Можно ли оформить профзаболевание при диагнозе почечной опухоли для пожарного?
Я работаю в МЧС в пожарной охране на должности пожарного, вольнонаёмный. По СОУТ 4-й класс условий труда.
В данный момент нахожусь на больничном в связи с проведенной операцией по удалению левой почки.
Заключительный диагноз: C-r левой почки st (T3aN0M0). В связи с этим у меня вопрос. Могу ли я с этим диагнозом оформить профзаболевание?
Здравствуйте. Комиссия должна установить и дать заключение - профзаболевание или нет.
Спросить
Здравствуйте, возможно не по теме мой вопрос, помогите пожалуйста, у моей тёти обнаружили опухоль мозга, провели операцию после чего у неё парализовало левую сторону тела, через 2 недели выписали в таком состоянии ещё и с пролежнями. Врач нейрохирург сказал сходить к онкологу, ближайшая запись через 1.5 месяца, а зав. онкологии посмотрел результаты анализов и стёкла и сказал что опухоль была доброкачественная. Что делать? Есть ли в этом ошибка врача? Спасибо.
Здравствуйте, Евгения!
Сложно отвечать на подобные вопросы не видя документов. В то же время, с большой долей вероятности, в Вашем случае имела место врачебная ошибка. Возможно потребуется заявлять требования к медицинскому учреждению в судебном порядке. Рекомендую записаться на личную консультацию с юристом (Вы можете выбрать юриста на этом сайте), чтобы можно было увидеть документы, и обсудить вопрос более предметно.
СпроситьМоя мать машинист мостового крана проработала 30 лет диагноз эпендимома спинного мозга сделали операцию. Вопрос: как оформить профзаболевание доказать что опухоль злокачественное это профзаболевание?
Нужно применить Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
При этом, работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование).
Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
К сожалению самостоятельно Вы не сможете инициировать данные действия, поэтому Вам нужно срочно обратиться к юристу.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а вы простите кто, чтобы решать медицинские вопросы? При наличии у вас данного заболевания, обращайтесь к соответствующему врачу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУважаемый юрист хотел бы вам задать вопрос и если это возможно прошу Вас ответить. Меня уволили в 2014 году, диагноз хронический средний отит с двух сторон, ремиссия. Смешанная тугоухость двух сторон: минимальной степени. Является ли этот диагноз профзаболевание и куда можно мне обратиться.
Положена ли мне группа инвалидности и какая? Диагноз: повторный ишемический инсульт от 14.02.2016 г в бассейне правой СМА. СОП: гипертоническая болезнь Iii со., рискlV, ХСН l со. Малый ишемический инсульот с левосторонним гемипарезом от 06.12.2015 г. Остеохондроз поясничного_крестового отдела позвоночника с рефлекторно_болевым корешковым синдромом. Состояние средней тяжести. КТ ГМ 15.02.2016 г: СКТ_признаки внутричерепной гипертензии. Отечность ГМ.В стационаре до 09.03.2016 г. С 10.03.2016 г нахожусь в реабилитации не ли центре. Как долго я могу находится на больничном и положена ли мне группа инвалидности? Возраст 51 год.
Вопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
СпроситьЕсли мне установили 2 степень проф заболевание сейчас переведен на ниже оплачиваемую работу есть выплата от фсс 30 процентов от среднего заработка плюс зарплата по новому месту работы но все равно не дотягивает до среднего по прежней работы как быть.
Да никак не быть, с профзаболеванием вас никуда не поставят на высокооплачиваемую работу. Вам установили 30% выплат, (и это не так уж и мало), но не нравится зарплата ищите другую себе работу.
Спросить
Алексей, обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю, а в случае непринятия решения, с жалобой в Государственную инспекцию труда по адресу: 420021, Казань, ул. Шигабутдина Марджани, дом. 48, а/я 71
Тел: (843) 528-20-23
Спросить
Мой муж на жел. дороге отработал машинистом эл-за 37 лет. В августе этого года комиссия его не пропустила - двухсторонняя нейросенсорная тугоухость. Лежал в Москве в НИИ МПС, там подтвердили диагноз - профзаболевание. Другой работы сказали, что нет. Врач профпатолог подсказала, чтобы он увольнялся по профзаболеванию, а не с уходом на пенсию. Какая статья ТК РФ должна быть записана в труд. Книжке? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
В соответствиисо ст. 73 Трудового кодекса РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Спросить
Скажите пожалуйста, может ли мой отец оформить профзаболевание, если он уже находится на пенсии? Но имеются справки, выданные ещё до ухода на пенсию.
Если медико-социальная экспертиза установит связь заболевания отца с его профессиональной деятельностью, то может.
СпроситьС 1991 года по 2004 год мой отец работал на тракторе. С 1996 года стал ухудшаться слух, есть зафиксированные в карточке обращения с жалобами на слух. В 2004 году он не проходит профосмотр и его переводят на более лёгкую работу слесарем. В 2013 году он начинает оформлять профзаболевание. Роспотребнадзор составляет санитарную карту условий труда в которой указывает, что с 1991 года по 2004 год уровень шума на рабочем месте тракториста превышает предельно допустимый уровень. С 2004 года по 2013 год на рабочем месте слесаря все хорошо. Отправляют в центр профпатологии в котором подкомиссия центра не находит причинно-следственной связи между заболеванием тугоухость и работой трактористом (август 2013). В сентябре 2013 года отец оформляет инвалидность по общему заболеванию. Как обжаловать решение центра профпатологии и оформить профзаболевание?
Только в судебном порядке, с проведением судебно-медицинской экспертизы, которая подтвердит причинно-следственную связь.
СпроситьТакая ситуация. У мужа сестре поставили диагноз двусторонняя опухоль головного мозга. У нее есть кредиты, звонят, пишут банки. Сейчас она не работает. Что и как сделать с этими кредитами, чтоб их не платить? Т.к человек не деиспособный сейчас.
Если кредиты застрахованы, то нужно смотреть перечень страховых случаев: есть ли среди них заболевание. Тогда можно погасить кредиты страховкой. Если страховки нет, тогда признавать сестру недееспособной в судебном порядке, назначать опекуна через орган опеки. Он будет решать эти вопросы за счет имущества подопечной.
Спросить
Можно ли оформить профзаболевание если 2 года назад было удалено верхняя доля левого легкого по болезни онкология. Имею 3-ю группу инвалидности. Работал на ТЭЦ машинистом кот. установок. Последние 2 года работал там же только на работе без вредности. Общий стаж 6 лет. Уволился 18.01.2016.
Василий, происхождение онкозаболевания устанавливается экспертизой. Без нее профпатолог не напишет Вам такого заключения.
Спросить
"Грозят" уволить, не пишите сами заявление - обратитесь с заявлением к работодателю о составлении акта о проф заболевании, откажут - обжаловать в суд
СпроситьПрофессиональное заболевание возможно установить любому лицу, если это заболевание связанно с воздействием вредных факторов во время исполнения должностных обязанностей.
СпроситьПо какому заболеванию иожно оформить профзаболевание и может ли оформить водитнль тяжелой спецтехники? Спасибо.
• Здравствуйте,
Таких заболеваний великое множество и каждый случай индивидуален, для этого существуют специальные врачебные комиссии
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдесь юристы, а не врачи, обращайтесь к своему участковому терапевту--получите направление в профинститут--если дадут заключение, что профзаболевание, можете оформить.
Спросить
Первоначально обратиться в лечебное учреждение, хотя бы по месту жительства. По результату лечения получить из лечебного учреждение направление на МСЭ. МСЭ по медицинской документации и после вашего освидетельствования вправе вынесли заключение по вашему вопросу.
СпроситьХочу оформить профзаболевание. Но у нас отменили такую вредность, года три назад. Работаю 10 лет на железной дороге. На учёт поставили по слуху в 2010 году. Могу ли я рассчитывать на вредность по закону. Спасибо.
Согласно ст.3 Федерального Закона N 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 года, профессиональное заболевание это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Для установления факта профессионального заболевания необходимо обратиться в профпатологический центр на консультацию, взяв направление в районной поликлинике.
При установлении диагноза проф. Заболевания следует пройти медико-социальную экспертизу (МСЭК), по направлению из районной поликлиники, где вам определят группу инвалидности.
Федеральный Закон N 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. Ст.22 Предусматривает специальные рабочие места для лиц с проф. Заболеваниями, которые создаются за счет работодателей.
Спросить
