У меня такая ситуация, работаю почти 8 лет в АО Сибирское ПГО Горно-Алтайская экспедиция и вот в этом году у нас сокращение штата. Я попала под сокращение, но у меня есть несовершеннолетний ребенок (ему 15 лет), так же я не замужем официально, у ребенка есть отец, но он на инвалидности (социальная пенсия), получается мой состав семьи Я и сын и я единственный кормилец нашей маленькой семьи. Могут ли меня в этом случае сократить или действия работадателя неправомерные? Заранее благодарю.
Да, сократить могут. Не могут сократить воспитывающих детей до 14 лет, матерей-одиночек, но вы не являетесь одиночкой, так как отец у ребёнка все же есть, хоть и в разводе.
Спросить
Хотела бы дополнить, у нас в организации 5 человек на должности как у меня, одна многодетная, вторая с ребенком до 14 лет, ещё двое просто две женщины (без малолетних детей и других еждевенцев) и пятая Я с ребенком на еждевении. По приказу надо сократить двоих, вот и сокращают меня и ещё одну без еждевенцев.
Спросить
