6 февраля отправила телеграмму на работу, на увольнение, до сих пор говорят не пришла телеграмма. Хотя на почте сказали в этот же день придёт. Работаю вахтой. Могут они меня уволить сегодняшним число, мне нужно срочно, но не могу добиться?

Без заявление не могут уволить вас.

Работница вахты жалуется на пропажу телеграммы об увольнении

Работница вахты написала заявление об увольнении, но ее просят продолжать работать до замены

Отработала 2 месяца на вахте написала заявления сказали уволят только тогда когда будет замена работать в компании больше не желаю еще за месяц говорила об увольнении.

Читать ответы (1)

Работница жалуется на странные условия отпуска на новой работе

Устроилась на работу 14.01.2020 года через 11 месяцев отправили в отпуск (с 25.12.2020 г. по 07.02. 2021 г.) (отпуск 36 календарных дней, 10 праздничный новогодних-отпуск продлился). 12.07.2021 года (через 6 месяцев) отправили в отпуск, но не на 36 дней, а на 18,мотивируя тем, что я уже ходила в этом году (но ходила то я в отпуск в 2020) .Вторую часть отпуска, сказали, могу взять только через пол года (а это уже январь 2022 года) .Что то я не очень понимаю их,по их логике в отпуск я так и буду ходить по 18 дней?

Читать ответы (4)

Указание неиспользованного отпуска в приказе на увольнение работницы согласно действующему законодательству

Работнице с 02.07.13 по 29.07.13 предоставлен отпуск (отпускные выплачены 27.06.13). 25.07.13 она подает заявление на увольнение по собственному желанию. 08.08.2013 в день увольнения работница приносит больничный лист за период с 26.07.13 по 08.08.2013. Должен ли кадровик 4 дня отпуска (за период с 26.07 по 29.07) указывать в приказе на увольнение, как неиспользованные, если да, то на основании какого документа. Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Можно ли подать заявление об увольнении факсом, заверенной телеграммой, или элетронной почтой

Можно ли подать заявление об увольнении факсом, заверенной телеграммой, или элетронной почтой, посколько нет возможности вернуться с неоплачиваемого отпуска по возникшим обстоятельствам.

Читать ответы (1)

Подозрения и обвинения на вахте - пропажа вещей на 20 тысяч и заявление о краже

Нахожусь на вахте, живём в общаге, у пацанов с моей комнаты пропали вещи на 20 тысяч. Пропали не сразу, в течение 2 недель, с интервалом 2-3 дня. Я работаю в ночь, а они в день, во время пересменки комната закрывается, а ключ оставляем в корридоре, на видном месте где все проживающие оставляют ключи. Теперь в краже подозревают меня, написали заявление о краже.

Читать ответы (2)

Как определить размер надбавок при увольнении с вахты в Якутии - 80% или 50%?

Являюсь коренным жителем Якутии, надбавки положены законом при трудоустройстве сразу 80 %. Работал постоянно в Якутии, в 2011 году устроился на работу вахтовым методом с выездом в Амурскую область. Сейчас увольняюсь и трудоустраиваюсь опять по месту жительства. Вопрос: Какой размер надбавок должен указать кадровик в справке 80% (которые имеются у меня по закону) как на Севере или 50% как платили за работу в Амурской области?

Читать ответы (1)

1.КАКОЙ МРОТ СЕЙЧАС ПО МО?2. Как начисляется компенсация отпускных при увольнении работникам вахты?

1.КАКОЙ МРОТ СЕЙЧАС ПО МО? 2. Как начисляется компенсация отпускных при увольнении работникам вахты?

Читать ответы (1)

Вопросы об увольнении с вахты - отработка и выезд

Нахожусь на вахте, по договору вахта 2 на 2, идёт 3 месяц, не меняют. Если уволюсь нужно будет отрабатывать 2 недели? И за чей счёт выезжать с вахты после увольнения? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Оплата билета домой при увольнении с вахты в другом регионе - кто должен платить?

Мой муж работает на вахте. Из-за конфликта с начальником ему пришлось написать заявление на увольнение. Вахта находится в другом регионе и добраться домой возможно только на самолете. Из положенных 2 х месяцен, он отработал только 2 недели. Должна ли организация оплатить билет домой?

Читать ответы (1)

Как рассчитать оплату зимней вахты при увольнении и условиях не предоставленной работы?

Как будет оплачиваться зимняя вахта, 4 месяца работы при увольнении. Отработал менее 3 х месяцев. Должны рассчитать при увольнении или когда закончится вахта в 4 месяца? . Т. е нужно будет ждать расчета еще месяц или нет? Условий для нормальной работы не предоставлены, еще заставляют отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (4)

Выплаты и отработка при увольнении с вахты на крайнем севере - вопросы и ответы.

Работаю на крайнем севере вахтовым методом, по окончанию вахту хочу уволиться по собственному желанию, в течении какого времени должны выплатить расчет и нужно ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Как действовать, если начальник требует написать заявление об увольнении без причины у работника

Муж работает на севере вахтовым методом, зам нач. просит написать заявление по окончанию вахты об увольнении без причины, видимо нужно кому то место, выживает с места работы постоянно придирается, находит какие-нибудь претензии по поводу работу. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Как оформить выдачу трудовой книжки работнице после увольнения, если она не желает получать ее лично и писать заявление

Как выдать трудовую книжку после увольнения работнице, если она отказывается получать ее лично и писать заявление о направлении по почте?

Читать ответы (3)

Отказ от подписания отпуска и условия увольнения работницы, находящейся на больничном столе с размеренной ногой

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос: работница сидит на больничном, сломала ногу, после выписки хочет взять отпуск с последующим увольнением, работает кладовщиком на автозапчастях в организации и является подотчетным лицом. Но когда она ушла на больничный инвентаризацию никто не проводил и не передавали новому сотруднику, который сейчас за нее работает. Ей отказываются подписывать отпуск с последующим увольнением и сказали что она при увольнении должна отработать две недели. Вопрос: есть ли основания не подписывать отпуск, хотя она работает уже второй год и отпуск за первый год отгуляла только частично? Могут ли ее заставить отрабатывать 2 недели и в каком случае? И обязана ли она делать инвентаризацию при увольнении, если она уже на больничном сидит с 18 августа 2017 года и по сей день?

Читать ответы (3)

Увольнение по статье 81 п.обоснование увольнения работницы, состоящей на учете по беременности

Индивидуальный предприниматель уволил работницу являющеюся материально-ответственным лицом по статье 81 п. 7 по результатам инвентаризаций итогом которых неоднократно являлась недостача ТМЦ. в крупных размерах. День увольнения 08.01.09 г 05.02.09 г.-работник подал иск на восстановление на работе аргументируя, что ее уволили из-за ее беременности, приложив к иску спраку выданную 02.02.09 г. о том что она состоит на учете по беременности с 10.12.08 г. Обязан ли Индивидуальный предприниматель (общая численность работников которого составляет 4 человека) восстановить работника учитывая что спрака о наличии беременности предоставлена через месяц после увольнения?

Читать ответы (1)

Нужно ли пенсионеру отработать 2 недели при увольнении, если нет подписанного договора трудового найма?

Должен ли пенмионер отрабатывать 2 недели после подачи заявление об увольнении, если был принят на рабботу на основании заявления и трудовой книжки /договора не подписывал 3

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволить работницу после истечения срока трудового договора в период ее отпуска по уходу за ребенком?

Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом основного работника на работу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос легитимности увольнения работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом на работу основного

Правомерно ли увольнение работницы в связи с истечением срока трудового договора и выходом основного работника на работу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (4)

Отсутствие на работе и возможность увольнения работницы с ребенком - как правильно оформить и какие документы необходимы?

Работница, имеющая ребенка 5 лет, написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.10.08.И не собирается отрабатывать две недели. Как правильно оформить факт невыхода на работу с 22.10.08 по 24.10.08. Имеем ли мы право уволить работницу за прогул и какие документы нам необходимо оформить?

Читать ответы (1)

Увольнение работницы, имеющей ребенка до 14 лет, производится по ст. 80 ТК РФ?

Увольнение работницы, имаеющей ребенка до 14 лет, производится по ст. 80 ТК РФ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59