Ольга
21.07.2021, 11:00
Как правильно использовать остаток отпуска при введении реорганизации в организации?
Читать ответы (3)
Являюсь сотрудником фсин, хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию, есть остаток отпуска за 2022 г и неиспользованные отпуска за 2023 год, всего получается 90 дней, предоставят ли мне все эти дни?
С последующим могут и отказать.
Советую сперва рапорт на отпуск, а затем подать и на увольнение. Везде по разному принимаются решения.
А так при увольнении выплатят компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация