Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуй, нужно ли создать положении о всех структурных подразделений в поликлинике?

16.02.2023, 16:48
• г. Черкесск

Здравствуй, нужно ли создать положении о всех структурных подразделений в поликлинике?

Читать ответы (1)
Положение о структурном подразделении Структурные подразделения Положение о подразделении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья петровна
14.11.2014, 16:54

Как освободиться от дополнительной работы по ведению и контролю за центральным складом?

Я работаю начальником коммерческого отдела. В январе 2014 г. из структурных подразделений нашего предприятий вывели склады и создали центральный склад. Который подчинили приказом мне. доплату за увеличении работы мне сделали 14% от моего оклада. В июле я написала. Служебную записку о снятии с меня дополнительной работы, т.к. объем работы очень большой и уже физически не успеваешь работать. С октября месяца генеральный директор стал наказывать, формулировка некачественное выполнение своих должностных обязанностей. Вопрос: что сделать и как, чтобы снять с себя дополнителную работу по ведению и контролю за центральным складом.
Читать ответы (1)
Оксана Константиновна
26.03.2019, 11:23

Где узнать КПП структурных подразделений по адресу, не по ИНН и названию Головной, а по адресу Структурного подразделения.

Где узнать КПП структурных подразделений по адресу, не по ИНН и названию Головной, а по адресу Сторуктурного подразделения.
Читать ответы (2)
Виктор
16.03.2010, 12:52

Сотруднику грозит увольнение после реорганизации структурных подразделений ЗАО - вопрос юристам.

Получил приказ 15.03.2010 г. "О реорганизации структурных подразделений и внесении изменений в штатное расписание ЗАО" от 5.03.2010 г., в котором говорится, что в целях оптимизации аппарата управления энергетической службой предприятия приказано: 70.Исключить с 10.03.2010 г. из штатного расписания службы автоматизации производства должность начальника (прим. Введена должность начальника управления службы автоматизации производства сназначением другого сотрудника). 71.Ввести с 10.03.2010 г. в штатное расписание управления автоматизации производства должность ведущего инженера АСУ ТП производства с расчётным должностным месячным окладом окладом (прим. Остался без изменений). 72.Назначить с 10.03.2010 г. на должность ведущего инженера АСУ ТП производства (прим. Меня). 139. Ликвидировать с 10.03.2010 г. службу автоматизации производства как структурное подразделение предприятия. Сегодня приглашён в кадровую службу. Пока ничего не подписывал. Прямо скажу, ситуация непростая. И если уж пытаются меня "уйти".то хотелось бы с наименьшими потерями. Уважаемые юристы, подскажите, как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Тамара Александровна
22.09.2014, 11:59

Правила работы с работником, не согласным с изменениями структуры предприятия

Наше предприятие реорганизуется. Изменяется структура, состав и численнность структурных подразделений. 4 работника находятся в отпуске по уходу за ребенком. Мы им отослали уведомленияо том, что их должности сокращаются, но вводятся новые должности, соответствующие их квалификации и предложили им новые должности с такими же окладами. 1 работник не соглашается из принципиальных соображений. Как нам правильно с ней поступить? Ведь ее должности не будет в новом штатном расписании.
Читать ответы (1)
Инесса
25.07.2016, 16:54

Правомерность отказа работодателя в предложении вакансий в филиалах после сокращения штата - анализ законодательства

В Учреждении произошло сокращение штата с последующей ликвидацией структурных подразделений. Соответственно, остались филиалы и структурные подразделения в других городах. Работникам вакансии в этих филиалах предложены не были. Правомерно ли это со стороны Работодателя? Обязан ли он был нам предложить эти вакансии? Если да, то где это указано?!
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
05.05.2016, 17:43

Опыт работы с обращениями - распространение и обмен лучшими практиками

Изучение опыта работы с обращениями и распространение лучшего опыта среди структурных подразделений и других органов, оказывающих социальную помощь.  
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2021, 14:34

Важность указания структурных подразделений в трудовом договоре и трудовой книжке при расположении по одному адресу.

В штатном расписании прописаны структурные подразделения находящиеся по одному адресу, обязательно ли прописывать структурные подразделения в трудовом договоре и в трудовой книжке.
Читать ответы (3)
Магомед Магомедов Маг
18.05.2022, 15:11

Необходимость Положений об структурных подразделениях и поликлинике в медицинском учреждении - нарушение или необходимость?

Нужны ли обязательно Положения об структурных подразделениях и положение о поликлинике входящие в состав медицинского учреждения? Не будет ли нарушением отсутствие данных Положений?
Читать ответы (1)
Ольга
30.03.2015, 16:27

Требуется ли от налогоплательщика предоставлять налоговым органам информацию о местонахождении структурных подразделений

Обязан ли налогоплательщик предоставлять налоговым органам сведения о местонахождении структурных подразделений, информация о которых не содержится в государственных реестрах? И в какой срок?
Читать ответы (1)
Наталья
10.06.2003, 20:24

Расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по

Спасибо Вам за ответ. Хочу уточнить один момент к вопросу № 94858. Статья 81 ТК РФ говорит:" В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации". Если филиал расположен в той же местности, что и организация, по каким правилам произойдет расторжение трудовых договоров с работниками, и можно ли в этом случае расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.08.2020, 08:49

Упразднение структурных подразделений и изменение штатного расписания - как правильно провести и мотивировать

Помогите, пожалуйста, грамотно провести упразднение структурных подразделений, а именно: В штате осталось 27 чел. из сотни. Руководством принято решение о введении нового штатного расписания без разделения оставшихся работников на структурные подразделения. Т.е. в новом штатном расписании все работники (от Ген. директора до сторожа) будут без структурных подразделений. Должностные инструкции, обязанности, график работы и т.д. для "выживших" остаются прежними. Должны ли мы в соответствии со ст.74 ТК РФ письменно и за 2 месяца уведомлять работников об предстоящих изменениях? Что это будет - перевод или перемещение? Как правильно оформить приказы (в связи с чем?. как все это мотивировать?...). Буду признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
27.05.2020, 11:06

Открытие структурных подразделений при школе - необходимость изменения Устава?

При школе открываются структурные подразделени - Центр "Точка роста" и медико-психолого-педагогическая комиссия. Нужно ли вносить изменения в Устав?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
20.11.2015, 12:40

Правомерно ли изменение должностной инструкции и вменение новых обязанностей директорам структурных подразделений

Работодатель учреждения культуры периодически меняет должностную инструкцию директорам структурных подразделений и дополняет каждый раз новыми обязанностями: вменяет материальную ответственность, ответственность за пожарную безопасность с дополнительной работой и.т.д. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
22.07.2015, 14:47

Необходимость регистрации изменений в налоговой при внесении изменений в Устав бюджетного учреждения

Бюджетное учреждение - внесли изменения в свой Устав по изменению необособленных структурных подразделений (утвердили постановлением Администрации города) нужно ли регистрировать изменения в налоговой?
Читать ответы (1)
Владимир
23.11.2015, 17:01

Перечень структурных подразделений Челябинской области, дающих право на звание Ветеран труда

Существует ли перечень структурных подразделений Челябинской области или региональных подразделений Челябинской области, грамоты которых дают право на получение звания Ветеран труда Челябинской области.
Читать ответы (1)
Диана
12.02.2022, 09:18

«Проблемы создания юридического лица из структурных подразделений акционерного общества»

В состав акционерного общества входят несколько территориально обособленных предприятий (производств), связанных между собой производственным циклом. На общем собрании акционеров большинством голосов принято решение наделить эти структурные подразделения правами юридического лица с тем, чтобы они приобрели финансовую самостоятельность, оставаясь в административном и технологическом подчинении у акционерного общества. Однако Федеральная налоговая служба отказала в регистрации обособленных предприятий в качестве юридических лиц, ссылаясь на нарушения действующего законодательства. Возможна ли в каком-либо виде в изложенной ситуации реорганизация юридического лица? Кто вправе принимать решения о создании новых юридических лиц, на основе имущества, действующего юридического лица? Признаются ли филиалами производства, находящиеся в разных местностях, связанных между собой производственным циклом? Правомерно ли налоговая инспекция отказала в регистрации юридических лиц?
Читать ответы (1)
Николай
26.01.2014, 22:10

Процесс реорганизации - нужно ли работникам писать заявления при переходе в новые подразделения?

У нас проводится реорганизация учреждения путём закрытия старых структурных подразделений (лабораторий и отделов) и открытия новых. Надо ли работникам писать какие-либо заявления при переходе из старых структурных подразделений в новые?
Читать ответы (1)