Работодатель требует коррупционный пакет на увольняющегося сотрудника и его семью - законность требования

• г. Астрахань

В сентябре 2022 г. устроилась на должность заведующего склада. Сейчас хочу уволиться по собственному желанию, но работодатель, требует предоставить корупционный пакет на меня и членов семьи. Говорит, что уволят тогда по утрате доверия, если не предоставлю пакет. Законо ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно требование незаконно.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Алексей Николаевич
06.09.2021, 17:12

Обязан ли предоставлять коррупционный пакет при поступлении на службу по контракту - разъяснение ситуации

Разъясните ситуацию, обязан ли я предоставлять справку о доходах, расходах, так называемый коррупционный пакет, в военкомат при поступлении на службу по контракту, если моя должность на которуя я планируюсь не входит в перечень, или сейчас всех поступающих на контракт обязуют?
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
11.11.2021, 02:19

Работодатель требует обязательной вакцинации от COVID-19 - законность требования для сотрудников РЖД

На работе выдали уведомление об Обязательной вакцинации против ковид, подчеркиваю обязательной, с последующим отстранением от работы, на сколько законно требование работодателя? Работаю в ржд.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовнв
25.01.2017, 08:32

Мой муж военный, и заполняет антикоррупционный пакет документов. Имею ли я ( (жена) не давать ему свои данные.

Мой муж военный, и заполняет антикоррупционный пакет документов. Имею ли я ( (жена) не давать ему свои данные.
Читать ответы (3)
Татьяна Викторовнв
25.01.2017, 08:44

Мужу (военный) сказали оформить антикоррупционный пакет документов. Имею ли я право не давать ему свои данные как жена.

Мужу (военный) сказали оформить антикоррупционный пакет документов. Имею ли я право не давать ему свои данные как жена.
Читать ответы (3)
Елена
09.09.2016, 14:51

Антикоррупционный пакет - роль в восстановлении военнослужащего на службу и возможность ознакомления с ним

"антикоррупционный пакет" при восстановлении военнослужащего на службу! Что это такое? Где можно с ним ознакомится? И если есть ссылки на этот закон! Спасибо, если поможете!
Читать ответы (2)
Андрей
20.08.2021, 09:13

Обязательное использование масок и перчаток для непривитых сотрудников - законность требования вызывает вопросы

Распряжение нашей начальницы (работаю вахтёром-сторожем на сутках) : не привитые сотрудники должны находится на рабочих местах в масках и перчатках (кстати, антисептика дармового полно, а масок не выдают). Вопрос относительно ПЕРЧАТОК: такие "цепляния" к сотрудникам законны? Ладно, маски, но перчатки-то...
Читать ответы (5)
Георгий
13.11.2021, 05:56

Могу ли я отказаться предоставить свои данные на антикоррупционный пакет, если их запрашивает супруг(а) по должности?

Супруга по должности собирает документы на антикоррупционый пакет, нужны и мои справки, могу ли я отказаться подавать свои данные на законных основаниях?
Читать ответы (1)
Виктория Зинякова
14.12.2019, 13:04

Выплата стимулирования на работе - законность отсутствия включения увольняющегося сотрудника в список простимулированных

На работе у нас выплачивали денежное стимулирование, которое не был прописано трудовым договором, а выплачивалось примерно раз в полгода в сумме, распределяемой начальником.1 ноября этого года я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако 6 ноября от вышестоящей организации поступил приказ о распределении стимулирования работникам до 12 ноября. Стимулирование было распределено 8 ноября и в этот же день направлено в вышестоящую организацию. Моим последним рабочим днем было 18 ноября 2019 года, то есть на момент распределения стимулирования я еще числилась в штате организации, однако меня не включили в список простимулированных работников, объяснив тем, что ты все равно уходишь (хотя у меня было время передумать и отказаться от увольнения). Правомерно ли со мной поступили?
Читать ответы (1)
Марсель Магданурович
02.07.2014, 14:52

Нужно ли законно требовать от продавца подписать договор о материальной ответственности после 10 месяцев работы?

Законность требования работодателя подписания договора о материальной ответственности с продавцом после трудоустройства на работу, истечении 10 месяцев, в день начала ревизии в магазине.
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2020, 07:20

Законность требования работодателя отработки дня за свой счет при графике 5/2

Скажите пожалуйста, на работе надо взять 1 день за свой счёт. Начальник отпускает только в том случае если я отработаю этот день а свой выходной день. График у меня 5/2. Отрабатывать не хочу, да и не могу. Законно ли поступает работодател.
Читать ответы (1)
Червичечки
26.03.2020, 13:50

Законность требования работодателя на отправку оригинала справки о смерти для получения трудовой книжки

Работадатель для получения трудовой книжки просит выслать почтой оригинал справки о смерти, законно ли это? Зачем именно оригинал не отвечает. Законно ли такое требование и на какой закон можно ссылаться для отказа отправить оригинал?
Читать ответы (4)
Игорь
08.10.2019, 15:01

Задолженность в размере 200 000 рублей - законность требования работодателя о погашении и возможные действия в данной ситуации

По техническому сбою по причине некорректного расчета среднего заработка, из за чего начисление и выплата отпуска произошла переплата, и менно мне пришла сумма в размере 200 000 рублей, хотя сама в декрете, мне положено декретные. А сами декретные не выплатили, работодатель говорит, что декретные выплатили в том случае если погашу задолженность в размере 200 000, и покажу квитанцию. Законно ли это? и как поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Мария
10.04.2023, 05:35

Законность требования работодателя об отработке 14 дней при увольнении на больничном

Нахожусь на больничном. Сегодняшним числом написала заявление на увольнение. Но его отклонили, заставили написать с плюсом 14 дней отработки, т.е от 24 апреля. Законно ли это. Я ведь имею право уволиться, находясь на больничном и не отрабатывать?
Читать ответы (4)
Александра
01.10.2020, 16:21

Законность требования работодателя на повторную сдачу теста на COVID-19 после больничного - обсуждение

Законно ли требование работодателя заставить сдавать тест на ковид, в случае если я находилась на больничном с ОРЗ или ОРВ и тест сдавала от своей поликлиники, результат отрицательный. Смысла сдавать повторно, я не вижу, тем более после больничного, когда имеется листок нетрудоспособности с отметкой приступить к работе.
Читать ответы (1)
Александр
25.06.2020, 05:36

Законность требования работодателя о предоставлении справки о не привлечении к ответственности за распространение наркотиков

Скажите пожалуйста, насколько законно требование работодателя предоставить справку о не привлечении к административной и уголовной ответственности за распространение психоактивных и наркотических веществ?
Читать ответы (2)
Оксана
30.04.2022, 05:10

Законность требования работодателя о написании заявления при закрытии зоомагазина

Я работаю год в зоомагазине прадовцом. Работадатель решила закрыть магазин. Нас предупредили за пол месяца о закрытии. Сказали что бы писали заявление по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Дамир
13.10.2022, 11:55

Рабочий режим на предприятии авиационной промышленности - законность требования работодателя о плановом мед.

Я рабочий режимного предприятия авиационной промышленности. Скоро мы должны пройти плановый мед. осмотр. Работодатель говорит что мы должны пройти осмотр до обеда и после обеда выйти на работу. Законно ли это? Ведь насколько я знаю на мед осмотр работников по трудовому кодексу даётся минимум один день оплачиваемый по среднему заработку. Это так или же я ошибаюсь?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2014, 15:13

Имеет ли право работодатель, взыскать с увольняющегося сотрудника средства в счет командировки, за которую сотрудник не отчитался?

Имеет ли право работодатель, взыскать с увольняющегося сотрудника средства в счет командировки, за которую сотрудник не отчитался?
Читать ответы (2)
Илья
29.09.2021, 11:01

Материально-ответственное лицо на складе - законность требования работодателя о сроке инвентаризации при уходе на больничный

Я материально-ответственное лицо на складе, написал заявление по собственному желанию и в этот же день ушёл на больничный, работодатель настаивает на инвентаризации и утверждает срок отработки один месяц со дня написания заявления, законно ли это с его стороны?
Читать ответы (4)