Как вычислить северный стаж при прерываниях работы и командировках в районах приравненных к крайнему северу?

199₽ VIP

Добрый вечер!

Подсчитывает стаж пенсионный фонд,- на основании справок, выданных работодателями.

Прерывание стажа не влияет на северный стаж.

В северный стаж включается работа полный рабочий день. (полная ставка) - не менее 80 % времени.

В северный стаж засчитывается только фактическая трудовая деятельность в РКС и МКС. Перечень таких районов и местностей утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12.

Также к периодам, которые не входят в «северный» стаж относятся:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1;

- период получения гражданином пособия по безработице;

- периоды учебы

- периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника);

- дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т. ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет на конкретном предприятии).

- донорские дни, дополнительные дни отдыха родителей, воспитывающих детей-инвалидов, исполнение государственных обязанностей (например: военные сборы).

Добрый вечер, Тамара.

В северный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России. То есть, е сли в период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставок), то такие периоды, например 0,25 или 0,75 ставки, при исчислении северного стажа не включаются. Они будут учтены только в страховой стаж.

Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

2. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный.

Тамара Олеговна, здравствуйте.

Северный стаж считается так - Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Считает его социальный фонд, на основании сведений, которые предоставляет Ваш работодатель.

Больничные и командировки не прерывают Ваш стаж.

к периодам, которые не входят в «северный» стаж относятся:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1;

- период получения гражданином пособия по безработице;

- прогулы;

- периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника);

- дополнительные отпуска, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, но предусмотренные другими нормативными актами, в т. ч. локальными актами организаций (например: дополнительные отпуска «чернобыльцам» или дополнительные отпуска для родителей, имеющих детей в возрасте до 3-х лет на конкретном предприятии).

- донорские дни, дополнительные дни отдыха родителей, воспитывающих детей-инвалидов, исполнение государственных обязанностей (например: военные сборы).

Учеба в вузе также не входит как в страховой, так и в «северный» стаж

sfr.gov.ru

________

Правовое обоснование это Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

________

С уважением, Дарья Алексеевна.