Могут ли меня уволить с работы в связи с привлечением по статье 7.27 мелкое хищение (не по месту работы)? Работаю в муниципальной организации в сфере здравоохранения, занимаю должность руководителя отделения.
Суть случая: обвинили в подмене товара онлайн магазин, подмена была, вину признаю (отдала не тот заказ так как перепутала с другим из другого интернет магазина, товары похожие были, брала домой на примерку, после обнаружения подмены сама обращалась в тех поддержу, но к сожалению возврат не смогли отменить)
Здравствуйте Алёна!
Нет, вас не могут уволить. Вы не совершали правонарушений и преступлений на рабочем месте.
Спросить
Добрый день, Алена!
На законодательном уровне, оснований для увольнения в Вашем случае не имеется!
Все будет зависеть от инициативы работодателя!
Спросить
Алена, нет, вас никто не уволит за это.
Так как данная статья - административное правонарушение, но никак не уголовное преступление.
Такова практика и я уверен, что вам переживать не о чем.
Увольнение просто будет незаконным.
Основание - Трудовой кодекс РФ.
Спросить
Не должны Вас уволить.
Спросить
Срок какой по 7.27 КоАП? Сломать протокол и все дела. К работе это не имеет никакого отношения, разве что повод. Подключите юриста, представьте фото протокола и своего обьяснения.
Спросить
Здравствуйте
А вообще-если вы никому на работе ничего не расскажете, то там никто ни о чем и не узнает.
Спросить
