Увольнение из госучреждения - влияет ли причина увольнения на размер выплаты?

Профзаболевание установлено, есть соответствующий акт, нии профпатологии также вы нес соответствующее заключение но мсэ отказывает в установлении процентов утери трудоспособности, говоря, что я был уволен по окончании договора, а не по медицинским показаниям. Может ли причина увольнения влиять на установление процентов утери трудоспособности?

Наш коллектив узнал об увольнении, причина увольнения коллектива маленькая выручка работадателю. Работать осталось неделю, работадатель не известил нас об увольнении. Что делать?

Мой начальник грозит мне увольнением по ст.где не требуется указание причины увольнения (увольнение без объяснения причин). А основная причина в том что я при встрече с губернатором смогла отстоять позицию всего коллектива, чтобы нас не соединяли со школой. Но это было против воли орайонного отдела образования. Сейчас мне открытым текстом сказал, что я не угодна им. Я заведующая ДОУ. стаж 35 лет. Что мне делать. Я очень люблю детей и свою работу!

Муж в прошлом военный,20 лет выслуги. Затем он уволился... В дальнейшем это будет учитываться, когда он будет на пенсии, сейчас ему 41.

Предельный возраст наступает в сентябре а увольняюсь на пенсию в августе, выслуги хватает не повлияет ли статья увольнения на размер пенсии или какие нибудь льготы.

Имеют ли право неотпускать в дополнительный отпуск в соответствии с федеральным законом 5 о ветеранах, в случае если в отношении сотрудника принято решение об увольнении из увд с формулировкой за утрату доверия. Заранее благодарю за ответ.

Кто возмется помочь? Хотим работника уволенного по собственному желанию уволить по статье, подав в суд заявление об изменении формулировки причины увольнения, так как всплыли подбробности о том, что человек натворил делов, которые не были известны на день увольнения.

Какие статьи и практика по этому вопросу?

Спасибо.

Уволилась с работы, зп была 38 тыс. т.е если своевременно встану на учет в ЦЗ, то буду получать максималное пособие. А если я набольничном и приду в ЦЗ через 3 недели после увольнения, тк была на больничном, буду ли я получать максимальную выплату.

Я являюсь плательщиком алиментов. Уволился с работы, и после находился месяц на больничном. Мне приставы сообщили, что если я находился на больничном и в это время не имел работы, то я обязан оплатить алименты со среднемесячной зп по России и больничный ни на что не влияет. Получается с больничного вычета не будет?!

Я прохожу процедуру банкротства. Работаю официально. Сейчас хочу уволиться так как ребенок часто болеет. Нужно с ним сидеть. Если уволюсь повлияет ли это на дальнейшую процедуру?

Был контрактником уволен по не соблюдению условий контракта сейчас устроился гражданским в министерство обороны засчитывается ли выслуга лет в морф в отдел кадров говорят что весь стаж сгорел так как была статья?

Будет ли влиять на размер пособия по безработице, выплачиваемого от центра занятости в случае увольнения по собственному желанию или по сокращению? То есть, например, если я увольняюсь по собственному желанию, то могу претендовать только на минимальное пособие? Или увольняясь по сокращению, то могу претендовать на максимальное? Либо в любом случае буду получать минимальное пособие, так как за последний год заработок не имела. (Поясню. После исполнения ребенком трёх лет увольняюсь сама или по сокращению и хочу встать в центр занятости. Последний заработок был до ухода в отпуск до беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трёх лет в 2017 году).

Работал в МВД с 08.05 г по 01.17 г уволен по собственному, если вернуться стаж будет продолжаться или же заново пойдёт сначала? Спасибо.

Помогите с ответом. Если наисал заявление на увольнение по собственному желанию, например, 28.08 и дату увольнения поставил 28.08. Руководитель его не подписыает (отправил и по эл.почте м оставил ему оригинал) . По телефону позвонил и сказал, что если я не выйду на работу, то это будет считаться пргулом т.к. необходимо отработать 14 дней. Я ушел на больничный (больничный лист предоставлю им по его окончании) . Но в заявление, то моем написано с 28.08. Мне нужно снова ехать на работу и писать новое? С новой даты, с отчетом 14 дней?

Как правильно написать рапорт на увольнение по контракту, по какой статье? Чтоб в будущем не влияло на трудоустройство...

Я педагог, имеющий пенсию за выслугу лет. Собираюсь увольняться и устраиваться на работу не по педагогическому профилю. Сохраняться ли за мной социальные льготы по оплате коммунальных услуг?

Я работала в крупной сети, уволили за прогул по соглашению сторон, сейчас через пол года снова решила трудоустраиваться, но уже в другой город, мне собирались выдать направление на медосмотр, но через несколько дней позвонили и сказали, что знают про мое увольнение, я позвонила в отдел кадров, в том городе, где работала, мне ответили, что за прогулы внесли в какую-то общую базу сотрудников, что делать в этой ситуации?

Если подавать на субсидию по ЖКХ в январе 2023 нужны доходы январь-декабрь 2022. Мой супруг был уволен с работы в декабре 2021 и встал в ЦЗН 11.01.2022 г Промежуток времени с 01.01.2022 по 10.01.2022 г будет у него считаться, как нулевой доход? В субсидии на этом основании вправе отказать?

Ответ на вопрос: аписал заявление на увольнение по собственному желанию, через день заболел, входят ли дни моего больничного в срок двух недельной отработки или работодатель вправе продлить сро моей работы в организации?

Спасибо.