Можно ли самому перевести алименты на реквизиты фссп если временно не работаю.

• г. Симферополь

Можно ли самому перевести алименты на реквизиты фссп если временно не работаю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да, можете.

Спросить

Можете, кто ж вам запретит это делать))

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Ирина
31.01.2014, 20:49

Возможно ли временному работнику перейти на постоянное место работы и будет ли такой перевод юридически обоснованным?

Может ли исполняющий обязанности перевести временно работающего на постоянное место? Будет ли такой документ считаться действительным?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.08.2015, 10:42

Длительное временное трудоустройство - правомерно ли оставлять сотрудника на временной должности без перевода на постоянку?

Я работаю на предприятии больше 4 лет, три года я работала рабочей на постоянке! Потом меня временно перевели на технолога, и уже больше года я так и работаю временно! Имеют ли они право такое время не переводить меня постоянку?
Читать ответы (1)
Оксана
25.09.2017, 18:15

Истица выступает с заявлением о смене банковских реквизитов для перечисления сумм, удержанных по исполнительному листу

От истицы поступило заявление о том, что она не проживает по адресу указанному в исполнительном листе и просит перечислять суммы удержанные по исполнительному листу на банковские реквизиты. Можно ли по ее заявлению это сделать или должны прислать новые реквизиты для перечисления ФССП?
Читать ответы (4)
Ольга
28.06.2016, 13:55

Законность требования о переводе с постоянной на временную должность - ситуационный анализ

Такая проблема. Работала временно, перевели на постоянную должность, теперь говорят нужно написать перевод опять на временно, за кого была. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Диана
15.12.2015, 09:47

Сколько времени должно быть предоставлено сотруднику, если его переводят с полной ставки на полставки?

Если руководство планирует перевести сотрудника с полной ставки на полставки, за сколько времени должны сообщить об этом сотруднику?
Читать ответы (2)
Василий
22.08.2010, 18:48

В трудовом договоре указано только что по изменению графика, причем хотят перевести временно, на один месяц

В трудовом договоре указано только что по изменению графика, причем хотят перевести временно, на один месяц, не помоей специальности, якобы у них не хватает рабочей силы, работаю автослесарем, хотят перевести класть асфальт, может что еще посоветуете?
Читать ответы (1)
Елена
16.02.2018, 22:01

Вопрос о временном переводе на кухню - стоит ли отказываться и что может последовать за этим?

Добрый вечер! Я работаю кассиром в общепите, меня хотят типа временно перевести в кухонного работника, я не даю согласия, правильно делаю? Не последует ли за этим увольнение?
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2017, 03:12

Возможно ли найти замену для временно уходящих сотрудников на предприятии?

У нас нас на предприятии уходит в декретный отпуск заместитель главного бухгалтера. На её место я хочу перевести (временно на период декретного) ведущего бухгалтера Иванову. А на место ведущего бухгалтера Ивановойо взять нового сотрудника Петрову. Подскажите пожалуйста: могу я нового сотрудника Петрову взять на место ведущего бухгалтера по срочному трудовому договору, ведь я планирую по окончании декретного отпуска вернуть на это место основного сотрудника Иванову. Фамилии написала, чтобы все правильно расставить по местам и не запутаться.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
29.08.2017, 04:47

Возможно ли временно перевести младшего воспитателя на должность повара в детском саду?

Я являюсь заведующим детского сада. У меня уволились оба повара. Могу ли я в связи с производственной необходимостью ВРЕМЕННО перевести младшего воспитателя на повара и на какой максимальный срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
29.08.2017, 08:25

Изменение формы оплаты труда - возможно ли временно перевести рабочих на повременную оплату без изменений в трудовом

Можно ли временно перевести рабочих на сдельной оплате труда на повременную, без внесения изменений в штатное расписание и трудовой договор? Какой срок допускается?
Читать ответы (3)
Баира
14.12.2016, 02:03

Возможно ли временное переведение на другую должность в декретном отпуске и сохранение выплат пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1.6 лет, денег не хватает. Хотелось бы выйти на работу на неполный рабочий день. Но моя должность не позволяет так работать, могут ли меня временно перевести на другую должность не уволняя с предыдущей. И останутся ли выплаты пособия по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Инесса
03.11.2017, 09:44

Временное изменение рабочего графика

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у рабочих график труда с 9.00 до 18.00 40 час. раб.неделя с пн.по пт.Можно ли перевести временно работника на труд со среды до воскресенья с 09.00 до 18.00 при 40 час. в неделю на одни месяц, а потом вернуть в прежний график.
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2010, 23:49

Возможно ли совмещение должностей преподавателя физкультуры и мастера производственного обучения?

Помогите пожалуйста разобраться, я работаю преподавателем физ. культуры в НПО, директор предложил мне перейти на мастера п/о. Могули я работая преподавателем совмещать обязанности мастера п/о? и второй вопрос: может ли директор по производственной необходимости временно перевести меня на должность мастера п/о на 3 года, и обязан ли директор по истечению срока временного перехода предоставить мне ту дожность, которую я занимала до перевода? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2014, 15:09

Возможности изменения сроков окончания срочного договора и перевода сотрудницы на другую должность во время отпуска

Хотелось бы узнать, как поступить в данной ситуации. Мы в организацию приняли работницу на время исполнения обязанностей основного работника находящегося на больничном по беременности и родам. По окончании срока она не была уволена и принята на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. можно ли ей изменить дополнительным соглашением сроки окончания срочного договора? И можем ли мы ее перевести временно на другую должность во время этого же срочного договора?
Читать ответы (1)
Каширин Д.
01.06.2003, 14:05

Или посоветуйте пожалуйста как можно временно перевести работника на должность ниже предидущей без фиксации в трудовой книжке?

Если работника временно переводят на не обусловленную трудовым договором работу по статье 74. "Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости", фиксируется ли этот перевод в трудовой книжке? Можно ли более одного раза в год временно переводить работника? Или посоветуйте пожалуйста как можно временно перевести работника на должность ниже предидущей без фиксации в трудовой книжке? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алена
07.12.2016, 09:43

Можно ли перевести временно (на 2 месяца) работника на 0,5 ставки по его заявлению, если до этого он работает на целую ставку.

Можно ли перевести временно (на 2 месяца) работника на 0,5 ставки по его заявлению, если до этого он работает на целую ставку.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2023, 17:56

Как работодатель может временно перевести работника, если тот не выполняет свою работу уже год?

Может ли работодатель временно перевести работника на другое место работы, пока тот основной работник в отпуске? Работник который временно переводится, свою работу не выполняет так как его установка в не рабочем состоянии уже год
Читать ответы (1)