответы (1)

Принята на работу по квоте (инвалидность), сейчас без моего согласия хотят перевести на другую работу в этой же организации.

Принята на работу по квоте (инвалидность), сейчас без моего согласия хотят перевести на другую работу в этой же организации.

Читать ответы (1)

Возможность оспорить приказ о переводе и исковую давность в связи с неизвестным приказом о сокращении ставки

Приказом работодателя моя ставка была сокращена в августе 2011 года (!). Меня не уведомляли, вакансий не предлагали и т.д. - я про это сокращение просто не знал. В сентябре 2011 года меня перевели по моему согласию на другую ставку (с уже, получается сокращенной должности). Сейчас оспариваю в суде приказ о переводе, стороной, конечно, заявлена исковая давность. Приказ об августовском сокращении внезапно всплывает только в суде - ответчик сам принес. Дает ли это шанс оспорить приказ о переводе как незаконный и заявить о непропущенной исковой давности (приказ о сокращении ставки увидел только в суде)?

Читать ответы (1)

Два собственника ООО в долях 30/70, оба работаем в компании, может ли один без согласия другого уволить одного из собственников?

Два собственника ООО в долях 30/70, оба работаем в компании, может ли один без согласия другого уволить одного из собственников?

Читать ответы (3)

Как оформить опеку над младшей сестрой при наличии препятствий со стороны мужа без работы и непогашенной судимости?

У меня умерла мама она была мать одиночка, осталась сестра семи лет, смогу ли я оформить опеку над ней если у мужа есть непогашенная судимость по статье мошенничество и он официально не работает?

Читать ответы (1)

Могут ли мне отказать в продлении договора по окончании декретного отпуска?

Скажите я работаю вместо декретного отпуска за девушку. Пока договор у меня на 140 дней до родовые и послеродовые. Потом могут ли договор со мной не продлить? Я свою работу выполняю хорошо, опозданий и замечаний у меня нет. Могут ли меня без моего согласия перевести на другую работу?

Читать ответы (1)

Возможны ли изменения в моей работе после ухода беременной сотрудницы в декретный отпуск?

Я работаю за беременную девушку. Пока только договор у меня на 4 месяца. Могут ли потом без моего согласия перевести на другую работу меня? Или вообще не заключить договор новый. Девушка написала заявление об уходе в декретный отпуск на 1,5 года.

Читать ответы (4)

Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?

Я работаю в детском саду в штате технического персонала. Может ли администрация дет. сада без моего согласия сократить мою ставку на 20 % и в случаи моего несогласия с сокращением ставки уволить меня? Ставка равна мин. зараб. Платы.

Читать ответы (1)

Сокращение на работе не учло преимущественное право на оставление - что делать и возможен ли перевод без согласия?

Попала под сокращение на работе. На комиссии по сокращнию штатов я высказала несогласие со своим сокращением и что не учли моё преимущественное право на оставление на работе. В результате повторно вызвали на комиссию и поставили в известность о переводе на другую работу, а в выдаче уведомления отказывают. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации и могут ли без моего согласия перевести на другую работу?

Читать ответы (3)

Почему судимость, погашенная для военкомата, остается препятствием при устройстве на работу и проходе в ФСБ?

У моего мужа 7 лет назад был суд (по статье мошенничество), закончилось все перемирием, ему даже условного не дали. Также 7 лет назад пришла повестка в армию, его не взяли из-за непогашенной судимости, сказали что 4 года тревожить не будут. Теперь в армию он идти может, так как судимость погашена, а устраивается на работу-линейный отдел не пропускает, ФСБ тоже не пропускает. Скажите пожалуйста, почему так происходит, что для военкома она погашена, а для органов нет, можно ее как-то снять, срока же не было? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить в РФ справку о невозможности получения РВП из-за неоплаченной судимости?

Привет Вам! Где и как моему брату в РФ взять справку о том, что он не может сделать РВП в РФ из за непогашенной судимости? Спасибо!

Читать ответы (2)

Разница между погашенной и непогашенной судимости, если в справке на устройство на работу все равно указывается судимость?

Разница между погашенной и непогашенной судимости, если в справке на устройство на работу все равно указывается судимость?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевели с моего согласия на другую ставку а на прежную работу взяли другого. Теперь хотят уволить из за непогашенной судимости.

Магадан - онлайн услуги юристов