У меня есть Микрозайм устравиюсь на работу он как то может повлиять на это.
199₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

У меня есть Микрозайм устравиюсь на работу он как то может повлиять на это.

Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте!

Статьей 65 Трудового кодекса РФ предусмотрены документы, предъявляемые при заключении трудового договора, а именно:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

— трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

— справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Таким образом, сведения о наличии задолженностей по кредитам не являются обязательными для предоставлению работодателю и, соответственно, не могут быть причиной отказа в приеме на работу.

Погашать задолженность по кредитным обязательствам необходимо в соответствии с условиями заключенного договора.

Спросить
Пожаловаться

Микрозайм, как и любой другой вид кредита, может повлиять на возможность устройства на работу. Однако, решение о том, допустимо ли наличие задолженности по кредиту при трудоустройстве, зависит от работодателя.

Законодательство РФ не содержит прямых ограничений на трудоустройство граждан с долгами или задолженностями. Однако, работодатель имеет право проверять кредитную историю работника и принимать решение о трудоустройстве на основе полученной информации.

Кроме того, если у Вас имеются просроченные задолженности по микрозайму, это может повлечь за собой негативные последствия в виде увеличения долга, штрафных санкций, а также негативного влияния на кредитную историю. В свою очередь, плохая кредитная история может повлиять на возможность получения кредита в будущем, а также на решение работодателя о трудоустройстве.

В целом, рекомендуется своевременно выполнять свои финансовые обязательства и в случае возникновения задолженности обращаться к кредитору для поиска решения проблемы. Также рекомендуется заранее уточнять у потенциального работодателя требования к кредитной истории и прочей финансовой дисциплине.

Конкретные статьи законодательства РФ, регулирующие вопросы трудоустройства с долгами или задолженностями, отсутствуют. Однако, общие правила трудового законодательства, а также законы, регулирующие кредитную деятельность, могут быть применены к данной ситуации.

Например, Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" содержит нормы, которые регулируют порядок предоставления и пользования потребительским кредитом (займом), права и обязанности кредитора и заемщика, а также процедуру взыскания задолженности.

Трудовой кодекс РФ содержит нормы, определяющие порядок приема на работу, условия трудового договора, права и обязанности работников и работодателей, в том числе и правила, касающиеся проверки кредитной истории работника.

Также могут быть применены нормы Гражданского кодекса РФ, в частности, регулирующие правила договорных отношений и ответственности за неисполнение обязательств, в том числе и по кредитным договорам.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, уважаемый Заур!

На вашу работу ваш займ не может повлиять, а на вашу зарплату может повлиять, если Вы не будете соблюдать условия договора займа и Графика погашения займа с процентами, так как ваш займодавец при этом может взыскать с Вас в судебном порядке задолженность по договору займа с процентами и пени, а судебный пристав-исполнитель пришлет вашу на работу (работодателю) на основании статей 30, 98 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" копию исполнительного листа об удержании из зарплаты долга, указанного в исполнительном листе.

Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

Это никак не связано для 99.99999% граждан.

Трудовые отношения и Ваши займы - суть разные вещи!

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При займы и спрашивать не имеют права!

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Ваш микрозайм никак не повлияет на трудоустройство, отказать в трудоустройстве из-за наличия микрозайма не могут.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Заур! Никак. Это не является основанием для отказа в приеме на работу. Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. А наличие займа (ст.807-810 ГК РФ) не является таким основаниям, как бы это ни нравилось работодателям.

Спросить
Пожаловаться

Наличие у Вас займа никак не может повлиять на трудоустройство.

Список документов указан в ТК РФ.

Нет никаких ограничений.

- см. ст. 64-65 ТК РФ, ст. 807 ГК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Уважаемый Заур!

То что у Вас есть микрозайм, это ни как не влияет на Ваше трудоустройство. Вы собственно и устраиваетесь чтобы этот займ закрыть (грубо говоря), поэтому отказ в трудоустройстве будет незаконным.

Статья 64 Трудового кодекса РФ

запрещает необоснованный отказ в приме на работу, а равно отказ по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, за исключением установленных законами случаев.

Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд. Однако далеко не все несостоявшиеся работники понимают, что именно они могут потребовать от работодателя в суде для восстановления своих нарушенных прав.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер, Заур.

1)Смотрите, если у вас по нему долг и вы не выплачиваете, то они могут подать иск в суд.

2)Но даже при этом, это никак не повлияет на ваше трудоустройство.

3)То есть никак не связанно.

4)Вы можете спокойно устраиваться на работу, никто ничего вам не скажет.

5)Никто вам не откажет при трудоустройстве, из-за того, что у вас микро займ.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора,

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Спросить
Пожаловаться

Могут ли отказать заявку на работу в Коасной белой, из за того что у меня неоплаченные микрозаймы, сказали что служба безопасно будет проверять истории кредита и могут отказать мне заявк на работу.

Скажите пожалуйста если когда оформлял микрозайм и указывал старую работу где раньше работал, а теперь я хочу подавать на судебное банкротство, то могут отказать за ложные данные?

Если было 6 просрочекпт микрозаймам до 2 лет не мог выплачивать, через суд и приставы все выплатил до копейки, кредитный рейтинг упал с максимума 1000 до 185 и одобряют только микрозаймы, поднимался до 400, но тоде одобряют только микрозаймы, могут ли мне одобрить кредит в будущем пытаюсь улучшить рейтинг, брал займы и вовремя отдавал так же раз 6-10, теперь планирую пол года не брать вообще, поднимется ли рейтинг или кредит теперь мне ни когда не дадут еще слышал что через 7 лет удаляют записи о кредите мб это поможет даже через 7 лет.

Здравствуйте, у меня 14 микрозаймов. Работу потеряла, начались просрочки, что делать? Кредит новый не дают.

Я устраиваюсь на работу микрозайми, сказали будут проверять фсб, а что именно?

Такой вопрос. Скажите, пожалуйста, только взяла микрозайм, предоставила в анкете место работы с которого была уволена по ликвидации месяц назад, сейчас работаю (стажируюсь) в другом месте. Это может как-то на что-то повлиять для меня именно? Деньги нужны были срочно. Подписала. Платить буду исправно. Но предоставленный стационарный номер телефона прошлой работы не отвечает, а с меня его просят в МФО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Одобрена ипотека, все этапы пройдены, завтра должны ехать заключать договор. Пока одобрение действовало, супруг сменил работу с бОльшей зарплатой, в банк не сообщили. В кредитном договоре будет прописано, что мы обязаны известить банк о смене работы в течение 30 дней. В случае, если мы завтра заключим договор, умолчав, а затем эта информация выяснится, боимся, что потребуют оплатить всю сумму. Ждать полгода стажа на новом месте не можем ввиду обстоятельств. Как поступить?

Телефон срывается. Как правильно оформить уведомление работнику, что магазин закрылся, чтобы работнику продлили микрозайм микрозайма.

Сегодня взяла рассрочку в ОТП банке. Придя домой изучала Документы. Обнаружила что я взяла расточку в мфо микрозайм. Законно ли это? Зная что микрофинансы портят кредитную историю.

При устройстве на работу повлияет ли как то амнистия. ФСБ узнают о моей амнистии?

Год назад был суд по гражданскому делу всё что присудили я оплатил сейчас вспомнили что я не оплатил судебные издержки и работу суд приставов что мне делать.

Мы с мужем находимся в разводе, я подала заявленеи мировому судье на взыскание алимепнтов на ребенка и на себя. Сейчас планирую выйти на работу снимут выплату алиментов на меня?

У меня оформлена 1 группа инвалидности (по состоянию здоровья), она не рабочая. Я в состоянии работать. Могу ли я официально устроиться на работу, повлияет ли это на начисление и выплату пенсии? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста, я устраиваюсь на работу, повлияет ли судимость моей дочери за кражи в магазинах на мое трудоустройство? Дочь была задержана за кражи 2 раза.

Стою на бирже труда со 2 марта по сокращению штата есть один отказ от предлогаемой работы причина 0.5 ставки Могут ли отказать в выплате пособия за 2 ой месяц из за отказа от работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение