Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы социального работника на селе - отказ в льготе на оплату ку и необходимость подтверждения работы.

17.03.2023, 14:16
• г. Екатеринбург

Мама работала с 2003 года соц. работником, проживала и работала на селе. Сама организация находится в городе.

При оформлении льготы на оплату ку ей отказали так как в трудовой указано просто соц работник и слов "на селе" нет. Обязана ли организация предоставить документы подтверждающие, что она работала в сельской местности, если да, то какие. Должна ли эта информация была прописана в трудовой и трудовом договоре. Какие ещё льготы положены соц работникам в сельской местности?

Если организация говорит, что не знает как доказать что она работала на селе, что делать?

Официально написали письмо о предоставлении подтверждения работы на селе, сколько времени они могут отвечать?

Читать ответы (3)
Сельская местность
Льготы работникам в сельской местности
Предоставить документы подтверждающие
Ответы на вопрос (3):

Срок для ответа 30 дней.

Спросить

Инесса, ответ в течение 30 дней, а затем обращаться в суд. Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

Спросить

Согласно части второй ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Один экземпляр трудового договора у Вас должен быть на руках, проверьте.

Права и льготы социальных работников закреплены в ст. 36 федерального закона №122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" (в ред. от 10.01.2003 г.) посмотрите, что - то может не получали.

Ответ на письмо должен поступить в течении 30 дней.

Надеюсь моя информация была полезной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги