Сокращение должности в детском саду - законность перевода на 0,7 ставки и права рабочего по КОЗ

• г. Архангельск

Работаю в детском саду рабочим по КОЗ. должность должна быть на полной ставке, сейчас переводят 0,7 ставки обосновав, что уменьшилось количество детей. Законно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Перевод невозможен,, это изменение условий труда. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте. Работодатель вправе устанавливать штатное расписание, изменять его и корректировать. По сути это перевод работника на неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ), соответственно при переводе работодатель обязан соблюсти ряд требований ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Архангельск - онлайн услуги юристов