Как сохранить трудовой стаж при увольнении для ухода за ребенком после достижения им 14 лет - вопрос о записи в трудовой книжке.

• г. Москва

Хотела бы уволиться для ухода за ребенком по достижении им 14 лет. Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке, чтобы общий трудовой стаж не прерывался. Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!В данном случае в заявлении на увольнение по собственному желанию Вы должны указать,что увольняетесь в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения 14-летнего возраста.В трудовой книжке будет запись: "Уволена по собственному желанию - ст.31 КЗоТ РФ в связи с уходом за ребёнком до достижения 14-летнего возраста"(ссылка на номер и дату приказа обязательна".Тот период,что Вы работать не будете в пенсионный стаж не войдёт,но стаж для начисления пособия по социальному страхованию(оплата больничного листа)не прервёт.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Sveta
22.07.2003, 12:50

Какую запись в трудовой книжке можно сделать, чтобы трудовой стаж не прерывался?

Моему ребенку почти 3 г. Сейчас я работаю, но через месяц хочу уволиться, и седеть дома с ребенком. Какую запись в трудовой книжке можно сделать, чтобы трудовой стаж не прерывался?
Читать ответы (1)
Ирина
14.10.2016, 13:53

Как оформить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из-за необходимости трудовой книжки

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочет уволиться, т.к. ей нужна трудовая книжка. Подскажите, какую запись сделать в приказе и в трудовой книжке трудовой книжке при увольнении. Спасибо!
Читать ответы (2)
Соколова
15.10.2002, 14:10

Раньше писали, что "уволена по собственному желанию (по уходу за ребенком)" и стаж не прерывался, вернее сохранялся.

ВОПРОС ТРУДОВОГО ПРАВА У женщины-учительницы ребенок 3,5 лет. Ребенок часто болеет (не инвалид) и не ходит в детсад. Сидеть с ним дома некому. Женщина желает уволиться с работы, чтобы сидеть с ребенком дома. По какой статье ТК РФ ее можно уволить и как сделать так, чтобы ее педагогический стаж не прервался и какая формулировка записи в трудовой книжки женщины в этом случае должна быть. Раньше писали, что "уволена по собственному желанию (по уходу за ребенком)" и стаж не прерывался, вернее сохранялся. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2003, 10:14

Как сохранить трудовой стаж при уходе за ребенком - нужная статья в трудовой книжке

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Какую статью мне должны написать в трудовой книжке, чтобы у меня не прерывался трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ира
04.06.2004, 16:58

Как правильно оформить запись в трудовой книжке женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 14-летнего возраста?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения его 14-летнего возраста. Она ушла в отпуск когда действовал старый КЗоТ, поэтому я не знаю на какую статью надо ссылаться, чтобы у женщины сохранился непрерывный стаж. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2020, 13:11

Как сохранить медицинский стаж при работе на другой должности?

Я проработала 17 лет мед. сестрой, при уходе с работы, так как пережали в другой город, в трудовой книжки была запись по уходу за ребёнком до 14 лет. В другом городе по специальности устроится не получилось и проработала 2 года на фарм складе комплектовщицей. Сейчас снова работаю мед. сестрой. Трудовой стаж не прерывался, а вот мед стаж говорят, что прирвался, так ли это?
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2012, 18:13

Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом

Общий непрерывный трудовой стаж - 26 лет. Воспитываю ребёнка-инвалида (8 лет). Возникла необходимость уйти с работы по уходу за ним. Как правильно написать заявление об уходе и оформить запись в трудовой книжке, чтобы сохранился непрерывный стаж и получить компенсационные выплаты неработающему лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидо? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
28.02.2014, 09:02

Вопрос о возможности записи в трудовую книжку отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - кто делает запись

Такой вопрос: я сейчас ни где не работаю, с последнего места работы уволилась 5 месяцев назад. Ребенку ещё не исполнилось 3 года. Можно ли сделать запись в трудовой книжке, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста (чтобы стаж не прерывался и чтобы учитывался при рассчете общего стажа работы). Кто делает эту запись? Прежний работодатель или новый?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2013, 09:37

Как записать в трудовую книжку увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и сохранить непрерывный стаж для больничных листов?

Хочу уволиться по уходу за ребенком до 14 лет, какая будет запись в трудовой книжке, стаж непрерывн ый сохранится для больничного листа?
Читать ответы (3)