Вопрос юридической возможности продления срока работы по срочному трудовому договору.

Возможно ли продление срока работы по срочному трудовому договору в государственном учреждении?

Работаю в государственном учреждении по срочному трудовому договору до 01.12. Вправе либо работодатель заставить отрабатывать еще две недели после 01.12 или срок окончен и расчет?

Читать ответы (4)

Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию

Работник принят на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по срочному договору. Отсутствующий работнк уволился по собственому желанию. Можно ли продлить договор на неопределенный срок? Сделать доп. соглашение к трудовому договору?

Читать ответы (2)

Проблемы с законом о лесном хозяйстве - невозможность вывезти лес в срок и возможности продления срока

Я хотела спросить по поводу закона о лесном хозяйстве. Если не успел вывезти в срок 100 кубов леса, в связи с теплым концом 2019 года и тёплым началом 2020 года, мы писали отсрочку на 11 месяцев, больше не разрешили, но в лес нам было не попасть, так как лес у нас на болоте. Пока морозы не ударят, в лесу делать нечего. Морозы ударили в праздники, мужа не отпускали с работы в связи с производственной необходимостью в отпуск. Его отпустили, пока искали технику прошло всего 5 дней, нам сказали, что уже всё, срок вышел. Есть возможность, как-то выйти из этой ситуации, продлить срок хотя бы на 5 дней, или вообще всё плохо для нас? Нужно просто в прокуратуру подавать и всё, или нет смысла вообще с этим заморачиваться, всё будет глухо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного по срочному трудовому договору - возможности и проценты

Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?

Читать ответы (3)

Как правильно уволить пенсионера по истечении срока срочного трудового договора?

Мы устроили на работу пенсионера 1955 года рождения на работу по срочному трудовому договору, Срок договора истек. Продлевать мы его не будем. Как правильно уволить работника.

Читать ответы (2)

Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно и нужно ли отработать 2 недели?

Работаю сейчас по срочному трудовому договору до 2-х месяцев, хочу уволиться раньше окончания срока срочного трудового договора. Нужно ли писать заявление руководителю? И нужно ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Возможность продления срока трудового договора и влияние на пособие по беременности и родам

С 06.10.2014 г. меня оформят на работу по срочному трудовому договору сроком на один год, с испытательным сроком 6 месяцев. Вопрос: если я забеременею до истечения срока трудового договора, возможно его продлить путем письменного оповещения работодателя, а что будет в этом с случае с пособием по беременности и родам и исходя из чего я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности продления срока действия книжки переселенца в условиях самоизоляции.

Скажите, пожалуйста, книжка переселенца заканчивается 26.07.21. активировать ее нужно за пол года до окончания срока. На данный момент нет возможности выехать в связи с короновирусом и самоизоляцией. Будет ли продлеваться срок действия книжки?

Читать ответы (1)

Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?

Если сотрудник работал по срочному трудовому договору несколько лет (при этом срочные трудовые договоры были один за одним-сегодня уволен завтра принят, непрерывно) обязательно ли делать в трудовой книжке записи принят уволен столько раз, сколько и трудовых договоров или можно сделать запись о приеме - дата начала первого договора, запись об увольнении - дата окончания последнего договора?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить одинокую матерь по срочному трудовому договору, заканчивающемуся в конце года?

Могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью. (ребенок не записан на отца). Я работаю по срочному трудовому договору (работы до 1 года), который заканчивается 31.12.2014 года. При этом организация, т.е. ее филиал не ликвидируется. Работадатель собирается уволить меня и других сотрудников в связи с окончанием срока трудового договора. Это ведь считается по инициативе работадателя?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить? Влияет ли мое материнство на решение работодателя?

Могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью. (ребенок не записан на отца). Я работаю по срочному трудовому договору (работы до 1 года), который заканчивается 31.12.2014 года. При этом организация, т.е. ее филиал не ликвидируется. Работадатель собирается уволить меня и других сотрудников в связи с окончанием срока трудового договора.

Читать ответы (1)

Нужно ли увольнять временного сотрудника и продлить срочный трудовой договор до 3-лет в случае отпуска по беременности

Начальник отдела оформила отпуск по беременности и родам на 140 кал. дней. На этот период принят новый сотрудник. По окончании отпуска по беременности и родам, начальник отдела оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Вопрос: Нужно ли увольнять временного сотрудника, принятого на период отпуска по беременности и родам и вновь принимать на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет? так как прием был оформлен по срочному трудовому договору, то без увольнение можно ли продлить срочный трудовой договор до 3-лет?

Читать ответы (1)

Можно ли устанавливать испытательный срок работнику, принятому по срочному трудовому договору сроком на 3 месяца.

Можно ли устанавливать испытательный срок работнику, принятому по срочному трудовому договору сроком на 3 месяца. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможно ли принять на работу водителя без автомобиля на 3 месяца, если в штатном расписании нет соответствующей вакансии?

Можно ли принять на работу водителя без личного авто по срочному трудовому договору сроком на 3 месяца если в штатном расписании предприятия отсутствует данная свободная единица?

Читать ответы (1)

Действительно ли Закон позволяет не оплачивать больничный по срочному вахтовому трудовому договору?

Мне предлагают работу по срочному Трудовому договору на 3 месяца с возможностью дальнейшего продления. И сказали, что мол он срочный и работа вахтовым методом (это не переезд и ничего такого, просто в договоре указанано что метод "вахтовый"), поэтому больничный не оплачивается. Вопрос: действительно Законом предусмотрено заключение таких скажем "особых" договоров, что период нетрудоспособности неоплачивается. Или Закон для всех и чтобы там не вымудрил работодатель, какик бы пункты он туда не "воткнул", действие Закона будет общим и оплата "по больничному" будет произведена.!?!

Читать ответы (2)

Расчет отпускных по срочному трудовому договору - второй срочный договор или сумма двух договоров?

Добрый день! Работник с 12 января по 30 апреля был принят на работу по срочному трудовому договору на 4 месяца. По окончании периода работодатель выплатил компенсацию отпуска и с 1 мая по 30 ноября заключил новый срочный трудовой договор на 7 месяцев. С 1 октября работник оформил отпуск. Чтобы рассчитать отпускные работнику по срочному трудовому договору в расчет брать только доход по второму срочному договору или первый плюс второй? Работник трудится во вредных условиях труда, допускается ли применение дополнительного отпуска для работника по срочному трудовому договору в данном случае? Прошу ссылки на применяемые статьи Закона. Благодарю за ответы.

Читать ответы (1)

График работы бюджетного учреждения - возможность работы руководителю 5 дней в неделю по срочному трудовому договору.

График работы бюджетного учреждения-6 дневная рабочая неделя, Может ли руководитель учреждения по срочному трудовому договору работать 5 дней в неделю?

Читать ответы (2)

Беременность по срочному трудовому договору до 2018 года - возможность увольнения и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору сроком до 2018 года. И узнала о своей беременности. Могут ли меня уволить? Какие выплаты мне положенны?

Читать ответы (1)

Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?

Человек работал по срочному трудовому договору, срок действия истек, а человек находится на больничном. Уволить человека на больничном можно, а можно ли с ним заключить срочный трудовой договор в период больничного или только по истечению периода временной нетрудоспособности мы сможем заключить с ним данный договор?

Читать ответы (1)

Срок стажировки полиции и вопрос аттестации - что произойдет, если я беременею?

Я являюсь стажёром полиции по срочному трудовому договору, срок которого истекает 12 ноября, если меня не атестуют, то автоматически увольняют, а что будет если я беременная, уволить меня не могут, получается со мной продлят договор и я буду стажёром на протяжении декретного отпуска или меня должны атестовать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос юридической возможности продления срока работы по срочному трудовому договору.

Томск - онлайн услуги юристов