Вычет за моральный вред в расчетном листе няни - почему минус 500 рублей?

Уточняйте в бухгалтерии.

Этот неправомерное удержание. Обратитесь к заведующей. Любая проверка покажет, что это незаконно.

Здравствуйте, Вероника! Данный вопрос следует адресовать в бухгалтерию либо непосредственно директору учреждения. При этом, такого понятия, как вычет за моральный вред трудовым законодательством не предусмотрено.

Добрый день. Вам необходимо написать на имя работодателя заявление о возврате незаконно списанной денежной суммы.

Удержание из заработной платы может производиться только при наличии исполнительного документа или по основаниям указанным в ст. 137 ТК РФ.

Если отсутствует исполнительный документ о взыскании с Вас 500 рублей морального вреда, действия работодателя неправомерны.

Незаконно, жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Здравствуйте.

Так в расчетном листе и указано, что за моральный вред? Такие удержания трудовым законодательством не предусмотрены. Как работодатель это объясняет?

Вы можете потребовать выплатить Вам недостающую сумму и пригрозить обращением в трудовую инспекцию и в суд. За нарушение Ваших прав работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

С уважением.

Здравствуйте. Нет такого вычета. Обращайтесь в бухгалтерию, узнавайте причину. Может исполнительный лист поступил в отношении Вас.

С уважением.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

Обращайтесь к работодателю за разъяснением.

Жалобу в гит.