Марина
15.03.2009, 14:36
Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника
Читать ответы (3)
Я работаю в государственном учереждении у меня согласно договору многосменный график работы, согласно договору, смены по 12 часов (день, ночь) но иногда работаю 2 дня подряд в день, из ночи в ночь. Подскажите пожалуйста у меня должен же быть график хоть какой-то, я числюсь как сотрудник подменной группы, в таком графике как они ставят это невозможно и как они должны уведомлять об изменениях, я свой график и смены знаю максимум на 10 дней.
Вы должны работать согласно графика, а не желания начальства.
У вас переработки, которые возможны лишь с вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
