Что нужно сделать перед уходом на фронт - заявление о приостановлении деятельности и выплата зарплаты

20 июля ухожу в декрет. Пошла до бухов, они сказали пусть пристав делает возврат искового, и мы перестанем вычитать. Пошла до пристава, она сказала, для того что б отозвать лист нужно осведомительное письмо от бухов. В котором будет написанно, что выплаты заканчиваются с тем что я ухожу в декрет. Бух сказала это бред, иди с больничным к приставам и пусть они отзывают. Подчкажите, как поступить в данной ситуации? Как должен отреагировать бух?! И можно ли оградить последнюю зп от вычитов перед декретом?!

Как правильно писать заявление перед уходом в декрет на отпуск заявление.

Проработала в организации 1 год и 8 месяцев. Сейчас увольняюсь и выхожу на другую работу. Но, скорее всего, через 7 месяцев уйду в декрет. Могу ли уже сейчас с этой работы взять справку о з/п, или она действительна ограниченное время? И за какой период мне нужна справка такая справка (если сейчас это имеет смысл)?

Как мне быть? Работаю заведующей магазина в крупной алкогольной компании. Скоро уходить в декрет. На работе начались притязания со стороны бухгалтерии, в итоге меня попросили пойти в отпуск. Без заявления. Я в шоке. Работаю официально, но по минималке. Остальная зарплата чёрная. Перед «отпуском» проводили ревизию на магазине, но очень плохо считали, поэтому будут пересчитывать. После моего ухода нашли какую-то недостачу. Теперь главный бухгалтер отказывается мне выплачивать чёрную зарплату, аргументируя тем, что ещё ничего не решили с ревизиями. Мне через 2 недели уходить в декрет, я боюсь, что мне его не выплатят... помогите.

Работаем в супер маркете решили уйти 8 человек так как управляющая магазином допекла... магазин не считали только еженедельные инвентаризации по некоторым отделам... за пол года много ловили воришек... и на камерах есть много доказательств воровства покупателей... сейчас перед уходом все чего не хватало в еженедельных перещетах (когда считали управляющая всегда говорила что что то украли покупатели что то приняли не правельно вот и не хватает) за это все теперь перед уходом нас заставляют платить законно ли это? проходили полиграф все нормально...

Как можно получить справку о том, что моя мать - уроженка Москвы 13,04,1924 г. р. проживала в г. Ленинграде с 1931 г. Во время блокады ушла добровольцем санитаркой на фронт. Жили они во время войны на ул. Союза Печатников, д. 17, кв. 7. С этого адреса она и ушла на фронт. До этого они какое-то время жили в Москве на Плющихе. Фамилия Соломина-это фамилия ее мамы, моей бабушки, дедушка был Алексеев и мама была Алексеева. Перед уходом на фронт фамилию ее исправили на Соломина, зачем-то было надо. Контактный телефон дочери, она проживает в Санкт-Петербурге.

Работаю в бюджетной организации 4,5 года, с января планирую увольняться, если вдруг пойду в декрет в 2022 году, то как будет начисляться выплата перед уходом в декретный отпуск и сами декретные, которые до 1,5 лет выплачиваются? И какой вариант с выплатами будет, если я не буду увольняться, а пойду в отпуск летом (как все учителя), а затем декрет будет?

Я учитель, работаю второй год в школе, через неделю ухожу в декрет, перед декретом не брала отпуск. Могу ли я получить отпускные выплаты за не использованный отпуск, ведь учебный год ещё не закончился!?

У меня имеется неиспользованный очередной отпуск на предприятии, если я не ошибаюсь, перед уходом в декретный отпуск положен также отпуск. В результате чего могу ли я перед уходом в декретный отпуск, использовать два отпуска или нет? Очень прошу не затягивать с ответом, зараннее спасибо.

При увольнении по соглашению сторон с выплатой трех окладов - как можно так, что сначала деньги, потом увольнение? Что то же в законе не так, если многих обманывают и не выплачивают. Это же так логично, что сначала выплата потом увольнение. А то подписываешь им и до последнего так и не знаешь, выплатят или нет. Остаться без работы и без денег страшно.

В 2013 было написано заявление о преостановлении деятельности. Как можно возобновить деятельность ООО? Спасибо.

Мне выплатили зарплату за два месяца вперёд (за сентябрь и октябрь) и вычли алименты. 10 сентября наступает совершеннолетие. Законно ли вычли алименты?

Кроме пособия по уходу за ребенком перед новым годом мне ещё положены какие нибудь выплаты от моей организации?

Хотим с соседом переделить участок, я отдаю ему перед фронтальной частью дома и двигаю забор ближе к себе, он двигает на ту же площадь забор сбоку ближе к себе, при этом расстояние у него и у меня от забора до дома станет меньше 3 метров (у меня соответственно фронтальная часть, у него боковая) , законно ли это, если обе стороны согласны, могут ли у нас возникнуть проблемы с последующей продажей?

Я с супругом заключила мировое соглашение о разделе совместно нажитого имущества. Но исполнять добровольно условия мирового соглашения он отказывается. Можно ли мне написать заявление в суд о приостановлении деятельности должника в качестве ИП. По мировому соглашению, ему отошло производственное оборудование. СПасибо за ответ.

Помогите пожалуйста советом ситуация следующая - фирма зарегистрирована в Москве имеет подряд на работы в Москве и МО, на объекте в МО фмсниками был задержан иностранный работник (у которого есть все документы и разрешение на работу в Москве), который сообщил фмс, что он работает в этой фирме, был вызван директор для разбора, он принес в фмс уставные, договора с иг, уведомления фмс, цз,ифнс проблема в том, что иг не имеет разрешения на работу в МО, а директор прочитал постановление правительства 97 от 17.02.07, где написано что иг имеющие разъездной характер работы могут работать в других субъектах РФ до 60 дней (но не учел что к этому постановлению еще имеется список разрешенных профессий) профессия иг - подсобный рабочий - в списке нет. Посоветуйте что предпринять? Неужели мы попадаем по огромный штраф? Или приостановлении деятельности (это подразумевается приостановка р/с?) нанимать ли юриста или это бесполезно? Если написать письмо о том, что иг работает на объекте в москве, а в МО приехал к знакомому рабочему (в протокола ж же не написано что его застали работающим, а находится и работать это разные вещи, боюсь что если принести с такой формулировкой письмо фмс может передать под него свою претензию) организации не выдали копии объяснительных записок задержанных сотрудников. Посоветуйте пожалуйста последовательность действий.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем, численность 3 человека. При приостановлении деятельности либо ликвидации, какие выплаты должны получать мои работники?

Мною, перед уходом в декрет, было написано заявление о перечеслении Организацией пособия по уходу за ребенко Мне на карту. Теперь мой директор отказываеться этого делать ссылаясь на процент за перечесления средст. Законо ли это?

Коллективная жалоба о приостановлении деятельности филиала.

Деятельность организации приостановлена с 30.03.20 по 30.04.20, у работникив заработная плата складывается из оклада и надбавки (дополнительная денежная выплата стимулирующего характера). Выплата работникам за апрель 2020 только оклада без надбавки правомерно?