Работаю в сети магазинов "Магнит" продавцом кассиром.. Рабочий день по договору 12 часов.. по факту 13 работодатель ссылается на 108 ст. ТК РФ. И объясняет лишний неоплаченный час работы тем что один час уходит на перерывы и обед. Законно ли это...? И подходит ли первая часть 108 статьи. Под особенности этого рабочего места?

Вполне может быть законно. Если это время действительно предоставляется. Не описали, какие же особенности у такого места, которые могли бы противоречить указанной Вами норме.

Перерывы и обеды уменьшают оплату труда продавца-кассира - разбираемся в законности таких действий по 108 статье ТК РФ

Проблемы оплаты труда кассира-продавца в сети магазинов Пятерочка - расследование

Жена работает касиром продавцом в Пяторочке 2 через 2.то с 08:00 до 20:00 то 09:00 до 21:00 то 10:00 до 22:00.. это то ладно.. но бывает и начал замечать что часто так бывает что она работает 14 часов но не оплачивается как это понимать.. то магазин на ночьостатся чтобы считать то отправляют другой магазин чтоб там посчитала.. это всегда так или нашли крайнего... обясните меня пожалуйста.

Читать ответы (2)

«Двойная работа продавца-кассира - законность обязанностей по уборке в магазине»

Устроена в сетевом магазине продавцом-кассиром. И в наши обязанности входит мытьё полов, полок, уборка снега зимой и вынос мусора. В трудовом договоре есть пункт « Обеспечивать чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории». Вопрос законно ли это, за эту работу нам никто не доплачивает? Почему устраиваюсь продавцом кассиром я должна ещё и подрабатывать уборщицей?

Читать ответы (2)

Должен ли быть сокращен рабочий день после операции, если выдана справка о легком труде для продавца-кассира?

День добрый. После операции выдали справку на легкий труд. У меня рабочая смена 15 часов. Работаю прадовцом-кассиром в минимаркете. С 8 утра до 23 вечера. Должны ли мне на основе справке о легком труде сократить рабочий день?

Читать ответы (1)

Будет ли оплата труда продавца ПБОЮЛ по договору считаться оплатой труда работника согл.

Я нанял продавца, зарегистрировал его предпринимателем в качестве продавца (для упрощения отчетности и снижения платежей в фонды), заключил с ним соответствующий договор (между ПБОЮЛ). У нас обоих упрощенка. Прочитал "очередное письмо МНС", и у меня теперь сомнения - будет ли оплата труда продавца ПБОЮЛ по договору считаться оплатой труда работника согл. Ст.346.16 п.1.6 НК, которая идет в затраты.?

Читать ответы (1)

Но, по-моему, это противоречит статье 108 ТК РФ.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Читая комментарий к одной из статей Трудового кодекса (ТК), обнаружил следующее утверждение автора комментария: "При шестичасовом рабочем дне без обеденного перерыва...". Получается, если верить автору комментария Ананьевой К.Я., существует какой-то нормативный документ, в котором устанавливается, что при шестичасовом рабочем дне перерыв для отдыха и питания может не предоставляется. Но, по-моему, это противоречит статье 108 ТК РФ. Есть ли такой документ или какие-то другие документы, дополняющие статью 108 ТК РФ (я имею в виду, устанавливающие повсеместно действующие нормы, а не только для определенных работников - например, водителей)?

Читать ответы (1)

Необходимость установления перерыва для сотрудников, работающих на 0,125 ставки

Обязан ли работодатель при работе на 0,125 ставки устанавливать перерыв по ст. 108 ТК РФ. Если какие то письма Минтруда по этому вопросу.

Читать ответы (1)

Какова законность сокращения оплаты за обеденные перерывы для оператора газовой котельной в соответствии со статьей 108 ТК РФ?

Работаю оператором газовой котельной, режим работы сутки через трое. Работодатель хочет убрать два часа из оплаты, в рамках ст. 108 ТК РФ, на обеденные перерывы. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Право на покидание рабочего места в законный перерыв - что говорит статья 108 ТК РФ и нужно ли уведомлять начальство

Имею ли я право покинуть своё рабочее место в свой законный перерыв, предусмотренный статьёй 108 ТК РФ? Могу ли я не ставить своё начальство в известность по поводу того, что в свой перерыв покину рабочее место?

Читать ответы (1)

Можно ли сместить обед на последний час работы для токарей по статье 108 ТК РФ?

Могу ли я по заявлению сместить обед на последний час работы. Работаю на заводе токарем. В ст. 108 тк рф ни чего не сказанно что обед должен быть в середине рабочего дня.

Читать ответы (1)

«Спор о мотивации и МРОТ - кассирам приходится выдавать посылки, но это входит в зарплату»

Я на работаю на кассе приема платежей. Получаем зарплату Мрот за минусом Ндс. Но также выдаем посылки озон. Оно у нас в расчетке называется мотивация. Но эта мотивация входит в мрот. Если нет выдачи они мне ставят доплата до мрот. Вот я и спросить Мрот они в любом случае нам должны платить? А эта мотивация не должна входить в мрот?

Читать ответы (2)

Какая ответственность у продавца кассира, если руководство не выдало ему трудовой договор?

Читать ответы (1)

Как изменится работа продавца-кассира в случае беременности - особенности труда и права сотрудника

Работаю продавцом-кассиром с 13 часовым рабочим днём 3/3,работа заключается в расчёте покупателей на кассе, выкладке товара (в общем физ нагрузки) если принесу справку от гениколога на «лёгкий труд» по беременности, на что могу расчитывать?

Читать ответы (1)

Формула заработной платы равной МРОТ - разбираемся в составляющих и законопроектах

Что включается в заработную плату равную МРОТ? Правильно ли, оклад плюс премия и надбавки за исключением Р\к, работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни). Какие законопроекты это регламентируют? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Признать, что на основании ст.ТК РФ время обеденного перерыва истца в рабочее время не входит.

Помогите разобраться с ситуацией. Суд по трудовому спору на основании заявления ответчика о пропуске сроков исковой давности удовлетворяет иск частично - те требования истца с которыми согласился ответчик. Но не удовлетворяет требования, которые основаны на Трудовом кодексе и по которым срок исковой давности не истек. К примеру: - Обязать ответчика представить истцу документы согласно ст. 62 ТК РФ. - Признать, что на основании ст. 108 ТК РФ время обеденного перерыва истца в рабочее время не входит. Как можно квалифицировать такое решение мирового судьи, получается он своим решением отменяет положения федерального закона.

Читать ответы (1)

Беременная администратор магазина не может перейти на легкий труд без борьбы

Я беременна, работаю официально администратором магазина, на мою справку от врача о переводе на легкий труд работодатели не реагируют, настраивают на переводе на должность продавец-кассир, говоря, что это у них и считается легким трудом. Рабочий день 10 часов, с 10 до 20:00, ещё и часто задерживаемся. Если я напишу перевод на продавца я имею право работать 8 часов в день и уходить в 18:00?

Читать ответы (1)

Сотрудник получил доплату до МРОТ - разбираемся в расчетах и оплате выходного дня и вредных условий труда

Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник работает по часовой ставке 93,28, но в январе из-за небольшого количества рабочих часов (120 часов по произ. Календарю), зарплата вышла ниже МРОТ и мы сделали ему доплату до МРОТ. Региональный МРОТ 15400 с 1 января 2021 г. Вот расчет: 93,28*120=11193,6 руб. Доплата до МРОТ 4206,4 руб. Сотрудник работает на вредных условиях труда, за что ежемесячно ему доплачивается 4% к часовой ставке за каждый отработанный час. И еще сотрудник работал 1 выходной день 6 часов. Как будет оплачиваться выходной день и как рассчитать доплату за вредность?

Читать ответы (1)

Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?

Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Вопрос такой, может ли работодатель увеличить не согласуя с работником заранее, продолжительность данного перерыва? Как я понимаю данную статью, речь по сути об одном перерыве за рабочую смену, который должен составить не более 2 часов.

Читать ответы (1)

Продавец кассир трудовой если

Как завести новую трудовую если уволили по статье (по утрате доверия) продавец кассир.

Читать ответы (3)

Применение статьи 108 ТК РФ пункт 62 о запрете использования производственных помещений для принятия пищи в школах

Применима ли к школе ст.108 ТК РФ п.62 от 31.12.1966 № 658-66 (Использование производственных помещений для принятия пищи запрещается)?

Читать ответы (1)

Откуда работодатель должен брать деньги на доплату до МРОТ - разбираемся

Где, из какого фонда работодатель должен брать деньги на доплату до МРОТ. Государственное медицинское бюджетное учреждение. У нас у каждого отделения есть фонд заработной платы. И доплату до МРОТ руководство нам даёт из нашего же фонда. Правомерно ли это? Мне кажется, что доплата до МРОТ должна браться из какого то другого фонда.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перерывы и обеды уменьшают оплату труда продавца-кассира - разбираемся в законности таких действий по 108 статье ТК РФ

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов