Организация ведет суммированный учет рабочего времени, является непрерывно действующей, работаем по графику сменности 30 х 30, за период с января по декабрь 2022 г сверхурочно было отработано 530 часов, из которых оплачено было 387. Остальные 143 часа небыли оплачены и были вычтены из сверхурочных в связи с тем что, это праздничные часы которые оплачены ранее в двойном размере. Полностью все 530 часов сверхурочных были отработаны не в праздничные дни (это конец мая, июль, август, сентябрь) за пределами рабочего графика. Полностью все праздничные дни были в пределах рабочего графика. Почему организация вычла праздничные часы из переработки и приравняла их к сверхурочным?
