Я должна обходной лист пройти или могу отказаться? Если я увольняюсь по собственному желанию
Я должна обходной лист пройти или могу отказаться? Если я увольняюсь по собственному желанию
Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник не обязан сдавать обходной лист. Как сказано в письме Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959, такие требования не предусмотрены Трудовым кодексом.
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С таким документом работник должен быть ознакомлен под подпись.
СпроситьЗдравствуйте. Даже если вам не подпишут обходной лист, или вы его не закроете, вас обязаны уволить и выдать трудовую книжку
СпроситьТрудовой кодекс не предусматривает оформление обходного листа при увольнении.
Законодательство не предусматривает обязанность:
работодателя – выдавать обходной лист увольняющемуся сотруднику; сотрудника – заполнять обходной лист при увольнении.
Работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета увольняющему сотруднику, если тот несвоевременно сдаст обходной лист или вовсе откажется его заполнять (ч. 5 ст.80 и ч.4 ст.84.1 ТК).
За несвоевременную выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета при увольнении сотрудника предусмотрена материальная и административная ответственность (абз. 4 ст. 234, ст. 236 ТК, ст. 5.27 КоАП).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация