Меня зовут Анастасия. У меня на работе закрывают одну точку, сокращают штат. Мне предложили ту же работу, только в другой точке, мне не удобно туда ездить. Могу ли сократиться?
Зависит от условий вашего трудового договора (как указано ваше рабочее место).
Спросить
По сути должны предложить равнозначную должность, если отказываетесь то могут просто уволить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023)
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без ознакомлений с которыми, не получится разобраться с ним объективно, а тем более, с помощью кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.
Во-первых, все вопросы, связанные с сокращением работодателями численности или штат работников, подробно регулируются положениями статей 80, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации или кратко 0 ТК РФ, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.
Во-вторых, все вопросы, связанные с переводом работника на другое место работы в том же населенном пункте, где находится работодатель, регулируется положениями статей 72, 72.1, 72.2 ТК РФ.
В-третьих, исходя из положений статьи 72.1 ТК РФ, если в вашем трудовом договоре указано место работы в виде этой "точки" (структурном подразделении юридического лица), которую работодатель "закрывает", то без вашего согласия работодатель не вправе Вас перевести работать в той же должности в другое структурное подразделение в этой же местности.
В этом случае работодатель вправе Вас сократить с соблюдением статей 80, 180, 178, 84.1 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия.
В-четвертых, если в вашем трудовом договоре НЕ указано место работы в виде этой "точки" (структурном подразделении юридического лица), то в этом случае ваш работодатель вправе Вас переместить с учетом положений статьи 72.1 ТК РФ работать в той же должности в другую "точку" в этом же населенном пункте.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса Российской Федерации на ваш юридический вопрос № 20306075 было для Вас полезным.
Спросить
