Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление внешнего совместителя на муниципальную должность - правила и требования

10.02.2023, 12:44
• г. Кемерово

Можно ли принять на работу внешнего совместителя, не являющегося муниципальным и государственным служащим, на вакантную муниципальную должность? Как его оформить правильно?

Читать ответы (3)
Работа внешнего совместителя Государственные служащие Муниципальная должность Муниципальные служащие Внешний совместитель
Ответы на вопрос (3):

Можете принять оформить по приказу.

Спросить

Принимаем без конкурса?

Спросить

Зависит от того, конкурсная это должность или нет. И вообще есть ограничения для муниципальных служащих. Принимая на муниципальную должность не должно быть конфликта интересов в связи с работой сотрудника на основной работе. Рекомендую обратиться в юр отдел администрации для правовой оценки планируемого трудоустройства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
08.02.2022, 09:12

Сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении с должности внешнего совместителя

Работаю внешним совместитнлем, на основной работе в отпуске по уходу за ребёнком. За сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении с должности внешнего совместителя?
Читать ответы (4)
Светлана
13.07.2010, 11:20

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?

Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?
Читать ответы (2)
Юлия
06.04.2014, 02:00

Возможно ли принять внешнего совместителя на должность заместителя директора образовательной организации и какие

Можно ли принять сотрудника - внешнего совместителя - на должность заместителя директора образовательной организации. Если да, то на каких условиях? Если нет, то почему?
Читать ответы (1)
Фарида
31.03.2023, 12:47

Может ли работодатель заменить внешнего совместителя на постоянную должность в декрете?

Может ли работодатель взять другого человека на постоянной основе на место внешнего совместителя который находится в декретном отпуске?
Читать ответы (6)
Ирина
16.08.2017, 10:28

Как внести в трудовую книжку запись о переводе с внешнего совместителя на постоянное место работы?

Добрый день! Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу. Я в декабре прошлого года уволилась с основного места работы, но в прошлом году работала с октября месяца как внешний совместитель. Теперь мне необходимо внести запись в трудовую книжку и сделать постоянным место работы меня как внешнего совместителя. Запись в трудовую книжку о принятии меня в качестве внешнего совместителя не делалась. Каким образом внести сейчас запись в трудовую книжку о переводе меня с внешнего совместителя на постоянное место работы, если запись о внешнем совместительстве по основному месту работы не делалась. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.07.2020, 12:48

Оформление трудового договора и увольнения внешнего совместителя в случае ухода с основной работы.

У нас в организации сотрудник устроился внешним совместителем и через неделю уволился с основного места работы, как быть в такой ситуации, как правильно оформить договор, трудовую, до увольнения и после?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.09.2016, 23:18

Интересуют условия увольнения внешнего совместителя до истечения срока трудового договора при условии сокращения должности.

Интересуют условия увольнения внешнего совместителя до истечения срока трудового договора при условии сокращения должности.
Читать ответы (1)
Вячеслав
10.09.2020, 21:35

Требования к указанию реквизитов при увольнении внешнего совместителя по ст. 288 ТК.

Обязан ли работодатель при увольнении внешнего совместителя по ст 288 тк в графе "основания увольнения"указывать реквизиты трудового договора основного работника, а также реквизиты приказа о приеме основного работника.
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2016, 12:17

Принятие внешнего совместителя на полный рабочий день во время отпуска без сохранения заработной платы

Как принять внешнего совместителя на полный рабочий день, если по основному месту работы он находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
14.10.2016, 11:57

У кого больше преимущества при сокращении у основного работника или у внешнего совместителя нужна ссылка на статью ТК рф.

У кого больше преимушества при сокращении у основного работника или у внешнего совместителя нужна ссылка на статью ТК рф.
Читать ответы (3)
Олеся
14.10.2016, 12:36

Имеет ли право работодатель заставить работника (внешнего совместителя) уволиться, при реорганизации предприятия? Спасибо.

Имеет ли право работодатель заставить работника (внешнего совместителя) уволиться, при реорганизации предприятия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алла
08.02.2017, 16:39

Какую ставку можно установить для внешнего совместителя, работающего на полной ставке?

Скажите пожалуйста на какую ставку (в данном случае требуется на 0,9 ставки) можно принять внешнего совместителя, если на основной работе он работает на полной ставке?
Читать ответы (1)