Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие записи о периоде работы в трудовой книжке - проблема при назначении страховой пенсии?

14.02.2023, 09:06
• г. Славск

Период работы в 1997 году отражен в индивидуальном лицевом счете в общем трудовом стаже до 2002 года, записи в трудовой книжке об этом периоде работы нет. В СФР сказали, что работодатель за этот период работы направлял данные обо мне в ПФР и производил положенные отчисления. Однако при отсутствии записи о периоде работы в трудовой книжке с меня в обязательном порядке требуют справку о стаже работы с предприятия или из архива. Предприятие ликвидировано, в архиве об этом предприятии данных нет. Может ли СФР исключить этот период работы из стажа при назначении страховой пенсии по старости?

Читать ответы (5)
Период работы
Запись в трудовой книжке
Запись в трудовую
Ответы на вопрос (5):

Нет возможности ответить без изучения документов. Советую обратиться с документами на очный прием к юристам вашего региона.

Спросить

Ваш индивидуальный лицевой счет является доказательством того, что работодатель платил взносы и передавал на вас сведения в ПФР. Исключить из лицевого счета (откорректировать) записи можно только в том случае, если у ПФР будут доказательства того, что этот период работы внесен ошибочно.

Исключить только на том основании, что организации и архивов уже нет и подтвердить период работы не возможно, - не имеют права.

В этом случае необходимо будет обжаловать решение ПФР в судебном порядке.

Спросить

При таких обстоятельствах вам вопрос надо решать через суд.

Получайте письменный отказ и подавайте иск в суд.

Спросить

К юристам обращался, документы изучали. Один сказал, что период работы за 1997 год как раз и подтверждается уплатой страховых взносов в ПФР и этого достаточно, на основании этого период и был внесен в ИЛС. Второй сказал, что период работы за 1997 год должен обязательно подтверждаться документально.

Спросить

По описанному - могут, это их право определять соблюдение требуемых параметров при оформлении пенсии. Но принятое решение, если не будут учтены эти периоды - будет явано незаконным, причем неправомерность непринятия как раз подтверждаться будет и документами самого ПФР, суд явно выиграет работник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России