Галина
20.06.2019, 15:07
Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются
Читать ответы (1)
Меня перевели в график: 2 дня по 12 ч, следом 2 ночи по 12 ч, затем отсыпной и 1 выходной. Законно ли это?
Смотря какой учет рабочего времени предусмотрен и зафиксирован Вашим трудовым договором.
Если например суммированный учет рабочего времени, то законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация