Как сохранить трудовой стаж при увольнении для ухода за ребенком после достижения им 14 лет - вопрос о записи в трудовой книжке.

• г. Москва

Хотела бы уволиться для ухода за ребенком по достижении им 14 лет. Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке, чтобы общий трудовой стаж не прерывался. Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!В данном случае в заявлении на увольнение по собственному желанию Вы должны указать,что увольняетесь в связи с необходимостью ухода за ребёнком до достижения 14-летнего возраста.В трудовой книжке будет запись: "Уволена по собственному желанию - ст.31 КЗоТ РФ в связи с уходом за ребёнком до достижения 14-летнего возраста"(ссылка на номер и дату приказа обязательна".Тот период,что Вы работать не будете в пенсионный стаж не войдёт,но стаж для начисления пособия по социальному страхованию(оплата больничного листа)не прервёт.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов