Могут ли уволить беременную сотрудницу после медкомиссии или справки о беременности?

• г. Рязань

У меня вот такая ситуация я устроилась на работу уже будучи беременной, на 4 месяце. Сейчас дали направление на медкомиссию, если работодатель узнает о том что я беременна через медкомиссию или через справку о беременности имеет ли он право меня уволить?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нет, Вас не вправе уволить работодатель, Алина.

Спросить

Давно пора официально сообщить своему работодателю о беременности, написав заявление и приложив к нему справку из женской консультации, а не ждать, когда он узнает об этом из медкомиссии

Спросить

Так я устроилась 4 дня назад, уже на 4 месяце беременности. При трудоустройстве скрыла факт беременности, иначе бы не взяли.

Спросить

Добрый день. Нет, у работодателя нет законных оснований для увольнения.

Спросить

Здравствуйте! Беременную женщину уволить нельзя

Спросить

А то что я работаю меньше недели и при приеме на работу скрыла факт беременности за это мне ничего не будет?

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов