Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредставление полного документа - может ли сотрудника уволить после закрытия дела по ст. 119 УК РФ?

23.02.2023, 11:50
• г. Москва

Сотрудник был осуждён по статье 119 УК РФ, дело закрыто с примирением сторон. Сотрудник предоставил обвинительный акт первую и последнюю страницу, что дело закрыто. Страницы с описанием предоставлять не хочет. Но ее вынуждают. Могут ли ее уволить за непредставлении документов в полном объеме. И вообще необходимы ли эти документы если дело закрыто и она не судима.

Читать ответы (5)
Непредставление документов
Обвинительный акт
Примирение сторон
Ответы на вопрос (5):

Смотря где работает.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Слишком мало информации чтоб вам ответь не очень понятно о чём речь.

Спросить

Эти документы не имеет право требовать работодатель.

Спросить

В случае, если место работы подразумевает отсутствие судимости, то может требовать только справку об ее отсутствии.

Спросить

Из вопроса неясно, вправе ли вообще ее уволить в связи с привлечением к уголовной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги