Как уволиться без выплаты неустойки в 500 тысяч рублей по контракту с работодателем в Китае?

• г. Новосибирск

Прошу мне не звонить, так как не смогу принять звонок — нахожусь за границей. Пищите, пожалуйста, в ватсап по номеру телефона.

Здравствуйте. Я обращаюсь к Вам с вопросом: можно ли в моих текущих обстоятельствах уволиться с работы, не выплачивая указанную неустойку в 500 тысяч рублей?

Сложившаяся ситуация такая: я подписала контракт (дополнение к моему трудовому соглашению), который обязывает меня отработать 2 года в Китае, а если я пожелаю разорвать подобный контракт и уволиться, то буду вынуждена выплатить в качестве компенсации работодателю 500 тысяч рублей. И на текущий момент моя работа по условиям труда категорически отличается от того, что прописано в трудовом договоре, который я подписывала при трудоустройстве (например, здесь неоплачиваемые переработки, а также если мы выходим на работу в наши установленные выходные (суббота и воскресенье), то это также не оплачивается). Поскольку я нахожусь на данный момент в другой стране, то подобное подтвердить весьма сложно, и в связи с этим хочу узнать, есть ли законный способ уволиться с минимальным ущербом для себя как финансовым, так и моральным?

Фотографии договоров и дополнений к ним могу приложить в сообщениях.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно смотреть контракт, его условия в части расторжения и трудовых функций.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов