Как получить пособия по беременности и родам, если работодатель не передал справку в ФСС?
199₽ VIP
Отдала работодателю БЛ, справку 182-Н, для выплаты пособий по беременности и родам, данные передали в ФСС, но справку работодатель не передал. Получается, что ФСС заработок за 21 год не учел, а учел только за 22 год. В офисе компании скидывают друг на друга, в общем никто в этом разбираться не хочет. Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, Лиза! Если доходы из справки 182 н не были учтены в расчете пособия (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 рассчитывается по доходам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2021-2022 календарные годы с учетом доходов, подтвержденным справкой 182 н, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление (ст.131-132 ГПК РФ) в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
Заявите общей формулировкой " нарушение законных интересов заявителя /работника " в компетентные ведомства, а именно прокуратура и трудовая инспекция. Пусть они оценят Законность действий контрагентов.
Примеримые законы 2202-1 "О прокуратуре", Федеральный закон 59 "Об обращении граждан "
Спросить
Здравствуйте, Лиза!
При отсутствии справки по форме 182 н ФСС назначает пособие по своим данным и по данным, которые предоставит работодатель.
Напишите заявление работодателю, чтобы он выдал Вам справку, которую не направил в ФСС.
Когда Вы получите справку на руки, Вам надо будет написать заявление по специальной форме «Сведения о застрахованном лице»: образец заполнения работодателю на перерасчет - Подробнее ➤
А также подайте заявление с требованием передать справку теперь уже в Социальный фонд.
У работодателя будет 5 рабочих дней, чтобы передать заявление и данные из справки в СФР. При этом фонд может запросить в ФНС данные, чтобы проверить, правильно ли их указал работодатель.
Вам должны сделать перерасчёт.
—————
Законодательные акты, определяющие назначение справки № 182 н и порядок её получения: приказ Минтруда от 30.04.2013 № 182 н; Федеральный закон о обязательном социальном страховании от 29.12.2006 № 255-ФЗ; ТК РФ (ст. 62 и 84.1).
—————
Заявление подавайте работодателю под подпись, если не примут, направьте ценным письмом с описью вложения и жалуйтесь в трудовую инспекцию и Прокуратуру (ст.10 ФЗ от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»).
Спросить
Добрый вечер, Елизавета. Я буду краток с вами.
1)Действия явно не правомерны со стороны работодателя.
2)Так как по справке 182-Н должны учитываться были доходы за 2021-2022 год.
3)Алгоритм ваших действий тут простой. -Подайте изначально письменно претензию работодателю, укажите 10 дней на ответ, если реакции нет, либо ответ отрицательный, то...-Подаете жалобу в ГИТ-Параллельно тому жалоба в прокуратуру. -Разумеется обычно данный вопрос решается на этих уровнях, но если реакции не будет или положительного ответа, то тогда следует уже подавать иск в суд.
ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации,
Федеральный закон 59 "Об обращении граждан "
Все заявления должны быть рассмотрены в течении 30 дней с момента регистрации
Спросить
Сейчас нет больше справок 182-н, они отменены с начала года.
Теперь все данные работодатель отправляет сам.
Работнику справку больше не выдается.
А так как работодатель не передал документы в ФСС, на него надо жаловаться в надзорные органы либо в суд обращаться.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ, ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Спросить
Кто должен оплатить больничный по беремености и родам работодатель или ФСС.
Выплатили больничный по беременности и родам, ФСС отказал в возмещении, мы считаем, что не законно, какие наши действия? Писать в прокуратуру? Какой срок подачи в суд?
Уволили в связи с ликвидацией организации больничный лист по беременности и родам ФСС оплачивать отказался (отговорки, не желания с их стороны), до прокуратуры не дошли, по семейным обстоятельствам (переезд место жительства), прошло уже з года, могу ли я заявить об этой выплате?
Верно ли, что выплата по беременности и родам осуществляется работодателем ил собственных средств, а уже работодателю эта сумму возмещает ФСС. Если это так. то на какие ФЗ можно ссылаться. Спасибо.
Организация в которой я работаю яро не хотела, чтобы я у них числилась во время декретного отпуска (даже просили уволится) и не хотела мне начислять все полагающие пособия, но так как они не имеют права меня уволить, они все таки стали говорить, что мы все тебе начислим. Вопрос: Скажите как мне проверить правильно ли они мне начисляют пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком? Стаю ли я в организации, как работник находящийся в декретном отпуске. Ведь они могли меня просто сами уволить, и чтобы я не чего не заподозрила, просто перечислять мне деньги?
С апреля 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выходить на работу в феврале 2016. Планирую пойти во второй декрет. Пока нахожусь в отпуске, заработная плата в нашей организации увеличилась более чем в 2 раза. Есть ли мне смысл выходить на работу перед вторым декретом, чтобы получить пособие по беременности родам в большем размере? Повлияет ли увеличение зарплаты на размер пособия по уходу за ребенком на второго ребенка, если сейчас на первого я получаю 16 400?
Я гражданка Украины, беременная, живу и работаю на территории РФ на основании разрешения на временное проживание, работаю в ООО на 0,25 ставки. Положены ли мне какие-то выплаты или пособия по беременности, родам, если я уволюсь или лучше не увольняться?
Я планирую родить 3 - го ребенка. Официально я не трудоустроена. Могу ли я рассчитывать на какие то пособия по беременности, родам и т.д. Если да - то куда нужно обращаться? Спасибо!
Как написать иск в суд по взысканию пособия по беременности и родам на фсс если работодатель скрывается и есть решение суда о выплате пособия работодателем.
До места работы добираться далеко и неудобно. Спасибо.
Если уйти в декрет работая на 0,5 ставки, то сколько я получу пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок)?
У моей подруги такая ситуация. Она 2 недели назад устроилась официально на работу. До этого 3 года работала на другой работе, у нее на сроке 24 недели начались преждевременные роды. Малыш не выжил. Будут ли с ее работы выплачивать пособие по беременности родам? Ведь это роды своеобразные? Просто я слышала что выплачивают только при выходе в декрет на сроке после 30 недель, Очень неприятно конечно такую тему обсуждать, извините.
Я встала на учет по беременности, в срок 20 недель я устроилась на работу выплатят ли мне декретный больничный?
Сколько я буду получать после родов ежемесячно если моя ЗП официально 5000 рублей?
И если можно еще подскажите: могу ли я уйти в декрет не в 7 месяце, а например в 8.5 месяцев. И Вернется ли работодателю налог за проработанный мной период... получу ли я декретный больничный.
Я в данный момент беременна и нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске перед декретом, декрет наступает с 2 сентября 2014 года. Сейчас звонила в свою фирму, хотела взять справки по зп, но мне сообщили что фирма находится на ликвидации, мне об этом ничего не сообщали. Что мне теперь делать? Куда обращаться? И получу ли я пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком? Как все правильно сделать?
Я гражданка РБ, получаю ВНЖ, муж гражданин РФ. Какие я могу получить пособия и выплаты по беременности, родам и после рождения ребенка, если я сейчас беременна, на работу не берут, а на учет как безработная встать не могу, пока нет ВНЖ? могу ли я на что-то рассчитывать, пока не получу гражданство РФ?
У меня Вид на жительство, я гражданка Украины. Подскажите имею ли я право на выплату пособия по беременности и родам, пособие при рождении ребенка?
