Как правильно написать жалобу на воспитателя и куда её нести, заведующая не реагирует. Воспитатель орёт, рукоприкладствует.

Знатоки юриспруденции! У меня вопрос такого плана - имеет ли право заведующая детским садом, сама в одностороннем порядке назначать нужных ей родителей в конфликтную комиссию (без выдвижения родительского комитета детского сада). И имеет ли полномочия конфликтная комиссия к увольнению воспитателя (заведующая сжирает воспитателя)

Воспитатель 2 года вела детей в группе, дети ходили с удовольствием. В марте она ушла в отпуск. Дети ждут своего воспитателя, не хотят ходить в сад. В мае нас перевели в другую группу к другому воспитателю. Воспитатель после трех недель не собрала собрание, смотрят мультики (а родителям только не говорите что смотрели мультики сказал воспитатель), учебная сетка отсутствует, за неделю дети были на улице 1 раз. Написали ходатайство чтобы оставили нашего воспитателя, заведующая написала что у нее отсутствует 1 категория. Правомерна ли заведующая?

В детском саду одна из родительниц в грубой форме общается с родителями группы, угрожает, унижает, нецензурная лексика, такое же отношение и к воспитателю.

На что воспитатель и заведующая замалчивает все.

Эта мама уже схватила ребенка на улице, объясняя это тем что она просто хотела помочь чтобы ребенок не разбил голову.

Но угрозы жизни и угрозы падения не было.

На что Заведующая говорит что это не критично.

И нет оснований для того чтобы расторгнуть договор с данной мамой.

Эта мама в своих голосовых сообщениях кричит, что она неуравновешенная, не адекватная и т.д.

Все родители боятся за жизнь своих детей.

Может ли заведующая расторгнуть договор с данной мамой?

Я работала помощником воспитателя заведушая перевела меня на легкий труд в уборшицы но я ей не приносила справку с женской консультации о легком труде я не подписывала не одного документа не приказа о переводе не чего она меня перевела без сохранения заработной платы то есть помошником я получала 12000 а уборщицой 4000 законно ли это подскажите что делать.

Я хочу устроиться в бюджетное дошкольное учреждение (д.с.)по должности воспитатель, заведующая говорит, что воспитатель должен отработать 36 часов в обязательном порядке и при этом если ты не отработаешь, то не оплатят полностью оклад (7430 руб.) ,скажите законно ли это?

Руководство садика (воспитатель, заведующая) поставили своей задачей повесить клеймо на ребенка, что хуже его нет во всем садике. Рекомендуют сделать томографию головного мозга. Воспитатель таскает его за волосы, бьет по лицу, называет маленьким гаденышем, настроила всех родителей против, заявляя что выгоним…При нас называет: «мое солнышко». Мальчику 5 лет, он очень активный о сообразительный мальчик и ему хочется быть первым. Его обвиняют во всех случаях, даже не разбираясь, что ребенок защищал себя. Хотя бывает и виноват, но это не значит, что надо делать из ребенка преступника.

Хочу перевести ребенка в другую группу, не устраивает воспитатель. Заведующая отказала. Куда идти дальше, посоветуйте пож-та.

Как поступить заведующему и что предпринять, если между родителем и воспитателем произошел конфликт вплоть до судебного разбирательства? Родитель оскорбил воспитателя, воспитатель подал заявление в полицию.?

Если сотрудник сада, помощник воспитателя, воспитатель или медицинская сестра совершили административное правонарушение по ч. 1 ст. 6.7 КОаП РФ, согласно своих должностных обязанностей их можно считать должностными лицами?

Можно ли принять на должность старшего воспитателя-воспитателя, с опытом работы 5 лет, средне-профессиональным образованием по специальности учитель английского языка и переподготовкой "Воспитатель", если она поступит в университет и станет студентом 1 курса по направлению (Образование и науки). Трудоустройство планируется только при обучении по программе высшего образования (но, она будет студентом...)?

Правомерно ли,если воспитателя (воспитатель пенсионер) ознакомили с сокращением, но группу не сократили. У нас в наличии 2 разновозрастной группы по 13 и 14 человек.

С 1 го июня в Доу начинается косметический ремонт. Пр просьбе заведующей, все сотрудники идут в отпуск, после ремонта. Я написала заявление на отпуск с 1 июня. Заведующая собрала весь коллектив и публично заставляет меня, отменить своё решение с отпуском, и решить мне самой кто будет делать ремонт в группе. Так как я на группе одна из воспитателей, один мл. воспитатель пенсионер, второй только устроился. Весь коллектив считает, что я лично обязана сделать ремонт. Возможно ли это?!

У меня такой вопрос. Имеют ли права воспитатели (заведующяя) детского сада не пускать родителей на утренник?

Я работаю воспитателем, заведующая говорит мне, что

в 2017 году она меня уволит, т.к. у меня нет пед. образования, на руках имею два диплома: высшее образование (специальность: специальная психология) и диплом о профессиональной переподготовки, неужеле этого не достаточно, может ли она меня уволить или обязать учиться? Спасибо!