Несправедливое разделение ставок и выплаты зарплаты - опыт работы санитарки поликлиники.

Почему при одновременной подаче двух заявлений на выплаты (1 е на ребёнка до 7 лет; 2 е по беременности) назначено было только 2 е? Хотя список документов и требования подпадания под выплату идентичны. Почему такое несправедливое разделение? То есть то пособие, которое меньше, то и будет назначено? Что за дискриминация? По какому признаку происходит назначение.

Я работал в инностраной рыболовной компании по трудовому договору за рубежом, работодатель-поданый РФ, компания зарегистрированна в Белизе, по окончании работы, на задолженнность по з\п было полученно гарантийное письмо от работодателя, срок погашения истек 01.10.09. вопрос, есть ли смысл подать в суд за невыплату з\п и в какой суд лучше обратиться.

Два собственника. Разделение собственности не в равных долях. У одного -- доля владения значительно меньше. Оба собственника проживали и проживают до сих пор в квартире. Было написано заявление о разделении счетов в местное отделение кап. ремонта. Основная сумма долга осталась на собственнике, у которого бОльшая доля. У другого -- 30 руб. Почему так несправедливо разделили, куда обращаться, чтобы сумма долга была разделена поровну?

Я работала санитаркой в инфекционном отделении уволилась с 1.10.2022 г расчет получила только зарплату. А сейчас узнаю что в конце года санитаркам выплатили все что не доплачивали в течении года. Когда я позвонила узнать почему мне не выплатили за 9 месяцев то мне ответили что вы же уволились. Но я же работала эти месяцы а они оказываеся не подняли нам оклады и платили по старым окладам. Девочки получили по 120 тысяч. Я имею права потребывать перерасчет.

Мв живём в 3-х комнатной квартире, где прописаны мама, брат и я с тремя маленькими детьми! Сама живёт в зале, брат поселился во второй комнате, а я с тремя детьми в третьей.. что за не справедливость? Квартира не приватизирована! Куда обращаться?

Муниципалный коттедж, лицевые счета разделены каждый платит за свое, но старшая сестра заняла большую площадь и общую кухню. С ней прописаны ее дочь и внук.

Почему такая несправедливость? Живем в доме больше 20 лет, ухаживали за бабушкой уже похоронили 5 лет назад, завещания небыло вступили в наследства мать мужа, и ее сестра получили по 1/2.Мы предлагали выкупить долю сестре матери она живет в другом городе, она решила разделить дом на два дома чтоб продать, но не нам. Подала в суд эксперта оплатить писалось в иске будет она, мы неприпятствовали, теперь она выйграла суд, дом поделили несправедливо дом старый, и получается у одного газ, вода, свет, т.е,у нее, а мы еще должны выплатить ей компенсацию, оплатить эксперта, суд,издержки. Почему суд непринял во внимания что мы там живем, платим каммуналку и вообще поддерживаем дом, а ответчик не принемала участие. Как нам быть. Истец тоесть мать инвалид 1 гр. Что делать? Куда обращаться?

Завели исполнительное производство по комуннальным платежам на меня и мужа исполнительное производство у меня и у мужа разные, а сумма в производстве одинаковые, прям до копейки. Муж собственник я просто там прописана. Знаю что есть долг за квартиру но квитанции общие по коммуналке. Почему тогда сумма одна а производство разные. Муж оплатил по квитанции с него сняли производство, а мне тоже надо оплатить по своему производству.

У наследодателя трое детей, один из детей умирает и у него остается вое детей. Когда наследодатель умирает, то двое наследников детей делят наследство, а детей третьего наследника не уведомляют об этом и нотариус тоже не уведомил должным образом. Хотя наследники знали адреса и телефоны их. Прошло уже много времени и дети третьего наследника узнают, что они имели такое же право на наследство, как и два наследника получившего его, но сроки вступления в наследство прошли. Можно ли как нибудь восстановить пропущенный срок, на каком основании и какие действия надо предпринять. Можно ли наследников объявить в соответствии со ст. 1117 ГК РФ "недостойным наследником".

Работала санитаркой параллельно училась в медучилище, ушла в декрет, во время декретного отпуска закончила медучилище и перевелась медсестрой не выходя из декрета, входит ли данный период в льготный медстаж, 1987-1990 год.

Работала санитаркой в изоляторе COVIT19. Имею ли я право на выплоты по ППРФ 484 от 12.04.2020 г, тк у кантактных был выявлен в изоляторе короновирус и их переводили в госпиталь. Все мы до выявления ковит 19 у кантактируюшего делали свою работу (мыли, убирали, кармили, выносили, принасили) Изолятор является стационаром.

Разводимся с супругой, уехала с детьми до родителей до суда, у нас две квартиры в ипотеке не заодну платить не хочет включая и комуналку, кредит на мне но брали в браке. Хотя по ипотечным она евляетмя Созоемщиком. Также подала на алименты. А платить не собирается мотивируя тем что детей сожержиь.

Я подала заявление о возмещении материального ущерба (2000 руб) и морального вреда (100000 руб). Соседка взяла нашу пластиковую лопату и стала наносить сильные удары лопатой по нашей входной двери, попутно выкрикивая оскорбления в наш адрес. В результате ее действий: лопата (пластиковый ковш) разбита вдребезги и далее (черенок) украдена ею, на двери образовались глубокие царапины, содрана краска с дверного покрытия. Судья почему-то разделила моральный и материальный вред, и написала, что по последнему нужно подать мировому судье, так как "требования о компенсации морального вреда носят самостоятельный характер и не являются следствием причинения материального ущерба и обоснованы систематическими оскорблениями со стороны ответчика". Правильно ли разделять по факту одно и тоже дело? Лучше рассматривать дела в суде отдельно или вместе? Ведь оскорбления последовали, после того как соседка сломала лопату и испортила лопатой дверь, и это является отягощающим обстоятельством.

Ребенок съездил на конкурс по вокалу вместе с педагогом, в результате ребёнок стал лауреатом 3 степени и получил за это диплом и кубок! По приезду педагог решила отдать ребёнку только диплом а кубок оставила себе, чем сильно растроила ребёнка!

В квартире мамы прописаны моя родная сестра, ее дочь и сын. То есть мама имеет при жизни всего 1/4 этой квартиры по приватизазии. При приватизации маму ни о чем не спрашивали. Ей только выдали свидетельство и она получила его где указано 1/4 части, дочь с внуком имеют и живут в другой квартире, а внучка с бабушкой. Я буду иметь 1/8 в случае... (не дай бог) если не будет мамы? Как мне быть в такой ситуации? Оспорить здесь ничего невозможно. Даже то, что они себе 3/4 жилья приватизировали, но квартиросъмщик и хозяйка - мама, которая по их милости имеет всего 1/4 часть своей собственной квартиры. Ведь это же несправедливо даже со стороны дочери. При чем здесь внуки? У меня тоже есть дети, но я же их не прописывала к маме. Исправить ситуацию видимо уже невозможно. Мало того, сестра скрывала об этом сознательно 10 лет. А сейчас своего сына сделали опекуном у бабушки через соцзащиту и он просто получает деньги за это. В магазин мама ходит сама. Приватизация была в 2005 году, а обо всем я узнала в 2015 г.

Работаю в организации с 2013 года. Каждый год пишем заявление на работу сверх ставки. Раньше никаких записей в трудовую книжку не делали. В этом году нам провели работу сверх ставки в трудовой книжке - как работу по внутреннему совместительству. Лично для нас ничего в плане работы не изменилось, изменились только обстоятельства в трудовой книжке. Что раньше без этой записи мы работали как правило на 1,5 - 1,75 ставки, что сейчас. Но с отпускными обманули многих. Работа по списку 2 - т.е. 28 (текущий в течение года) + 35 (дополнительный по окончании года). В марте закончился год. В апреле я взяла 2 недели (14 дней) дополнительного отпуска (за прошедший год). Отпускные заплатили с учётом работы сверх ставки. В июне взяла 3 недели (21 день) дополнительного отпуска (за прошедший год) - догулять. Отпускные заплатили не полностью - из расчёта ставки. То, что мной перерабатывалось - сказали отпуск за свой счёт. В расчетном листке так и написано - внутреннее совместительство - отпуск за свой счёт. Хотя отпуск за работу на ставку указан, как дополнительный ежегодный пуск. Как правильно написать требование работодателю, чтобы был произведён перерасчёт и выплачена (доплачена) сумма отпускных на время отработанное и с учётом работы сверх ставки (т.е. по внутреннему совместительству)?

Может ли работодатель перевести меня без моего согласия и оповещения на полставки, работаю санитаркой в медпункте, всегда получала ставку и вдруг приходит половина денег, мне говорят вас перевели на полставки, а я ещё и мать одна воспитывающая ребенка, мои права и действия.

Будет ли сумироваться работа санитарки в туб диспансере период работы 1.10.2012 по 12.1 2017 г и сейчасработа в ковидном отделении?

Работаю мастером в студии не официально Оплата от клиентов только строго наличными, я без разрешения взяла инструмент (стоимость его нового в магазине 1500₽) хотела сделать услугу дома, прийти на след день на работу чуть раньше и положить на место. Извинилась, попросила прощения. Меня обвинили в воровстве и сказали зп не отдадут. Работала не официально. Щипцы на месте (видно по камерам что принесла) Зп говорила что будет 2 раза в месяц, спустя отработанные 3 недели не увидела ничего, сказали что везде задержка на 2 недели и это нормально. Есть ли смысл писать на неё в налоговую. И что будет за эту вещь в 1500₽ еслт я положила на место?

Я официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Имеет ли И.П. поделить декретные на 2?