Как сохранить высокооплачиваемую работу после отпуска по уходу за ребенком, имея ребенка-инвалида и историю смены руководства в компании.

• г. Ханты-Мансийск

Работаю в крупной компании. Была на хорошем счету. Пришла смена руководства и меня тоже захотели снять с моей должности (начальник). В течении 2 лет до меня пытались докопаться, но не могли. Я была работник еще с группой инвалидности 3 гр.

Ушла в декрет. Инвалидность сняли. Но у меня ребенок получил статус-инвалид.

И сейчас я хочу выйти на работу после 2 х лет отпуска по уходу за ребенком, но боюсь что мне жизни не дадут, не позволят брать дни по инвалидности 4 в месяц и вообще будут пытаться выгнать.

Подскажите пожалуйста, смогут ли они меня понизить, уволить?

Работа нужна, нужно детей поднимать, работа высокооплачиваемая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понизить они вас не могут но придется бороться с ними жизнь могут попортить.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Ирина
03.09.2013, 19:03

Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?

Сотрудница после отпуска уходу ребенком до 3 лет хочет уволится по собственному желанию как правильно уволить и каким числом. Ребенку исполнится 28.10.2013 года 3 года.
Читать ответы (1)
Анна
01.07.2008, 23:03

Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе

Истек срок срочного трудового договора по медицинскому заключению после путевой травмы. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до полутора лет есть еще один ребенок 9 лет. в разводе. Жилье служебное законно ли уволили.
Читать ответы (1)
Алевтина
16.06.2021, 18:38

Вопросы оплаты отпуска после отпуска по уходу за ребенком - учитываются ли 3 месяца работы?

После отпуска по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на 3 месяца, по истечении 3-х месяцев написала заявление на отпуск за период июль 2018-июль 2019 г. (до отпуска по БиР отпуск не брала). Разъясните, пожалуйста ситуацию - какой период берется для расчета отпускных за ранее отработанный период до отпуска по БиР. Учитываются ли 3 месяца работы для расчета отпускных за предыдущий период?
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2017, 21:06

Как определить новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и б/л по беременности и родам?

Как высчитать новый период для очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком (например: старый период с 18.03.2015-17.03.2016 г.; б/л по беременности и родам с 13.11.2015 г.; с 17.04.2016 по 18.06.2017 г. отпуск по уходу за ребенком; выход на работу 19.06.2017 г.)
Читать ответы (1)
Алёна
13.09.2021, 05:07

Можно ли взять ежегодные оплачиваемые отпуска после отпуска по уходу за ребенком?

У меня 28 сентября, заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, нашла на просторах интернета информацию, что сразу после можно взять три месяца ежегодных оплачиваемых отпусков, за прошлые года, так ли это?
Читать ответы (1)
Елизавета
02.09.2021, 23:39

Как выйти на работу после отпуска, если есть выходные до и после отпуска?

У меня график работы 2 через 2 в магазине. Я выхожу в отпуск с 17 сентября, но начала отдыхать с 15 и 16 сентября так как это мои выходные. Отпуск у меня до 30 сентября, но 1 и 2 октября это мои выходные. Я должна выходить на работу с 4 октября на свою смену?
Читать ответы (2)
Наталья
12.05.2011, 08:11

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.
Читать ответы (1)
Евгения
18.04.2019, 13:27

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и академический отпуск после отпуска по уходу за ребёнком

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, а после взять академический отпуск, т.к ребёнка не взяли в детский сад?
Читать ответы (1)
Алсу
15.04.2020, 13:02

Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников

Как правильно оформить административный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В связи с карантином в организациях работадатель просит не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2020, 14:03

Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 60 неотгуленных дней, после выйти на работу. Отпуск мне предоставляют, но на вопрос: "Сколько я получу отпускных и как будет произведен расчет" - на данный момент ответить не могут. РМП сообщила, что сумма отпускных будет меньше, если взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и это не выгодно. На сайтах пишут, что период отпуска по уходу за ребенком не учитывается, т.е. берется период до него, когда были рабочие дни. В моем понимании, рассчет должен быть как и для отпуска по БиР (140 дней, посчитали как среднедневной заработок 1625 руб. в день). Или у меня идёт недопонимание?
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2023, 11:19

Можно ли взять неиспользованные дни трудового отпуска после отпуска по уходу за ребёнком?

У меня до ухода в отпуск по уходу за ребёнком остались неиспользованные дни трудового отпуска. Выходить на работу 29 марта. Могу ли я написать заявление на неиспользованный отпуск с 29 марта.
Читать ответы (1)
Зарина
26.07.2021, 16:21

Могу ли я взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и отпуска без сохранения заработной платы?

Сразу же после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взяла отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев, после вышла на работу и отработала 2 месяца, могу я взять отпуск ежегодный сейчас?
Читать ответы (2)
Зарина
26.07.2021, 16:32

Когда можно взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и отпуска без содержания?

Сразу после отпуска по уходу за ребенком взяла отпуск без содержания, потом отработала 2 месяца, могу я сейчас взять ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2018, 10:36

Возможно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и его продление до 3 лет?

Можно ли уйти в ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, и после продлить отпуск до 3 лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
17.11.2020, 21:50

Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?

Вопрос таков. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Проработала несколько месяцев и решила снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это? В праве ли работодатель отказать женщине в этом отпуске, если да, то по каким причинам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.03.2021, 23:13

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы отпуска и выплат

В январе прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла на работу. Перед декретом брала оплачнваемый отпуск. Вопрос: положен ли мне отпуск в июне (я отработаю 4 месяца всего), выплатят ли мне отпускные?
Читать ответы (1)
Марина
21.04.2017, 20:09

Как сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до трех лет без выхода на работу?

Можно ли сохранить рабочее место, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Ребенка не взяли в садик, а место терять не хочется. Можно ли дополнительный отпуск по закону взять или только увольнение?
Читать ответы (1)