Вопросы отпуска по уходу за ребенком и работы на неполный рабочий день, выплат и нагрузки для педагогов.

• г. Новосибирск

Можно ли, находясь в отпуске по ухлду за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на неполный рабочий день 7 какие выплаты мне сохраняются, если ребенку уже,5 лет. какая нагрузка максимально возможна, если я педагог?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с п. 52 Постановления Правительства РФ от 14 июля 2008 г. N 521 учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Галина Степановна
28.04.2015, 13:01

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?
Читать ответы (1)
Светлана
24.08.2015, 12:18

Оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день и условия выхода с отпуска по уходу за ребенком

Положен ли мне оплачиваемы отпуск, если я вышла на работу на неполный рабочий (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет)! обязана ли я выйти с отпуска по уходу за ребенком? Или они могут и так дать мне отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
09.04.2020, 15:23

Можно сформулировать несколько вариантов заголовка, вот некоторые из них:\n\n- Как работодатель должен поступить

На предприятии установили режим неполного рабочего времени. Через месяц просят сходить в отпуск ежегодный. Должен ли сначала работодатель перевести меня на обычный режим, а потом только отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.07.2015, 17:02

Будет ли учитываться зарплата при расчете выплаты по больничному листу при переходе на декретный отпуск

Я работаю неполный рабочий день с сохранением пособия, и в декретном отпуске должна остаться еще до октября, работаю в таком графике 5 месяцев, и в сентябре (не выйдя еще с того декретного) собираюсь уйти в декрет, будет ли учитываться моя з/п,по которой я сейчас работаю, при расчете выплаты по больничному листу в бухгалтерии?
Читать ответы (2)
Юлия
07.10.2008, 11:25

Несколько вопросов о моей работе в гос. контракте и возможности продолжения после декретного отпуска специалиста

С 12 мая 2008 года я работаю временно, в гос. контракте написано (принята на время декретного отпуска специалиста), то есть конкретной даты нет. Специаслит, за которого я сейчас работаю собирается выйти на работу на неполный рабочий день, при этом будет получать и пособие до 1,5 и заработную плату. Вопрос что будет со мной, уволят по истечению срока контаркта или я буду работать оставшееся время и получать по фактически отработанным часам? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.05.2021, 12:13

Отпуск по уходу за ребенком - сохранение ежемесячного пособия при вызове на работу и возможность работы неполный рабочий день

В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и получаю ежемесячное пособие. Скажите пожалуйста, меня сейчас вызывают на работу, сохранится ли за мной это пособие, и могу ли выйти на неполный рабочий день!?
Читать ответы (2)
Алла
14.10.2015, 14:59

Отказ в выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это?

Можно ли отказать сотруднице в выходе на работу на неполный рабочий деньв период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если в день выхода она сообщила что ушла на больничный по уходу за ребенком.
Читать ответы (2)
Тамара
19.02.2016, 22:36

Как выбрать режим работы на 0,5 ставки и его влияние на пенсию по возрасту?

Работаю на 0,5 ставки. Есть возможность выбора в режиме работы, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Как поступить? При оформлении пенсии по возрасту это будет как-то влиять? . Подскажите пожалуйста. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Галина
30.10.2019, 12:10

Работа сотрудницы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком и вопросы о ежегодном оплачиваемом отпуске

Интересует такой вопрос, сотрудница была устроена по основному месту работы 01.02.2018 г, 01.03.2018 в нашей же организации устраивается еще и как внутренний совместитель. Итого у сотрудницы получается неполный рабочий день, 4,8 часа в день. 16.01.2019 сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня года она пишет заявление о досрочном выходе на работе на 4,8 часа. Может ли она работать 4,8 часа? Или она должна работать 2,4 часа? И как оформить ей ежегодный оплачиваемый отпуск, если сотрудница получает пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2017, 16:42

Начисляется ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком при выходе из декретного отпуска на неполный рабочий день

Если я выхожу преждевременно из декретного отпуска на неполный рабочий день и при этом ухожу сразу в отпуск, будет ли мне начислена ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?
Читать ответы (4)
Лариса
15.06.2022, 09:31

ОВЗ-ребенок в группе ДОУ - вопросы нагрузки педагога и доплаты в летний период.

Если в группе ДОУ 20 детей и один ребёнок ОВЗ, какова должна быть нагрузка у педагога и положена доплата за этого ребенка в летний период? Спасибо Лариса.
Читать ответы (1)
Анна
10.04.2014, 15:05

Возможно ли работать неполный рабочий день с сохранением полной зарплаты после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 3 мес. Могу ли я рассчитывать на неполный рабочий день при сохранении полной зарплаты (и сколько неполный рабочий день). Какой статьей можно руководствоваться?
Читать ответы (1)
666
20.06.2015, 16:13

Может ли муниципальный служащий находящийся в отпуск по уходу за ребенком работать неполный рабочий день в другой организации?

Может ли муниципальный служащий находящийся в отпуск по уходу за ребенком работать неполный рабочий день в другой организации?
Читать ответы (1)
Диана
22.12.2017, 22:32

Вопрос о расчете декретного отпуска при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком

Неполный рабочий день. Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатель попросил выйти на работу на неполный рабочий день. В этом случае как я понимаю отпуск не прерывается и пособия выплачиваются дальше. Но есть вопрос беспокоющий меня. Я планирую вторую беременость и родить до окончания отпуска по уходу за первым ребенком. Могу ли я рассчитывать на расчет больничного листа (дикрета) по двум полностью отработанных лет до ухода в отпуск или же будут рассчитывать по новым годам, так как я приступила к работе? Я надеюсь я понятно описала ситуацию.
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
09.12.2014, 10:15

Выплаты 13-й зарплаты при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком - положены ли они?

В ноябре этого года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с сохранием выплат по пособию, положены ли мне выплаты 13 й зарплаты?
Читать ответы (1)
Александр
12.03.2020, 06:01

Начисляется ли пособие работающему пенсионеру по уходу за ребёнком в случае болезни матери и невозможности работы

Будет ли начисляться пособие работающему пенсионеру по уходу за ребёнком до 1,5 лет (мать больна) при этом работающий пенсионер не может работать неполный рабочий день.
Читать ответы (1)
Олеся
16.12.2020, 18:17

Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет и работаю на неполный рабочий день. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)