Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как реагировать на отказ сотрудника выполнять обязанности из-за заботы о инвалиде 2-й группы?

20.03.2023, 09:25
• г. Москва

Как директор магазина может отреагировать на сотрудника, который отказывается выполнять свои обязанности в полной мере под предлогом ухода за инвалидом 2-й группы.

В должностных обязанностях кассира есть пунк об участии в ночных плановых инвентаризациях. Человек подписал и принял эти обязанности в полной мере. Но теперь просто отказывается выходить один раз в месяц на плановую инвентаризацию. Обосновывает свой отказ тем, что ухаживает за мужем, инвалидом 2 й группы.

Должны ли быть какие-то официальные документы со стороны сотрудника для такого отказа?

Как можно отреагировать администрации магазина на неправомерный отказ от выполнения обязанностей?

Читать ответы (3)
Инвалид 2 группы
Должностные обязанности кассира
Должностные обязанности
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Вам необходимо составить акт и привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности

Спросить

Согласно ст 96 тк РФ к работе в ночное время не допускаются работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работник должен предоставить медицинское заключение об уходе за больным членом семьи.

Спросить

Это больничный лист или что-то другое?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги