Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необъективное увольнение - бухгалтер вынуждает уволиться после несогласия по отпуску

24.01.2023, 05:15
• г. Барнаул

Нахожусь на сессии с 16 января. До этого с 9 по 16 была на больничном.

Бухгалтеру отправляла справку вызов на ватсап и писала ей на ватсап, что буду на учебе с 16 по 29. Сейчас мне говорят, что я не так их уведомила и они могли не отпускать меня на сессию, и они могут мне с 17 ставить прогулы, вынуждают уволиться 24 числом. То есть если я сама не уволюсь 24, то якобы меня за прогулы уволят с 17. Переписка с бухгалтером сохранилась. Ранее никаких заявлений не требовали с меня

Правы они или нет? Учусь на высшем впервые. Нужно ли мне теперь им писать заявление на отпуск или просто предоставить подтверждение с учебного заведения.

Читать ответы (1)
Нужно ли писать заявление на отпуск Писать заявление на отпуск Нужно ли писать заявление Заявление на отпуск Вынуждают уволиться
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если по закону, то Вы должны били написать заявление на имя работодателя о предоставлении учебного отпуска и приложить справку вызов. Направить по эл.почте или лично отнести работодателю. Бухгалтер не является работодателем. Вам лучше обратиться к работодателю и постараться решить вопрос в Вашу пользу. А так по закону они правы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
21.12.2016, 10:39

Права сотрудника перед пенсией - что делать, если новый руководитель вынуждает уволиться и выносит несправедливый выговор

До пенсии осталось 5 месяцев. Отработала в учреждении 8 лет. Новый руководитель вынуждает уволиться, вынес выговор несправедливо. Какие мои права?
Читать ответы (2)
Анна Андреевна
24.06.2014, 13:34

Беременность и работа - может ли работник остаться на своем месте по собственному желанию?

Я беременна на маленьком сроке, на работе сказала, что буду увольняться (на словах, никаких заявлений не писала). В связи с беременностью я передумала увольняться. Могу ли я остаться на своем рабочем месте? Хотя работодатель говорит, что мне нашел замену и вынуждает уволиться по собственному желанию. И второй вопрос: Я выплачиваю потребительский кредит. Могу ли я попросить у банка отсрочки пока я буду в декретном отпуске. У меня есть несовершеннолетний ребенок.
Читать ответы (1)
Виталий
26.12.2014, 08:53

Незаконное обращение с беременными на работе - как защититься и заставить работодателя изменить свое поведение

Будь любезны, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Моя жена находится в положении. На работе этот фактор в расчет совершенно не берут, заставляя совершать некоторую физическую работу (которая совершенно не входит в ее обязанности), что грозит риску для ребенка. Так же частые крики (в прямом смысле этого слова) и ругательства со стороны работодателя. Как можно воздействовать на работодателя, ведь он своими действиями вынуждает уволиться человека, не уйдя в декретный отпуск.
Читать ответы (4)
Галина
14.05.2015, 19:00

Куда обращаться, если начальник образования намеренно вынуждает уволиться руководителя образовательного учреждения?

Куда обращаться, если начальник образования намеренно вынуждает уволиться руководителя образовательного учреждения?
Читать ответы (1)
Варвара
12.09.2015, 18:40

Как избежать увольнения по собственному желанию при истекающем срочном трудовом договоре и защитить свои права

Я работаю по срочному трудовому договору. Его срок истекает через 3 месяца. Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Как этого избежать и на что я имею право.
Читать ответы (2)
Ирина валерьевна
31.05.2020, 13:24

Последующее увольнение после отпуска - какие последствия для неиспользованных дней?

В графике отпусков отпуск у меня с 8 июня на 7 дней. Если я 5 июня напишу на отпуск с последующим увольнением, мне придется отрабатывать дни после окончания отпуска? Неиспользованных дней отпуска за 2019 г осталось еще 14
Читать ответы (4)
Ника
02.05.2016, 04:08

Вопрос о возможности увольнения после строгого выговора и угроз о внеплановой аттестации

Стаж службы в МВД 21 год, в январе 2016 объявлен строгий выговор за утрату удостоверения (из машины возле детского сада украли сумку), в марте 2016 прошла плановую аттестацию. Руководство вынуждает уволиться, постоянно угрожая внеплановой аттестацией и увольнением по служ. Несоответствию. Могут ли они это сделать?
Читать ответы (3)
Ольга Борисовна
18.11.2021, 17:53

Бывший работодатель вынуждает уволиться и не выплачивает заработную плату и больничный - какие последствия ждут ее?

После продолжительного больничного 3 месяца, работодатель заставила меня уволиться одним днём, также не хотела оплачивать заработную плату за июль и август, ее я получила только 10 ноября вместе с трудовой книжкой на руки оплатила она мне ползарплаты, также умышленно не сдала документы в ФСС чтобы мне оплатили больничный и шантажирует меня тем что я должна подписать документы инвентаризации, хотя Я отсутствовала 3 месяца на работе. Неизвестно что за 3 месяца там продали либо украли. Натравила на меня своего мужчину он представляется её сожителем и в это же время говорит, что у него доверенность юридическая вести ее дела, но не его ни доверенности никогда не видела в глаза. Поэтому делаю вывод, что так может позвонить любой. Понесёт ли бывший работадатель наказание за умышленную не правку в ФСС больничного листа, хотя предполагаю может сказать, что я ей ничего не отдавала, какие ещё штрафы могут ей грозить? И куда писать помимо трудовой инспекции? При том, что больничный она в электронном виде отказывалась принимать и требовала с меня синий лист как раньше.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.10.2019, 20:27

Как действовать, если директор вынуждает уволиться без оснований и отказывается согласовать компенсацию?

Директор вынуждает уволиться по собственному желанию, законных оснований для "статьи" нет. Отобрали рабочий компьютер. На мое предложение по соглашению сторон с компенсацией отказ. Что делать?
Читать ответы (5)
Регина
06.02.2023, 10:04

Буллинг в школе - Ученица 10 класса вынуждает уволиться учителя

Ученица 10 класса вынуждает уволиться учителя из-за того, что та привлекала ее к соц педагогу. После этого девица на некоторое время присмирела, затаилась, но, оказывается, решила отомстить. Мама написала заявление на имя директора, в котором извратила все события, т е, все это лишь инсинуация. Затем ученица начала обзванивать и писать сообщения одноклассникам, настойчиво требуя подписать заявление. Позже стала подговаривать учеников из параллельного класса. Дети ее побаиваются, она довлеет над ними, ловко манипулирует ими. Директор, не желая спорить с родителями, решил вынудить педагога написать заявление по собственному желанию. То есть, налицо буллинг преподавателя. Возможно ли поставить на учёт такого подростка?
Читать ответы (2)
Светлана Анатольевна
01.04.2014, 18:14

Как защитить свои права как беременной при принуждении к увольнению со стороны работодателя?

Я беременна, работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, я сопротивляюсь, ситуация следующая: после больничного вышла на работу, на моем месте сидит новый сотрудник, какие мои действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара Павловна
13.09.2017, 11:50

Как действовать, если работодатель принуждает к увольнению и устраивает проверки

Скажите пожалуйста как поступить, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Строит козни и тераризирует устраивает всяческие проверки. У меня это единственное место работы. Договор находится у работодателя. С уважением, Андрей.
Читать ответы (2)
Маргарита Николаевна
02.09.2014, 19:48

Работодатель вынуждает уволиться из-за отпуска по уходу за ребёнком - что делать?

Работотадель вынуждает уволиться. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сегодня мне предложили уволиться по собственному желанию, так как не хотят платить мне деньги (до полутора лет) сказали если не уволюсь сама, сделают реарганизацию предприятия и в любом случае я окажусь в центре занятости. Вопрос: что я магу предпринять?
Читать ответы (1)
Максим
06.04.2018, 20:52

Как защититься от незаконных действий работодателя

Что делать в такой ситуации. Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию, а я требую что бы меня сократили. У меня из кабинета забрали всю рабочую технику и мебель. Составляют дисциплинарки, выговор и лишение 33% от оклада.
Читать ответы (1)