Невыполнение обязательств работодателем, угроза увольнения и здоровье ведущего инженера в энергетической компании - как решить проблему?

У меня сложилась такая ситуация: год назад устроился в энергетическую компанию, на должность ведущего инженера. По условиям трудового договора имею профильное высшее образование, стаж 13 лет (по договору 3 года),, в том числе на руководящих должностях. Работодатель до настоящего времени не обеспечил меня спецодеждой и поверенным инструментом (для работы в действующих электроустановках), а так же, изъял пологающуюся мне оргтехнику (для выполнения работы требуется). До этого я выполнял работу (не требующую спецодежды и инструмента т.е. на рабочем компьютере). На работы меня никуда не посылали. Группу по электробезопасности получал по графику до 4-ой (требуется 5). В тот момент, когда должен был получить 5-группу по электробезопасности, ушел на больничный. Накануне перед больничным, состоялся разговор с начальником, который сказал, что на мое место он хотел поставить другого человека, что я не справляюсь со своими обязанностями и что бы я написал заявление по собственному желанию на увольнение Я очень перенервничал, и в связи с этим получил серьезное обострение болезни, которая продлилась почти 3 месяца. После всех обследований (КТ, МРТ с контрастом, УЗИ почек, УЗИ сердца, суточного контроля давления) врачи не выявили никаких патологий, что говорит о том, что это было разовым случаем. В данный момент меня хотят уволить за несоответствие занимаемой должности или по состоянию здоровья, хотя, назначенную компанией медицинскую комиссию я прошел бе каких либо отклонений. Что делать, я не знаю. Работать в коллективе, который настроен против меня я тоже не могу, но и оставлять эту ситуацию на этом не хочу Вдобавок ко всему, мой руководитель, находясь на данной должности, по условиям трудового договора не имеет профильного образования. Подскажите, что я могу сделать в этой ситуации и могу ли я получить какую то моральную компенсацию, если будет доказано, что работодатель нарушил трудовой договор? Спасибо за понимание и уделённое время.