Правомерно ли поступает наша бухгалтерия?

Прошу разъяснить, законно ли поступает наша бухгалтерия. После поездки в командировку я получила зарплату намного меньше, чем было бы без командировки, т.к. исчисленный средний заработок ниже нынешнего. Можно ли так ухудшать положение работника? О наличии коллективного договора, позволяющего в этом случае сделать мне доплату до текущего уровня зарплаты, мне ничего неизвестно, скорее всего, его нет. С уважением, Елена В.

Правомерно ли поступает бухгалтерия, когда стандартный налоговый вычет делает не ежемесячно, а раз за 2, бывает за 3 месяца. Отражается ли это как то на зарплате?

Здравствуйте. Я, сельский учитель, ветеран труда, неработающий пенсионер от соцобеспечения мне перечисляют на сберкнижку 50% скидку за коммунальные услуги это за: 1.Газ 2.Вода 3.Канализация 4.Домофон 5.Электроэнергия ОДН За остальные услуги школа должна перечислять мне 100%-ный возврат денег за: 1.Содержание жилья 2.Капитальный ремонт 3.Отопление 4.Электроэнергию 5.Вывоз ТБО Но почему-то наша бухгалтерия вычитает ветеранские деньги, перечисленные из собеса из тех, что положены мне от школы. И за этим минусом перечисляют мне на сберкнижку. Правильно ли они поступают и какие существуют законы в этом случае? Скажите, пожалуйста, должна ли я пользоваться 50% скидкой на оплату коммунальных услуг, как ветеран труда от соцобесчения? Или я должна пользоваться только теми льготами по оплате коммунальных услуг, что перечисляет школа, которые указаны выше? С уважением Чегринцева Татьяна Николаевна Белгородская область, Электронная почта: t.n.1954@yandex.ru Контактный телефон 8 980 321 26 16 Спасибо за ответ.

Суть вопроса такова: Бухгалтерия выдала мне из кассы 5000 руб. на мелкий ремонт и мойку авто (служебного). Я все сделала и принесла товарные чеки на выполненные работы (там указываются виды и стоимость работ). Бухгалтерия не принимает у меня эти документы, ссылаясь на то, что им нужны акты выполненных работ. Насколько я знаю, акты дают только в том случае, если работы оплачивались безналичным расчетом. Правомерно ли поступает бухгалтерия, требуя от меня акты, или для бух. и налогового учета достаточно товарных чеков?

Судебное решение вынесено в 2010 году. Исполнительный лист предъявлен судебными приставами должнику по месту его работы в 2015 году. Нарушили ли закон судебные приставы, и правильно ли поступает бухгалтерия, высчитывая 50% заработка по этому ИЛ?

Произошла не очень приятная ситуация, Муж отчисляет алименты первой жене, дело в том что и мне пришлось подать на него алименты у меня 2 детей, у бывшей первой жены один ребёнок, суды закончились и муж пошёл относить решение суда к судебным приставам об отмене первого решения, судебные приставы отменили первое решение суда и сделали поправки, в решении от судебных приставов деньги должны мне отчислять с 23 апреля, а почему то решение приняли (зарегестрировали) на работе только 8 июля и говорят в бухгалтерии что ничего поделать не могут, удержать с первого ребёнка не получиться потому что ущемят права ребёнка, и то что за последние месяцы с 23 апреля по 8 июля деньги уже были перечислены, получаеться по законы бухгалтерия ущемила права моих двоих детей и не до дала, как быть с данной ситуацией, с 23 апреля по 8 июля они отчисляли 25 процентов мнёте двоих и 25 процентов ей на одного, а должны с 23 апреля уже отчислять 33.3 мне и остальное бывшей жене! Правильно ли поступает бухгалтерия?

Произошла не очень приятная ситуация, Муж отчисляет алименты первой жене, дело в том что и мне пришлось подать на него алименты у меня 2 детей, у бывшей первой жены один ребёнок, суды закончились и муж пошёл относить решение суда к судебным приставам об отмене первого решения, судебные приставы отменили первое решение суда и сделали поправки, в решении от судебных приставов деньги должны мне отчислять с 23 апреля, а почему то решение приняли (зарегестрировали) на работе только 8 июля и говорят в бухгалтерии что ничего поделать не могут, удержать с первого ребёнка не получиться потому что ущемят права ребёнка, и то что за последние месяцы с 23 апреля по 8 июля деньги уже были перечислены, получаеться по законы бухгалтерия ущемила права моих двоих детей и не до дала, как быть с данной ситуацией, с 23 апреля по 8 июля они отчисляли 25 процентов мнёте двоих и 25 процентов ей на одного, а должны с 23 апреля уже отчислять 33.3 мне и остальное бывшей жене! Правильно и поступает бухгалтерия?

Хочу узнать как мне поступить в сложившейся ситуации. До июля прошлого года я был сотрудником университета в котором так же и учился на последнем курсе заочного отделения. По-работе на мне числилась материальная ответственность. В июле прошлого года я, находясь в учебном отпуске я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Была назначена отработка в течении двух недель, которая целиком пришлась на отпуск. Последний рабочий день так-же пришелся на отпуск. За все это время бухгалтерия так и не предоставила возможность передать материальную ответственность (причины назывались разные: то не готовы документы, то не был выбран сотрудник, которому я должен был передать материальную ответственность). Через некоторое время после увольнения (т.е. я уже не был работником университета, а только студентом-заочником) с меня стали требовать, что бы я пришел в бухгалтерию и передал мат. ответственность задним числом. Требования сопровождались угрозами, что если я не поступлю так как они от меня требуют, то меня либо не допустят до сдачи государственного экзамена, либо не примут дипломную работу. На подобные требования я, разумеется, ответил отказом. В итоге я сдал и гос. Экзамены, и защитил диплом. Но теперь мне не выдают диплом на руки. Деканат отказывает потому, что я не до конца заполнил обходной лист, а точнее не получил подписи из бухгалтерии. Бухгалтерия-же отказалась подписаться в обходном листе до тех пор, пока я задним числом не передам материальную ответственность. Мне известно, что никакой обходной лист не должен мешать выдать мне диплом и то, что бухгалтерия поступает совершенно незаконно. Как я должен поступить что бы получить свой диплом на руки?

Я работаю на предприятии 10 лет. 5 лет назад я закончил второе высшее образование. Предприятие мне оплачивало учебу. Так как я не мог взять академ, я брал отпуска, иногда я брал отпуск авансом. И каждый год в течении 5 лет я отгуливаю отпуск 28 дней как положено по ТК РФ авансом. В следующем 2016 году мне не дают отгулят 28 дней, а только 14 дней за фактически отработанный срок. Но как я понимаю предприятие обязано дать в году 28 дней отпуск. Прошу Вас помочь мне в решении вопроса по моему отпуску. Правомерно поступает предприятие или я ошибаюсь, если каждый год гуляю авансом? С уважением, Андрей.

Я работаю на предприятии 10 лет. 5 лет назад я закончил второе высшее образование. Предприятие мне оплачивало учебу. Так как я не мог взять академ, я брал отпуска, иногда я брал отпуск авансом. И каждый год в течении 5 лет я отгуливаю отпуск 28 дней как положено по ТК РФ авансом. В следующем 2016 году мне не дают отгулят 28 дней, а только 14 дней за фактически отработанный срок. Но как я понимаю предприятие обязано дать в году 28 дней отпуска. С учетом того, что я устроился на работу в феврале 2006 года предприятие может дать мне 14 дней отпуска только в сентябре 2016 года, а вторую половину, которую я хочу отгулять в декабре что не дают, ссылаются на то, что я должен отгулять в начале 2017 года. И не понимаю как мне тогда гулять в 2017 и последующих годах. Правомерно поступает предприятие или я ошибаюсь, если каждый год гуляю авансом? С уважением, Андрей.

Имеется социальная банковская карта на которую поступают платежи по ребёнку-инвалиду, в этом же банке есть кредитная карта. Банк снимает деньги с социальной карты на кредитную в счёт погашения кредитной карты. Правомерно поступает банк, если нет, как можно наказать банк? Спасибо.

Имеется социальная банковская карта на которую поступают платежи по ребёнку-инвалиду, в этом же банке есть кредитная карта. Банк снимает деньги с социальной карты на кредитную в счёт погашения кредитной карты. Правомерно поступает банк, если нет, как можно наказать банк? На сколько мне известно, удержания с выплат причитающиеся детям-инвалидам запрещены. Спасибо.

На сколько правомерно поступает мой работодатель, дело в том что я беременна, в декрет идти 16 апреля, я бы хотела взять 28 дней ежегодно оплачиваемого отпуска до декрета на основании ст.260 ТК РФ.Но работодатель говорит что я могу лишь взять 9 дней отпуска, 12 дней по предстоящему больничному листу и 7 дней за свой счет. Помогите пожалуйста.

Я купила квартиру в 2011 году, По договору купли продажи была указана сумма стоимости 1 млн. руб. из них 360 материнский капитал и остальная сумма по расписке, плюс еще расписка на 600 тыс. рублей. Полная стоимость 1 млн.600 тыс. руб. Подала на возмещение налогового вычета мат капитал к зачету не приняли, но также и вторую расписку не приняли сославшись на то, что только стоимость по договору принимаю зарегистрированном в юстиции. Насколько налоговая правомерно поступает и можно ли как-то опротестовать их решение, чтоб вторую расписку тоже приняли к зачету?

Я взяла кредит наличными в банке русский стандарт. В договоре который я подписывала сумма которую я брала была расписана по оплате на год сумма переплаты составляла 20000. деньги наличными не дали перечислили на карту сумму меньше чем указана в договоре на 10000. объясняя ето тем что это страховка. В договоре есть эта сумма но то что она будет вычтена йз основной суммы кредита не указано и сотрудник не объяснил. Деньги с карты не снимала. Могу я расторгнуть договор? С момента заключения прошло 3 дня. в банке говорят. Что я могу закрыть досрочно договор при выплате 13000,10000 из которых страховка. Банк поступает правомерно не указывая сумму которая должна поступить на счет? Как расторгнуть договор?

Год назад уволился с авиакомпании, сейчас АК через суд хочет возместить моё переучивание за счёт компании, после переучивания заставили подписать ученический договор. Правомерно поступает компания?

Я брала в банке кредит на сумму в размере 250 000. Через несколько месяцев я перестала платить кредит из-за тяжелой жизненной ситуации. Банк подал на меня в суд и мне присудили выплачивать основную сумму долга без процентов 225 000. По исполнительному листу я выплатила эту сумму, но банк не прекращает исполнительное произвоство и с меня продолжают удерживать денежные средства, обьясняя это тем, что пока я выплачивала долг по исполнительному листу, мне набежали проценты в размере 300 000 рублей. Насколько правомерно поступает банк и что мне нужно сделать, чтобы перестали высчитывать проценты?

Я и моя дочь прописаны в Краснодаре, а проживаем в Туапсе. Регистрации по месту жительства не делали. Дочь закончила 9 класс, теперь эта же школа отказывает в приёме документов в 10-й класс. Экзамены сданы успешно. На сколько правомерно поступает администрация школы? И,куда обратиться с жалобой? Спасибо за внимание.

Вопрос касается судебных приставов по ведению делопроизводства по алиментам. На сколько правомерно поступает пристав закрыв делопроизводство не доведя его до положительного результата.? возможно ли закрытие делопроизводства без согласия и подписи инициатора?

Я являюсь сотрудником банка. В связи с приходом нового управляющего в отдел по просроченной задолженностью, политика в банке по отношению к сотрудникам-должникам по кредитам ужесточилась. Разработали новую программу на автоматическое списание задолженности по кредитам с зарплатной карты. Т.е. если у меня просрочка, у меня блокируют карту, списывают денежные средства, а на что содержать семью, банку не важно. В дополнение к этому к сотрудникам, не оплачиваемых задолженность применяют жесткие меры-увольнение по статье. Я мать двоих детей, один несовершеннолетний, воспитываю одна, обучаюсь на пятом курсе, получая первое высшее образование. Насколько правомерно поступает банк в отношении к таких сотрудников?